Führungskräfte-Potenzialanalyse-Gegenstand dieser Vergabe ist die Durchführung von Potenzialanalysen im Rahmen von Besetzungen von Führungspositionen (für Bereichsleiterpositionen, d.h. 1. Führungsebene unterhalb des Vorstands). Das Ziel der Ausschreibung ist die Auswahl eines geeigneten Dienstleisters, der in der Konzeptphase unterstützt sowie für die Vertragslaufzeit auf Abruf Potenzialanalysen für auszuwählende Führungskräfte anbietet.