Dokumenten-Management-System des DLR- Entwicklungsbetriebs-Ziel dieser Ausschreibung ist die Bereitstellung eines Dokumenten- Management-System (DMS) innerhalb der DLR IT-Struktur. Neben der Bereitstellung werden Anpassungen/ Erweiterung der Software erforderlich sein. Es wird ein Vertrag über eine Laufzeit von zwei Jahren mit der Option zweimal um 1 Jahr zu verlängern.

RV- IT Consulting 2026-Für die Tests von Weiterentwicklungen sowie die Vorbereitung von Updates und Releasewechsel werden für die Applikationslandschaft zusätzlich zu dem Produktionssystem (PRD) die Umgebungen Development (DEV) sowie Release to Production (RTP) betrieben.Im Zuge dieser Ausschreibung sollen zwei Auftragnehmer (AN) gefunden werden, die ab dem angegebenen Datum auf Einzelabruf Unterstützungsleistungen erbringen können: Los 1: Input Management Workflow und OCR; Beginn 01.01.2026 Laufzeit 24 Monate Los 2: DB2-Consulting; Beginn 01.01.2026 Laufzeit 24 Monate Die Auftraggeberin behält sich vor, die Verträge in den jeweiligen Losen jeweils einseitig zweimal um ein weiteres Jahr zu gleichbleibenden Konditionen zu verlängern

Postbeamtenkrankenkasse

Frist: 08. September 2025

Personalmanagement-Software-Die SWP GmbH plant die Beschaffung und Implementierung einer neuen Personalmanagement-Software. Gegenstand der Ausschreibung ist die Einführung und der Betrieb eines vollumfänglichen, cloudbasierten Personalmanagement-Systems (Software-as-a- Service). Das System soll es ermöglichen, die gesamte Personalverwaltung und -entwicklung abdecken, einschließlich u. a. Personalstammdaten, Organisationsmanagement, Zeitwirtschaft, Entgeltabrechnung, Recruiting, Onboarding, Talent- und Leistungsmanagement sowie Learning-Management. Die zu vergebende Leistung umfasst neben der Softwarebereitstellung auch die Implementierung und Anpassung an die spezifischen Anforderungen des Auftraggebers (u. a. Customizing, Schnittstellenanbindung, Datenmigration, Rechte- und Rollenkonzept), die Bereitstellung erforderlicher Schulungsunterlagen sowie den Betrieb, Support und die Wartung der Lösung über die Vertragslaufzeit.

Stadtwerke Postdam GmbH

Frist: 19. September 2025

Changebegleitung. Der Vertrag hat eine Laufzeit von einem Jahr mit der Option zur Verlängerung.Es wird von einem jährlich abrechenbaren Auftragswert von ca. 50.000 € netto ausgegangen. Daraus ergibt sich ein geschätzter Gesamtwert bei einer möglichen Vertragslaufzeit von 4 Jahren in Höhe von ca. 200.000 € netto. Ziel ist es, die digitale Transformation im Unternehmen u.a. mit dem Schwerpunkt Künstliche Intelligenz (KI) voranzutreiben sowie strukturelle Veränderungen im Unternehmen erfolgreich zu begleiten. Gesucht wird eine Dienstleisterin bzw. ein Dienstleister mit Erfahrungen bei der Beratung und Begleitung von Veränderungsprozessen, die oder der flexibel und bedarfsgerecht agieren kann. Der Schwerpunkt der Zusammenarbeit soll dabei auf folgenden Themen liegen:  Digitale Transformation - Schwerpunkt Künstliche Intelligenz: Unterstützung bei der Implementierung und Nutzung von KI-Lösungen, um Effizienz, Innovation und Wettbewerbsfähigkeit zu steigern  Strukturelle Veränderungen: Begleitung von Veränderungsprozessen hinsichtlich organisatorischer Strukturen und interner Abläufe  Veränderungen der Arbeitswelt: o Verstehen und Akzeptanz der sich stetig verändernden Arbeitswelt o Orientierung schaffen in unsicheren Zeiten o Förderung eines veränderungsbereiten und resilienten Mindsets, um den Herausforderungen der Arbeitswelt gewachsen zu sein