Dienstleistungen an der IDealWallet-App zur Bereitstellung von "KommPass" Daten; 400 Stunden Dienstleistungen und Unterstützungsleistungen zur Anpassung, Erweiterung und Weiterentwicklung der IDealWallet-App, des Nutzerfrontends und IDealWallet-Services, sowie Miete Hardware für 12,5 Monate d) Zeitraum der Leistungserbringung: Lieferung/Ausführung ab: 14.04.2025 Lieferung/Ausführung bis: 30.04.2026 Lieferort: Landeshauptstadt Dresden Eigenbentrieb IT-Dientleistungen Dresden Postfach 12 00 20, 01001 Dresden

Landeshauptstadt Dresden

Gegenstand der Leistungserbringung ist die rechtlich einwandfreie Entsorgung von sicherheitsrelevanten Akten und Daten. Zu entsorgen sind überwiegend sensible personenbezogene Daten, sowie Daten der Mitglieder der KVWL und Daten aus dem Arzt - Patientenverhältnis (Sozialdaten). Die Entsorgung und ggf. Vernichtung soll bei verschiedenen Dienststellen und Einrichtungen der KVWL durchgeführt werden. Die Vernichtung muss nach DIN 66399 Schutzklasse 3 und Sicherheitsstufe 4 (Materialteilchenfläche gleich / kleiner 160 mm²), durchgeführt werden. Die Leistungen seitens des Auftragnehmers umfassen die Gestellung größerer Mengen von Datenschutzbehältern für die Sammlung, Abholung und den Transport von Datenträgern sowie deren Vernichtung gemäß aller dabei anzuwendender gesetzlichen Vorschriften.

Kassenärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe

Frist: 05. Mai 2025

Kurierdienstleistungen - Transport von Schriftgut und Akten (Touren 1 bis 6 und Polizeitouren 1 bis 2) in verschlossenen Behältern sowie von Briefsendungen im Rahmen regelmäßiger Touren zwischen den beteiligten Dienststellen und Einrichtungen (Kurierdienstleistungen) der Freien Hansestadt Bremen an den Standorten Bremen und Bremerhaven sowie zwischen diesen Standor-ten. Ebenso ist Gegenstand der Leistung die digitale Erfassung der verschlossenen Transportbehäl-ter (Botenpostcontainer) an jedem Be- und Entladepunkt mittels Handscanner, Scan-Code auf den Containern und die Bereitstellung der Scan-Software (Track & Trace System). Ziel ist, den Übergabepunkt, den Standort und den Verbleib der Transport-Container zu verfolgen. Das Angebot muss sowohl die benötigte Hardware (Handscanner usw.) und Softwareausstattung sowie die Möglichkeiten der Auswertung für den AG beinhalten. Pflege- und Update-Kosten sind ebenso zu berücksichtigen.

Performa Nord

Frist: 12. Mai 2025

Ziel des Projekts Prävention von Gewalt gegen Frauen III (PreViMujer III) ist es, auf zentraler Ebene und in zwei Provinzen Ecuadors staatliche und nichtstaatliche Akteure darin zu unterstützen, gesetzliche Vorgaben zur Prävention von Gewalt gegen Frauen umzusetzen. Die auftragnehmende Partei (AN) trägt zur Erreichung der Projektziele bei und arbeitet kontinuierlich in enger Abstimmung mit dem Kernteam der GIZ undDie AN ist für die folgenden Arbeitspakete verantwortlich: 1. Planung, Monitoring, Evaluierung (PM&E) und Wissensmanagement Die ANErstellung und Verwaltung eines PM&E-Systems , das auf den Ergebnissen und Auswirkungen des Projekts basiert. Mit Hilfe dieses Systems bereitet die AN die Beiträge für die jährlichen und abschließenden Projektberichte vor. Dieser Prozess zielt auf ein wirkungsorientiertes Monitoring ab, durch das der Fortschritt des Projekts im Hinblick auf die vereinbarten Ziele und Meilensteine während der gesamten Projektlaufzeit systematisch erfasst wird. Außerdem unterstützt die AN die operative Planung des Projekts sowie den Dialog innerhalb des Teams über strategische Fragestellungen. Zudem ist die AN für die Erstellung und Verwaltung eines Wissensmanagementsystems für das Projekt verantwortlich. Auf Grundlage einer entsprechenden Strategie werden u. a. Input-Dokumente für den Projektfortschritts- und den Abschlussbericht, die Projektevaluierung, ein lokales Handbuch für bewährte Verfahren und Factsheets über die Durchführung und die Auswirkungen des Projekts erstellt. 2. Aufbau von Kapazitäten im Bildungssektor (Umsetzung von Output 3) Die AN wird für die Stärkung der Kapazitäten von Bildungseinrichtungen zur Umsetzung innovativer Maßnahmen zur Prävention von Gewalt gegen Kinder und Jugendliche verantwortlich sein, die an die lokalen Gegebenheiten angepasst sind. Dazu gehört die Durchführung von Workshops für die Ausbildung von Multiplikatoren (Training of Multipliers) in Universitäten und Bildungseinrichtungen unter Anwendung der erprobten Methoden "Mitmach Parkour" für Kinder und "Game Over" für Jugendliche. Die AN berät Universitäten und Bildungseinrichtungen für die Anpassung und Umsetzung von Modellen, die auf den Konzepten "Sichere Universitätsgemeinschaft" und "Bildungsumgebungen ohne Gewalt gegen Frauen" basieren. Zudem berät die AN das Bildungsministerium auf dezentraler Ebene und Bildungseinrichtungen bei der Umsetzung von Präventionsmaßnahmen sowie für die Entwicklung kulturell angemessener Dialogformate zwischen Generationen, Kulturen und Geschlechtern zum Thema Gewalt gegen Frauen im schulischen und außerschulischen Kontext. 3. Organisations- und Kapazitätsentwicklung Die AN ist für die systemische Organisationsentwicklung (DOS) zuständig. Dies beinhaltet die Ausarbeitung von Vorschlägen zur Verbesserung des Systems der Zusammenarbeit mit dem Ministerium für Frauen und Menschenrechte (MMDH) sowie die Analyse anderer Schlüsselakteure des Nationalen Systems zur Verhütung und Beseitigung von Gewalt gegen Frauen (SNPEVM), für die das MMDH die Verantwortung trägt. Auf dieser Grundlage wird die AN einen Vorschlag für die DOS ausarbeiten, der z. B. Strategien und einen Arbeitsplan, die Konzeption von Schulungsprogrammen oder Workshops mit dem/den vom Projekt ausgewählten Partner(n) sowie Tagesordnungen, Methoden und didaktisches Material umfasst. Während die technische Unterstützung des/der Partner(s) während des Projekts in den Händen von PreViMujer III liegt, wird die AN punktuelle Unterstützung bei der Durchführung von einem Face-to-Face-Workshop leisten. Die AN ist verantwortlich für die Stärkung der Kompetenzen des Projektmanagements in Form von Coaching. Spezifische Themen können schwierige Managementaufgaben in komplexen Teamsituationen, Kontroll- und Managementfragen, Kommunikationsfähigkeiten, Konfliktsituationen, Work-Life-Balance und Stressmanagement sein.

Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH

Frist: 03. Juni 2025