Projekt "Arbeitswelt. Zukunft.": Beratungsleistungen zur Kommunikation und Umsetzung des Change-Prozesses "New Work" in der Stadtverwaltung Münster Das Vorhaben "Arbeitswelt. Zukunft" soll aktiv durch agile und innovative Maßnahmen der Veränderung und durch zielgerichtete Kommunikation von externen Dienstleistern begleitet werden, um die Beschäftigten der Stadt Münster auf allen Ebenen und in allen Organisationseinheiten umfassend und zielgruppenspezifisch zu informieren, aktiv an der fortschreitenden Entwicklung zu beteiligen und eine positive, unterstützende Einstellung der Beschäftigten für den Wandel und die damit verbundenen Chancen zu gewinnen. Umfang der Leistung: Minimal 60 und maximal 100 Arbeitstage, die bedarfsweise von der Auftraggeberin Stadt Münster abgerufen und beauftragt werden. Zwischen der Auftraggeberin und der/dem Auftragnehmer/in sind darüberhinausgehende Leistungen vor Leistungserbringung abzustimmen und in Textform zu vereinbaren. Optional behält sich die Auftraggeberin vor, zu den vereinbarten Konditionen bis zu 20 weitere Arbeitstage abzurufen. (Ein Arbeitstag entspricht dabei acht Honorarstunden).