Personalbemessung im Fachbereich 15 CDO/Informationstechnik und Digitalisierung-Eine Analyse der Personalressourcen im IT-Bereich wird durchgeführt, um die erbrachten Leistungen der IT- und Digitalisierungsabteilung des Stadtkonzerns dem erforderlichen Personal gegenüberzustellen.Grundlagen hierfür sind IT-Dokumentationen, Sourcing-Konzepte, Servicebeschreibungen und Tätigkeitsprofile. Eine Priorisierung der Leistungen wird erwartet, um eine optimale Ressourcenverteilung zu ermöglichen.Erforderlich sind Erfahrungen in Organisations- und Personalbedarfsanalyse kommunaler IT, Kenntnisse in ITSM, ITIL, OZG, E-Government, DMS, GIS, Erfahrungen im Umgang mit Change-Prozessen in der öffentlichen Verwaltung und Expertise in der Analyse und Optimierung von IT-Strukturen.