Begleitung Transformationsprozess Changemanagement Institutsleitung Förderung Veränderungskultur Führungskompetenzen

Begleitung und Beratung in einem Transformations- und Changemanagement-Prozess -Ziel ist es, die Institutsleitung und Abteilungsleitungen eines Bereiches des Instituts bei der Umsetzung von Veränderungsprozessen zu unterstützen. Der Fokus liegt auf der Entwicklung und Durchführung eines Transformationsprozesses zur Förderung einer positiven Veränderungskultur und der Stärkung der Führungskompetenzen.