B1, Barntrup KP alte B 66 / B 1, Abs. 188 Stat. 0,966, Deckenerneuerung

IM -Bewerbungstraining - Rotenburg (Wümme).Ziel der IM ist, dass die Teilnehmenden (TN) auf künftige Bewerbungen und Vorstellungsgespräche vorbereitet werden und dass die wichtigsten Strategien für eine erfolgreiche Bewerbung vermittelt werden. Insbesondere sollen folgende Inhalte in der IM vermittelt werden: - Erstellen eines individuellen Bewerberprofiles mit einer Erhebung der persönlichen und berufsrelevanten Daten - Möglichkeiten der Arbeits-suche (z. B. Online-Angebote, Online- und Jobportal der Bundesagentur für Arbeit, Tagespresse und eine Job-Suche über Social Media) - Strategien für eine erfolgreiche Bewerbung (z. B. den "verdeckten Stellenmarkt" erkennen und für sich nutzen; Social Media nicht nur als passives Medium nutzen und Initiativbewerbungen starten) - Optimale Selbstdarstellung o Verhaltenskodex und Erscheinungsbild bei Vorstellungsgesprächen o Körpersprache und Kommunikationsregeln o das optimale Bewerbungsfoto - Erstellung der eigenen Bewerbung inklusive Bewerbungsfoto o Anlegen einer kompletten Bewerbungsmappe o Online-Bewerbung o Kurzbewerbung - Training von Vorstellungsgesprächen und telefonischen Bewerbungen o Vorbereiten und Ablauf von Vorstellungs-gesprächen o typische Fragen bei Vorstellungsgesprächen o Simulation von Vorstellungsgesprächen (Videodokumentation) und Auswertung Rahmenvertrag mit Laufzeit vom 23.02.2026 - 22.02.2029 mit der Verlängerungsoption um 1 Jahr nach § 15 Abs. 4 UVgO, bzw. §21 Abs. 6 VGV i.V.m § 65 Abs. 2 VgV. Geplant ist ein Abruf pro Jahr. Die auftraggebende Partei (AG) hat in Abstimmung mit der auftragnehmenden Partei (AN) darüber hinaus die Möglichkeit bis zu 1 weitere Maßnahme abzurufen. Nur eine Position - Losaufteilung nicht möglich.

Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr

Frist: 05. August 2025

ORBIS-Schnittstelle für Anbindung der Middleware Bioconnect-Die Sozialwerk Meiningen gGmbH hat im Rahmen des Krankenhauszukunftsgesetzes Fördermittel nach § 19 Abs. 1 Satz 1 Nr. 3 KHSFV beantragt. Zu den geplanten Förderinhalten gehören extensive Pflegedokumentationssysteme, welche den Arbeitsalltag der Anwender stark vereinfachen und in fast allen Funktionsstellen benutzt werden. Aus diesem Grund sollen neue Blutzuckermessgeräte, ein Blutgasanalysesystem sowie die zugehörige notwendige Software bzw. Schnittstellen angeschafft werden, welche die digitale Dokumentation der Messergebnisse von Patienten und Patientinnen ermöglichen. In der Geriatrischen Fachklinik Georgenhaus ist das Klinische Arbeitsplatzsystem Orbis der Firma Dedalus implementiert. In dieser Software wird der komplette Pflegeprozess abgebildet, von der Pflegedokumentation bis hin zur Dokumentation aller durchgeführten Untersuchungen. Ebenso werden Messwerte, Vitalwerte, Ein- und Ausfuhr, Schmerzen und die Wunddokumentation in dieser Software erfasst und in einer hausweiten gemeinsamen Datenbank abgespeichert Der Auftraggeber verfolgt das Ziel, per HL7-Schnittstelle die erhobenen Messwerte direkt in das vorhandenen KIS ORBIS der Firma Dedalus zu übermitteln. Über eine drahtlose Verbindung per WLAN IEE802 a/b/g/n ist eine Übertragung zur Elektronischen Patientenakte (EPA) möglich. Eine sofortige, reibungslose und fehlerfreie Direktübertragung der Messdaten in das KIS ist unabdingbar. Der Auftraggeber war gezwungen, als Verfahrensart eine Verhandlungsvergabe ohne Teilnahmewettbewerb nach § 8 Abs. 4 Nr. 10, 12 UVgO zu wählen, da die Leistungen ausschließlich vom Unternehmen Dedalus HealthCare Konrad Zuse Platz 1 53227 Bonn erbracht werden können.

Sozialwerk Meiningen gGmbH

Rahmenvertrag über die Beschaffung und den Betrieb cloudbasierter Body-Cam- Systeme für die Bayerische Polizei-Gegenstand der Ausschreibung ist der Abschluss einer Rahmenvereinbarung über die Lieferung und Bereitstellung von cloudbasierten Body- Cams inklusive passender Halterungen sowie einer zugehörigen Auswertesoftware. Der zukünftige Auftragnehmer übernimmt dabei die Verantwortung für die technische Ausstattung, Installation und Konfiguration der Kameras, die fachgerechte Montage der Halterungen sowie die Implementierung und Weiterentwicklung der Software zur Bildanalyse und Dokumentation und erbringt zudem Wartungs- und Serviceleistungen wie regelmäßige Updates, Support, Reparaturen und Ersatzteillieferungen und die Weiterentwicklung der Lösungen während der Vertragslaufzeit (z. B. Anpassungen an neue technische Anforderungen, Schulungen für Bedienpersonal). Ziel der Ausschreibung ist es, durch eine einheitliche und zukunftsorientierte Lösung den reibungslosen Einsatz der Kameratechnik, die zuverlässige Erfassung und Auswertung der Bilddaten sowie eine langfristige Betriebssicherheit sicherzustellen. Zentrale Elemente des Verfahrens: Im Teilnahmewettbewerb werden Bewerber anhand ihrer Eignung ausgewählt und anschließend zur Abgabe eines indikativen Angebots (Erstangebot) nach § 29 Abs. 1 VSVgV aufgefordert.

Polizeipräsidium München

Frist: 14. August 2025