Support der bestehenden SAP-HCM und Success Factors Systeme

Mobil Krankenkasse

PRÜFSYSTEM „SAP HCM Dienstleistungen“Bekanntmachung über das Bestehen eines Prüfungssystems

Austrian Power Grid AG

Frist: 01. Januar 0001

DL-Unterstützung für das Projekt ZuPi (SAP-Umfeld - ABAP HCM)

Bundesagentur für Arbeit

Einführung eines Reisemanagement-Tools auf Basis von SAP Concur Werkvertragliche Leistung zur Einführung eines Reisemanagement-Tools auf Basis von SAP Concur bei der KTE

KTE Kerntechnische Entsorgung Karlsruhe GmbH

Frist: 15. April 2025

S/4HANA Transition - Implementierungspartner Teilprojekt HCM-Leistungen zur Implementierung der technischen Konvertierung des SAP-ECC- Personalsystems (HCM-Modul) StEB Köln auf S/4HANA

Stadtentwässerungsbetriebe Köln

Frist: 28. Mai 2025

S4(H)alle - Implementierung eines SAP Systems-Im Rahmen des in 2024 gestarteten Projekts S4(H)alle wird dieses Vergabeverfahren für die Erbringung von Dienstleistungen zur Beratung und Unterstützung der IT-Consult Halle GmbH (ITC) durchgeführt. Konkret soll hier die Umstellung von SAP HCM-Systemen auf SAP HCM for S/4HANA (H4S4) bzw. SAP SuccessFactors erfolgen. Die ITC wird bei der Durchführung des Vergabeverfahrens von der EVH GmbH verteten.

Energieversorgung Halle Netz GmbH

Frist: 04. April 2025

Systemübernahme, Betrieb und Weiterentwicklung des SAP HCM-Systems Beschreibung: Zur Unterstützung wesentlicher Personalprozesse setzt die rnv das System SAP HCM ein. Wichtige Komponenten sind Personalabrechnung, Zeitwirtschaft, Personalkostenplanung, Organisationsmanagement sowie ESS-Szenarien auf Basis von SAP Fiori. Darüber hinaus kommen verschiedene Add-ons zum Einsatz, beispielsweise eine digitale Personalakte oder eine Software zur Visualisierung der Organisationsstruktur. Das System wurde 2016 neu aufgebaut und seitdem von einem externen Dienstleister zur Verfügung gestellt (Hosting, technische und fachliche Betreuung und Weiterentwicklung). Die rnv rechnet zurzeit insgesamt 5 Gesellschaften ab und hat hierbei Schnittstellen zu 3 externen Buchhaltungen. Mit der vorliegenden Ausschreibung wird ein Partner (nachfolgend auch Betreiber oder Auftragnehmer genannt) gesucht, der • das SAP-HCM-System vom derzeitigen Dienstleister übernimmt, • es nach SAP HCM for SAP S/4Hana migriert und • kostengünstig betreibt. Die Bereitstellung und Betreuung der erforderlichen technischen Infrastruktur sind Bestand-teil der zu erbringenden Leistung. Die Anforderungen, die der Auftraggeber im Einzelnen stellt, werden in dem Leistungsverzeichnis beschrieben. Die Vertragsdauer der ausgeschriebenen Leistung soll ab Produktivstart 5 Jahre betragen. Der Auftraggeber geht von ca. 9 Monaten für das Implementierungsprojekt aus, sprich ab April 2025 soll die Systemübernahme und die Vorbereitung der Produktivsetzung stattfinden. Die Produktivsetzung des neuen HCM-Systems ist für den 1.1.2026 geplant. Interne Kennung: E47136782

Rhein-Neckar-Verkehr GmbH

Wartung von CO² Gaswarngeräten im Paul-Ehrlich-Institut Wartung von 21 X-am 5600 Geräten und 1 Bump-Test-Station des Herstellers Dräger alle 4 Monate, d.h. 3 x jährlich

Paul-Ehrlich-Institut

Frist: 23. Juni 2025

Arbeitnehmerüberlassung SAP-Entwicklung-Los 1 SAP-Entwicklung FI/CO-Für Arbeiten im Tagesgeschäft und für die

Nord Ost West Informationstechnik GmbH

Frist: 16. Juni 2025

RV Outputmanagement (HCM)-Sobald der HCM-Systemwechsel von SAP R/3 auf SAP S/4 HANA erfolgt ist, muss das Out-putmanagement durch einen neuen, durch die Messe Berlin zu beauftragenden Dienstleister gewährleistet sein. Die zu beauftragenden Dienstleistungen im Rahmen des Output Manage-ments umfassen dabei:Einlesen der Druck-Spools/Dateien Druck von von Entgeltbelegen,Lohnsteuerbescheinigungen,DEÜV-Meldungenggf. weiteren Beilagen und Bescheinigungen,Kuvertierung,Versand,Werksversand (Standard),Individualversandggf. Massenversand Reporting

Messe Berlin gmbH

Frist: 11. April 2025