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Organisationsuntersuchung 360°-Eine umfassende Organisationsuntersuchung zur Analyse und Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation einer Stadtverwaltung soll durchgeführt werden. Ziel ist die Steigerung der Effizienz und die Entwicklung von Handlungsempfehlungen für eine zukunftsfähige Organisation, einschließlich einer Aufgabenkritik und teilweiser Prozessoptimierung.Die Untersuchung umfasst eine gesamtstädtische IST-Analyse zur Identifizierung von Stärken und Schwächen, die Überprüfung von Personalressourcen und die Identifikation von Einsparpotenzialen. Dabei soll eine Reduzierung von mindestens 30 Vollzeitäquivalenten (VZÄ) unter Berücksichtigung der bestehenden Rahmenbedingungen erreicht werden. Die Ergebnisse sollen in einem umfassenden Abschlussbericht zusammengefasst werden, der Handlungsempfehlungen, Auswirkungen und Rahmenbedingungen für Stelleneinsparungen aufzeigt. Optional ist ein Angebot für eine Umsetzungsbegleitung einzureichen.
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