Deutsche Bundesbank·Frankfurt Main·Frankfurt·04. August 2026·TED

Beratung Employer Branding strategisch operativ Los 1 Social Media organisch Paid Ads Los 2

Angebotsfrist:03. September 2026
Marketingkampagne, Kommunikationsstrategien, Personal

Erbringung von Beratungsleistungen für das Employer Branding (Los 1) und Social Media des Employer Brandings (Los 2) des Auftraggeberse.Los 1 Beratungsleistungen für das Employer Branding des Auftraggebers - umfasst die ganzheitliche strategische und operative Unterstützung bei der Positionierung und Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke, einschließlich Beratungs-, Konzeptions- und Kreativleistungen zur Etablierung einer konsistenten Identität.Los 2 Erbringung von Beratungsleistungen für Social Media das Employer Branding des Auftraggebers - konzentriert sich auf die strategische und operative Unterstützung des Employer Brandings in Social Media, inklusive der Entwicklung von organischem Content und der Durchführung von Paid-Ads-Kampagnen. Beide Lose zielen darauf ab, die Wahrnehmung als attraktiver Arbeitgeber nachhaltig zu steigern und messbare Effekte auf die Beschäftigtenbindung zu erzielen.

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