4x Red Hat Enterprise Linux Server, Standard (Physical or Virtual Nodes) 1 year

Deutsche Forschungsgemeinschaft

Frist: 26. Mai 2025

Gegenstand der Vergabe ist der Abschluss eines Wartungsvertrages für folgende Software-Produkte des Herstellers Red Hat: Laufzeit: 01.04.2025 - 31.03.2026: 50x RH00007 Red Hat Enterprise Linux for Virtual Datacenters with Satellite, Standard 15x RH00152 Red Hat Enterprise Linux for SAP Applications for Virtual Datacenters with Satellite, Premium

BG-Phoenics GmbH

Oracle-Lizenzen-Das Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste beabsichtigt die Beschaffung von Pflegeleistungen für Oracle Lizenzen entsprechend der Leistungsbeschreibung zum Verfahren ZA 4.2/1001706638/ Got Umfang der Leistung: -2.1. Produkt / Leistung 1 • 30x Oracle Database Enterprise Edition - Processor Perpetual - Software Update License & Support für 1 Jahr ab dem 28.5.2025 2.2. Produkt / Leistung 2 • 2x Oracle Analytics Server or Oracle Business Intelligence Suite Extended Edition - Processor Perpetual für 1 Jahr ab dem 28.5.2025

Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste

Frist: 05. Mai 2025

Service Framework Contract for the provision of “DEFENCE ENERGY MANAGERS’ COURSE II (DEMC II)”-The objective of this framework contract is to provide the Member States contributing to the DEMC II Project Arrangement with a developmental educational service specific to the Defence sector and with hands-on application/implementation to specific military sites. The Defence Energy Managers’ Course will increase knowledge and improve energy management in defence, resulting in benefits in terms of energy consumption, cost, and CO2 emission reductions. It should also contribute to reducing exposure to volatile energy prices, improving security of supply, increase operational capabilities, and reduce risk associated with energy supply in the armed forces. Within the Course, an average of two Trainings per year for a period of four years will be delivered. Each of the training editions is, for the purpose of the contract, called a “Training”. For the purpose of these tender specifications, the Defence Sector relates to both Ministries of Defence and Armed Forces and applies to fixed infrastructure, operational environments and military platforms and systems. The aim of the DEMC II Trainings is to enhance participant’s understanding of the complexities of managing energy within an organisation or sub-organisation and illustrate how to structure an effective energy management system and programme. Participants will learn how to systematically, incrementally and continuously improve their organisation’s energy performance each year through effective through-life management, planning, design, procurement, dual-use research, monitoring and measurement. The course will aim to establish a pool of experts, trained to a common standard. Through attendance of the agreed DEMC II Trainings, the participants will be trained to the required technical standard to deliver practical, cost-effective solutions and, uniquely, will benefit from case-specific mentoring support to their first project delivered within the context of their normal work activities. After the Training, they should have sufficient knowledge to further develop their skills in a continuous cycle of self-improvement through on- going mentoring, with permanent access to its established on-line resources.-WERT: 507 500,00 EUR

European Defence Agency

Frist: 19. Juni 2025

LOS: Titel: 81312368-Los 3-Rahmenvertrag Beratungs- und Entwicklungsleistungen für das Projekt Large Scale Solution S4GIZ Beschreibung: Die GIZ nutzt seit über 20 Jahren das SAP Enterprise Resource Planning (ERP) -System bzw. Vorgängerversionen, um ihre wichtigsten betriebswirtschaftlichen Abläufe abzubilden. Das ERP-System umfasst die Standardkomponenten Personalwesen, Finanz- und Rechnungswesen (Bilanz und Jahresabschluss) sowie Beschaffung, aber auch das von der GIZ eigenentwickelte Projektbearbeitungssystem PBS zur Unterstützung des GIZ- Kernprozesses Auftragsmanagement (Portfolio- und Projektmanagement). Das jetzige System wird vom Hersteller SAP nur noch eine begrenzte Zeit unterstützt und gewartet; danach werden von SAP für das jetzige System keine gesetzlich notwendigen Updates sowie Sicherheits-Updates mehr bereitgestellt. Um die Funktionalität und den sicheren Betrieb eines ERP-Systems für die GIZ auch weiterhin gewährleisten zu können, muss die GIZ ihr jetziges ERP-System SAP ECC V6.0 auf das Nachfolgesystem S/4HANA umstellen. Mit der Einführung von S/4HANA werden wesentliche Komponenten des bisherigen ERP-Systems funktional stark erweitert und auf eine neue, technologisch moderne Basis - zwischen den beiden Systemen liegen mehr als 10 Jahre - gebracht. Dieses ermöglicht der GIZ im Rahmen der Umstellung einen Neuaufbau der Prozess- und IT-Landschaft mit dem Ziel, durchgängige und weitestgehend systembruchfreie Geschäftsprozesse zu implementieren. Mit der Umstellung des SAP ERP-Systems auf S/4HANA verfolgt die GIZ im Rahmen der Unternehmensstrategie zudem das Ziel, wesentliche Geschäftsprozesse zu optimieren, zu standardisieren und zu digitalisieren. Integrierte Systemlösungen, die für eine reibungslose Kommunikation, einen durchgängigen Informationsfluss und eine einheitliche Datenhaltung bei den Geschäftsprozessen sorgen, werden abgebildet und für alle Beschäftigtengruppen gemäß ihrer zugeordneten Rolle und Funktion nutzbar gemacht. Das System soll weltweit genutzt werden: sowohl in der Zentrale (Deutschland) als auch in der sog. "Außenstruktur", also in den Ländern, in denen die GIZ tätig ist und regionale Büros und Projektstandorte betreibt. Die Implementierungsstrategie basiert auf einem Greenfieldansatz; d.h. die ERP-gestützten Prozesse werden neu implementiert und dabei wird auf eine bestmögliche Abdeckung mittels branchenüblicher Standard-Geschäftsprozesse geachtet. Dazu wurde in 2020 das Projekt LSS (Large Scale Solution) S4GIZ gestartet. Die LSS S4GIZ wird dabei nach dem Implementierungsansatz "SAP Activate" umgesetzt. Mit diesem Implementierungsansatz werden die Ergebnisbausteine für das S/4HANA System strikt nach aufeinander aufbauenden Phasen generiert. Aktuell steht S4GIZ kurz vor Abschluss der EXPLORE-Phase und im Übergang zur REALIZE-Phase, in der dann die Umsetzung der Ziel-Prozesse und der Anforderungen im neuen S/4HANA System erfolgt. Im Rahmen des oben beschriebenen und in 2020 gestarteten Projekts LSS S4GIZ wird ein Vergabeverfahren für die Erbringung von Dienstleistungen zur Beratung und Unterstützung der GIZ durchgeführt. Die Vergabe erfolgt zeitversetzt in 3 Teillosen, die Vergabe von Los 1 ist bereits erfolgt, aktuell erfolgt die Vergabe für Los 3. Die Vergabe der Leistungen erfolgt in Form einer Rahmenvereinbarung. Die genaue Ausgestaltung der Leistungsinhalte erfolgt mit den jeweiligen Einzelabrufen. Die vom Auftragnehmer für den Einsatz vorgesehenen Personen decken die Anforderungen gemäß Kapitel 5 der Leistungsbeschreibung ab. Näheres regeln die Vertragsunterlagen, welche Bestandteil der Vergabeunterlagen sind. Sämtliche zur Implementierung des S/4HANA- Systems notwendigen Lizenzen sind nicht Teil dieses Vergabeverfahrens und werden durch den Auftraggeber gestellt. Leistungen für Los 3: - Beratung und Unterstützung beim Veränderungsmanagement und der Kommunikation; hierzu wird insbesondere bei den folgenden Aufgabenbereichen Beratung und Unterstützung notwendig werden: o Weiterentwicklung und Unterstützung bei der Umsetzung des bestehenden Konzepts zur Einführung einer neuen Technologie und geänderter Abläufe von Geschäftsprozessen o Weiterentwicklung von Formaten zur internen und externen Kommunikation der Veränderungen sowie Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung entsprechender Veranstaltungen - Mitarbeit an der Erstellung von Schulungskonzepten und ggf. Erstellung und Validierung von Schulungsmaterialien für unterschiedliche Nutzergruppen des neuen Systems Schätz- und Höchstmenge des Rahmenvertrages für Los 3 betragen 800 Fachkraftage, zuzüglich eines Reisekostenbudget für Auslandsreisen in Höhe von 10.000 EUR eines Budgets für CO2 Kompensation in Höhe von 4.080 EUR und einer Anzahl an Inlandsreisen in Höhe von 180 nach Eschborn und 20 nach Bonn. Interne Kennung: 81312368

Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH