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Führungskräfteentwicklungsprogramm (Coach) 2026Die Stadt Eberswalde möchte ein interaktives Führungskräfteentwicklungsprogramm beauftragen, das in einem Tagungshotel stattfinden soll. Das Führungskräfteentwicklungsprogramm ist an folgenden Personenkreis gerichtet: Verwaltungsführung, Amts- und Referatsleitungen, Sachgebietsleitungen, Kitaleitungen, Stellvertretungen. Von den Führungskräften der Stadt Eberswalde wurden verschiedene Themenwünsche geäußert, aus denen ein Schulungsprogramm mit drei Themenpaketen entwickelt wurde. A; Selbstreflexion, Konfliktmanagement und Mediation, Reflektieren. Verstehen. Vermitteln. - Konflikte souverän steuern; D: Projektmanagement: Projekte planen und steuern, Werkzeuge und Wege für erfolgreiches Projektmanagement; E: Widerstände verstehen und überwinden, Coaching & Mentoring, Verstehen. Begleiten. Verändern. Mitarbeitende mitnehmen - Wandel gestalten
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