Dienstplansystem inkusive Zeitwirtschaft und Zeiterfassungssystem_KBR_2025

Einführung und Betrieb eines integrierten HR-Systems-Gegenstand dieser Ausschreibung ist die Einführung und der Betrieb eines integrierten HR-Systems einschließlich: - Personalverwaltung - Zeitwirtschaft - Entgeltabrechnung (Payroll) - Self-Service-Portale für Mitarbeitende und Führungskräfte - Schnittstellen zu Drittanbietern / Behörden - Digitale Personalakte Mitarbeiteranzahl: ca. 425 in 6 Mandanten

AWIGO Abfallwirtschaft Landkreis Osnabrück GmbH

Frist: 21. Juli 2025

Bereitstellung eines Zeitwirtschafts-Systems-Bereitstellung der gesamten Hard- und Software eines Zeiterfassungs-System im Sinne von Software-as-a-Service (SaaS) mit einer Mindestvertragslaufzeit von 60 Monaten. Die vollständig Web-basierte Software muss im Rechenzentrum des Auftragnehmers gehostet sein, während die Rechte beim Lizenzgeber verbleiben. Der Leistungsort des Rechenzentrums muss innerhalb der Bundesrepublik Deutschland sein. Hardware und Dienstleistungen sind als Kaufposition anzubieten.

Zweckverband KDZ Oberland

Frist: 06. August 2025

Gesucht wird eine technische Projektleitung zur Unterstützung der Einführung einer neuen IT-Lösung für Zeitwirtschaft und Personaleinsatzplanung, welche die aktuellen SAP-Module ablösen soll.Die Aufgaben umfassen die Koordination von Projekttätigkeiten, Steuerung von Arbeitspaketen, Erstellung von Berichten, Präsentation im Lenkungsausschuss, Konflikt- und Risikomanagement, Qualitätsmanagement, bereichsübergreifende Abstimmungen, Dokumentation sowie Kommunikation mit der Arbeitnehmervertretung.Erforderlich sind fundiertes IT-Know-how, Erfahrung im Projektmanagement an Universitätsklinika und Vertrautheit mit HR-Prozessen im öffentlichen Sektor. Ein Remote-Anteil von ca. 50 Prozent wird erwartet.Es wird von insgesamt 120 Personentagen im Zeitraum 01.08.2025 bis 31.01.2026 ausgegangen - es ist von einer volatilen Verteilung der Arbeitsbelastung über die Projektlaufzeit auszugehe

Universitätsklinikum Münster

Frist: 09. Juli 2025

Personalmanagement-Software-Die SWP GmbH plant die Beschaffung und Implementierung einer neuen Personalmanagement-Software. Gegenstand der Ausschreibung ist die Einführung und der Betrieb eines vollumfänglichen, cloudbasierten Personalmanagement-Systems (Software-as-a- Service). Das System soll es ermöglichen, die gesamte Personalverwaltung und -entwicklung abdecken, einschließlich u. a. Personalstammdaten, Organisationsmanagement, Zeitwirtschaft, Entgeltabrechnung, Recruiting, Onboarding, Talent- und Leistungsmanagement sowie Learning-Management. Die zu vergebende Leistung umfasst neben der Softwarebereitstellung auch die Implementierung und Anpassung an die spezifischen Anforderungen des Auftraggebers (u. a. Customizing, Schnittstellenanbindung, Datenmigration, Rechte- und Rollenkonzept), die Bereitstellung erforderlicher Schulungsunterlagen sowie den Betrieb, Support und die Wartung der Lösung über die Vertragslaufzeit.

Stadtwerke Postdam GmbH

Frist: 19. September 2025

Bereitstellung, Implementierung und Betrieb einer Personaleinsatzplanungssoftware (PEP)-Um die universitäre Krankenversorgung auf höchstem Niveau unter den wirtschaftlichen Rahmenbedingungen auf den Stationen und Abteilungen sicherzustellen, soll für die folgenden Anwendungsbereiche, inklusiver vor- und nachgelagerter Aufgaben, eine neue cloudbasierte Lösung (Software as a Service (SaaS)) eingeführt und durch den Auftragnehmer betrieben werden: - Urlaubs- und Abwesenheitsmanagement /Personaleinsatzplanung - Zeitwirtschaft - Employee Self Service (ESS) / Manager Self Service (MSS) - Reporting und Statistik. Das neue Anwendungssystem soll eine effizientere Planung und Abwicklung der Prozesse rund um die Personaleinsatzplanung, -steuerung und Abrechnung ermöglichen. Aufgrund des sehr engen Zusammenwirkens, sowohl funktional als auch datenbezogen, sind die vorgenannten Anwendungsbereiche/Funktionseinheiten als Einheit zu betrachten. Ausgeschrieben wird eine Standardsoftware (keine Individualentwicklung), die die Anforderungen des Auftraggebers umsetzt bzw. durch entsprechende Konfiguration/Parametrisierung angepasst werden soll. Darüber hinaus sind die Konsolidierung und Standardisierung der durch die angebotene PEP-Lösung unterstützten Prozesse Gegenstand der ausgeschriebenen Leistung; diese hat in enger Abstimmung mit dem Auftraggeber zu erfolgen. Das Beschaffungsvorhaben umfasst die Bereitstellung eines Software-as-a-Service (SaaS)-Systems, das dem Auftraggeber die Nutzung der Anwendung gemäß den vertraglich vereinbarten Service-Level-Agreements (SLA) ermöglicht. Der Auftragnehmer gewährleistet während der Vertragslaufzeit den ordnungsgemäßen Betrieb sowie die Pflege und Wartung des SaaS-Systems im Umfang, wie es zur Einhaltung der vereinbarten SLA erforderlich ist. Die PEP-Lösung muss über Schnittstellen nahtlos in die IT- Umgebung des UKHD eingebunden werden. Die bereitzustellende Lösung muss über eine nahtlose Schnittstellenintegration in die IT-Umgebung des UKHD eingebunden werden. Die Integration der PEP-Lösung stellt einen reibungslosen und medienbruchfreien Datenaustausch sicher. Darüber hinaus sind ergänzende Leistungen, die in der vorliegenden Leistungsbeschreibung aufgeführt sind (z. B. Schulung), integraler Bestandteil des Angebots und des Gesamtpreises. Davon ausgenommen sind funktionale Ergänzungen oder Erweiterungen, die nicht Gegensand der Forderungen der Leistungsbeschreibung sind. I