Auslagerung des KEM-Managements-Umfang der Leistungserbringung ist 20 Stunden je Woche – die geleisteten Arbeitsstunden werden je Halbjahr abgerechnet.

Mobile Jugendarbeit 2026 bis 2029 -Gegenstand des Auftrages ist die Erbringung der Mobilen Jugendarbeit in verschiedenen Sozialräumen der Stadt Hürth Umfang der Leistung: Die Mobile Jugendarbeit muss auf zwei Personen verteilt werden. Der Stundenumfang pro Person beträgt 19,5 Stunden pro Woche.

Stadt Hürth

Frist: 30. Oktober 2025

Fahrausweiskontrolle ÖPNV 240 Std./Woche 6 Personen RSVG Bedienungsgebiet

Rhein­Sieg­Verkehrsgesellschaft mbH

Frist: 15. Dezember 2025

Fortführung City Management der Wallfahrtstadt Werl-Ziel des Citymanagements ist die Entwicklung, Stärkung und nachhaltige Sicherung des Werler Stadtzentrums. Die nachfolgenden Aufgaben des Citymanagers sind bewusst vielseitig angelegt, um ein breites Spektrum an Handlungsfeldern abzudecken. Für das Jahr 2026 ist ab Juli ein anteiliges Arbeitsstundenkontingent von 910 Stunden vorgesehen. Dies entspricht 26 Arbeitswochen mit jeweils durchschnittlich 35 Wochenstunden. Für die Jahre 2027 und 2028 wird jeweils ein Jahreskontingent von 1.820 Arbeitsstunden eingeplant, was 52 Arbeitswochen mit durchschnittlich 35 Wochenstunden entspricht. Das Budget für Personalkosten (inkl. Nebenkosten) sowie Mietkosten (inkl. Nebenkosten), welches mit dem Angebotspreis nicht überschritten werden darf, beträgt für den Ausschreibungszeitraum 487.305,00 Euro (brutto). Angebote, deren Angebotssumme den festgelegten Höchstbetrag überschreitet, werden vom Vergabeverfahren ausgeschlossen

Wallfahrtsstadt Werl

Frist: 09. Dezember 2025

Bereitstellung Hosting IT-Management Plattform SaaS 24 Monate Grundlaufzeit mit Verlängerungsoptionen

Bayerischer Rundfunk

Frist: 16. Dezember 2025

Abschluss eines Vertrags über die Bewachung und Absicherung von Anlagen und Einrichtungen der Bundeswehr, hier in der Liegenschaft Tollense-Kaserne mit persönlich zugewiesener Waffe P 8 oder dem bei der Bundeswehr eingeführten Nachfolgemodell. Laufzeit des Vertrages: (04.01.2027-06.01.2031) mit der Option, die Vertragslaufzeit einmalig um bis zu 3 Jahre zu verlängern (maximale Gesamtvertragslaufzeit insgesamt 7 Jahre) Anforderungen für die Tollense-Kaserne: Wachkategorie A - personelle Wachleistung, Sicherheitsüberprüfungen SÜ1 sind erforderlich. Die Wachaufgabe ist zu erfüllen mit bis zu 10 Sicherheitsmitarbeitern je Schicht 24 Std pro Tag /7 Tage pro Woche im 24-Stunden- Schichtdienst.#Aus Gründen der Vertraulichkeit sind die Vergabeunterlagen nicht frei zugänglich#

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum

Frist: 06. November 2025

Digital Asset Management-System Kauf Konfiguration 8 Key User 160 Standard User Forschungsverbund Berlin

Forschungsverbund Berlin e.V.

Frist: 27. November 2025

Arbeitnehmerüberlassung für die Unterstützung im Fachgebiet "Umwelttechnische Berufe":Gegenstand des Auftrags ist die Überlassung eines Leiharbeitnehmers nach dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) durch einen Verleiher an den Entleiher. Der Bieter muss im Besitz einer gültigen Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung nach § 1 AÜG sein und diese mit Abgabe des Angebotes nachweisen. Der Leiharbeitnehmer wird beim Auftraggeber tätig und unterliegt dessen Weisungsrecht. Umfang der Leistung: In der Abteilung 5 "Wasserwirtschaft, Gewässerschutz" ist für den Fachbereich 58 am Dienstort Duisburg eine Stelle (Vollzeit - 39,83 Stunden pro Woche) zeitnah befristet für 12 Monate für die Unterstützung im Fachgebiet 58.3 Umwelttechnische Berufe zu besetzen. Der Auftraggeber behält sich im Bedarfsfall vor, den Vertrag einmalig um einen Monat zu verlängern. Dies wird dem Auftragnehmer rechtzeitig, mindestens vier Wochen vor Ablauf der regulären Vertragslaufzeit, mitgeteilt. Die maximale Vertragslaufzeit beträgt demnach 13 Monate. Die Tätigkeitsschwerpunkte entsprechen einer Vergütung in Anlehnung an die Entgeltgruppe EG 11 (der Entgeltordnung zum TV-L). Erfüllungsort: Landesamt für Natur, Umwelt und Klima NRW, Wuhanstraße 6, 47051 Duisburg Ergänzende/Abweichende Angaben zum Erfüllungsort: Die Tätigkeit des Leiharbeitnehmers ist ausschließlich in den Räumlichkeiten des Auftraggebers auszuüben. Ein Einsatz im Homeoffice ist ausgeschlossen. Außentermine im Rahmen der übertragenen Leistungen sind hiervon unberührt und bei Bedarf wahrzunehmen.

Fortbildungsleistungen für Praxisanleiter*innen im Rettungsdienst 2026-Im Rahmen der Ausbildung von Notfallsanitäter*innen nehmen Praxisanleiter*innen gemäß Notfallsanitätergesetz (NotSanG) in Verbindung mit der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung NRW (NotSan-APrV) müssen Praxisanleiter*innen eine jährlich wiederkehrende pädagogische Fortbildung im Umfang von 24 Zeitstunden zusammenhängend und innerhalb des laufenden Kalenderjahrs nachweisen. Die Fortbildung soll an vier Tagen jeweils sechs Zeitstunden umfassen. Für die Praxisanleiter*innen-Fortbildung sollen für das Jahr 2026 beginnend ab dem 02.01.2026 16 Veranstaltungen in je 2-zweitägigen aufeinanderfolgenden Modulen mit 20 Teilnehmer*innen in Präsenz durchgeführt werden.

Stadt Köln

Frist: 18. November 2025