Digitalisierung der Personalakte -Die HPA wird ab Sommer 2025 eine Digitale Personalakte einsetzen. Um alle zu dem Zeitpunkt aktiven Beschäftigten vollends in der neunen Akte verwalten können, ist eine Übernahme der Bestandsakten in das neue System geplant. Ziel ist es alle Personalakten, der zu diesem Zeitpunkt aktiven Mitarbeitenden (ca. 2.100), zu digitalisieren und diese im neuen System bereit zu stellen.

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