Durchführung eines betrieblichen Mobilitätsmanagements im Gewerbegebiet Ravenna-Park Stadt Halle (Westf.) - Aufbau der Ravenna-Park-Community ausf. Beschreibung Durchführung eines betrieblichen Mobilitätsmanagements im Gewerbegebiet Ravenna-Park Stadt Halle (Westf.) - Aufbau der Ravenna-Park-Community

Kohlenstoffinventur 2027/Landeswaldinventur 2026 - 2027 in Sachsen-Anhalt -LOS: Titel: Altmark - ca. 1.750 Wald-Traktecken Beschreibung: Diese verteilen sich folgendermaßen auf die Landkreise und kreisfreien Städte: Altmarkkreis Salzwedel, Stendal und Börde LOS: Titel: Süd - ca. 1.750 Wald-Traktecken Beschreibung: Diese verteilen sich folgendermaßen auf die Landkreise und kreisfreien Städte: Salzlandkreis, Harz, Mansfeld-Südharz, Saalekreis, Halle (S.) Stadt, Burgenlandkreis und Börde LOS: Titel: Anhalt - ca. 1.750 Wald-Traktecken Beschreibung: Diese verteilen sich folgendermaßen auf die Landkreise und kreisfreien Städte: Magdeburg Landeshauptstatdt, Dessau-Roßlau Stadt, Wittenberg, Anhalt-Bitterfeld, Jerichower Land und Salzlandkreis

Landeszentrum Wald Sachsen-Anhalt

Frist: 14. August 2025

Beschaffung von Möbeln in der Pausenhalle des städtischen Gymnasiums Beschreibung Stadt Löhne, Beschaffung von Möbeln in der Pausenhalle des städtischen Gymnasiums ausf. Beschreibung Für das städtische Gymnasium soll Schulmobiliar beschafft werden. Zwingend vorgeschrieben ist eine Gesamteinrichtung, in der die einzelnen Einrichtungsgegenstände in Form, Farben und Materialien einander entsprechen, d.h. harmonisch aufeinander abgestimmt sind, um eine zusammenhängende und durchgängige Möblierung der einzelnen Bereiche zu gewährleisten. Mit der Abgabe des Angebotes garantiert der Anbieter, dass das angebotene Schulmobiliar der DIN ISO 5970 bzw. der DIN EN 1729 Teil 1 und 2 entspricht.

Kreis Herford

Frist: 09. September 2025

Stufe 1: Kreis Herford: Durchführung der Notfallbetreuung bei der Kreisverwaltung für 2 Jahre-Aktenzeichen 20-UVgO-TN-V ZV 265/2025 Titel Stufe 1: Kreis Herford: Durchführung der Notfallbetreuung bei der Kreisverwaltung für 2 Jahre Beschreibung Stufe 1: Kreis Herford: Durchführung der Notfallbetreuung bei der Kreisverwaltung Herford für 2 Jahre ausf. Beschreibung Der Kreis Herford unterhält an seinem Verwaltungssitz in Herford im Gebäude Amtshausstraße 2 seit vielen Jahren Räume für ein „Betreutes Spielzimmer“. Diese Einrichtung dient der Verwirklichung des Ziels der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Es hat sich gezeigt, dass die regulären Kinderbetreuungseinrichtungen (KiTa’s, Tagesmütter, offener Ganztag) sowie die familiäre Unterstützung nicht immer ausreichend sind. Mit dem „Betreuten Spielzimmer“ verfolgt der Kreis Herford daher vorrangig das Ziel, seinen Beschäftigten eine Kinderbetreuung in Ausnahmesituationen, wie z. B. Erkrankung der Betreuungsperson oder in Schulferienzeiten zu bieten. Diese Leistung wird im Rahmen von Kooperationen auch von umliegender Firmen (Brax, Kreiskliniken Herford-Bünde, Jobcenter Herford) mit genutzt. Dementsprechend handelt es sich bei der ausgeschriebenen Leistung nicht um die Regelbetreuung einer oder mehrerer Gruppen von Kindern, sondern überwiegend um eine Notfall- Betreuung. Weiterhin wird über das „Betreute Spielzimmer“ den Kundinnen und Kunden der Kreisverwaltung die Möglichkeit gegeben, bei der Vereinbarung von z. B. Beratungsterminen eine Kinderbetreuung mit anzufordern. Dies erfolgt immer nur nach Absprache und auf Anforderung der Ämter. Bürgerinnen und Bürger können das Angebot auch nutzen, wenn Veranstaltungen im Kreishaus stattfinden und ihnen die Betreuungsangebote zuhause fehlen.

Technische Dienstleistungen Webplattform Jugend debattiert-Gegenstand und Ziel dieser Ausschreibung sind im Wesentlichen die Sicherstellung des laufenden Betriebs, die technische Wartung und Weiterentwicklung der bestehenden (Open-Source) TYPO3 Webplattform für das Projekt Jugend debattiert. ausf. Beschreibung Gegenstand und Ziel dieser Ausschreibung sind im Wesentlichen die Sicherstellung des laufenden Betriebs, die technische Wartung und Weiterentwicklung der bestehenden (Open-Source) TYPO3- Webplattform unter der Domain [www.jugend-debattiert.de und www.jugend-debattiert-weltweit.de]. Die Webseite basiert aktuell auf TYPO3 Version [12.4.34] und umfasst derzeit vier Inhaltsseiten in deutscher Sprache. Die bestehende Jugend debattiert Webplattform mit ihren Funktionen soll weiterhin auf TYPO3 betrieben werden. Perspektivisch sollen die Bereiche Webdesign, Suchmaschinenoptimierung und Barrierefreiheit weiterentwickelt werden, um das Programm Jugend debattiert stets einer breiten Öffentlichkeit zu präsentieren. Um den Jugend debattiert Lehrkräften die Koordination und Durchführung der Wettbewerbe zu erleichtern, sollen Funktionen im internen Bereich der Webseite weiterentwickelt werden.

Gemeinnützige Hertie-Stiftung

Rahmenvertrag für die Weiterentwicklung, Durchführung und Evaluation vorhandener Ideen zur betrieblichen Gesundheitsförderung-Ziel der Ausschreibung ist der Aufbau eines Dienstleistungspools zur Umsetzung der prämierten Ideen aus dem Ideenwettbewerb der BGF-KS in den Gewinnerunternehmen. Insgesamt werden mehrere Rahmenvereinbarungspartner (3 - 5 Partner pro Los bzw. 3 – 7 Partner im Los 5, wobei ein Partner auch für mehrere Lose beauf-tragt werden kann) gesucht, die für den federführenden Verband vdek tätig werden und ihre Leistungen grundsätzlich bundesweit vor Ort in den jeweiligen Unternehmen erbringen sollen.-LOS 1 & 2Gesundheitsförderliche Gestaltung von Arbeitstätigkeiten und -bedingungen zur Senkung von Gesundheitsrisiken und Stärkung von Ressourcen, mit dem Ziel, gesundheitsgerechte Arbeit und Arbeitsbedingungen zu schaffen, Balance zwischen Anforderungen und Ressourcen zu fördern und beschäftigtenorientierte Veränderungsprozesse zu gestalten,LOS 3: Gesundheitsförderliche Gestaltung betrieblicher Rahmenbedingungen in den Bereichen "Bewegungsförderliche Umgebung", "Gesundheitsgerechte Verpflegung", Verhältnisbezogene Suchtprävention" und "Mobile Arbeit", kombiniert mit präventiven Angeboten zur Verhaltensmodifikation,LOS 4: Stressbewältigung und Ressourcenstärkung durch Vermittlung von Selbstmanagement-Kompetenzen, Methoden zur Ressourcenstärkung und Entspannungsverfahren, ggf. unter Einbeziehung von Bewegungsangeboten.LOS 5: Förderung bewegungsförderliches Arbeiten und körperlich aktive Beschäftigte durch Vermittlung von Wissen, Aufbau von Handlungskompetenzen, Anleitung zur Schmerzbewältigung und soziale Unterstützung zur Aufnahme körperlicher Aktivitäten.LOS 6: Gesundheitsgerechte Ernährung im Arbeitsalltag durch Information, Motivation und Sensibilisierung der Belegschaft, Erhöhung der Akzeptanz gesundheitsfördernder Verpflegungsangebote und Stärkung der Handlungskompetenz zu einer eigenverantwortlichen Ernährungsumstellung.LOS 7: Verhaltensbezogene Suchtprävention im Betrieb durch Informationsangebote, Sensibilisierung, Stärkung der Motivation zur Nutzung von Präventionsangeboten, Beratung und Durchführung von Angeboten zur Tabakentwöhnung und zum risikoarmen Alkoholkonsum. LOS 8: Verbreitung und Implementierung von BGF durch überbetriebliche Netzwerke zur Erreichung, Sensibilisierung und Motivierung von KKU, Entwicklung und Förderung der Infrastruktur für Netzwerke und Vermittlung von Inhalten rund um das Thema BGF. Wert: 897 899,00 EUR

Erneuerung oder Beschaffung eines Zutritts- und Kassensystems mit Webshop, Kursmanager und Zugangseinrichtungen für das LüBad Lüchow Beschreibung: Die Stadt Lüchow (Wendland) beabsichtigt die Vergabe eines leistungsfähigen, datenschutzkonformen Zutritts-, Kassen- und Websystems für ein öffentlich betriebenes Kombibad mit Hallen- und Freibadbereich sowie angeschlossener Sauna. Ziel ist eine leistungsfähige, zukunftssichere Gesamtlösung mit Integration bestehender Anlagenbestandteile, soweit wirtschaftlich und technisch sinnvoll. Technischer Soll-Zustand: - Zutrittskontrolle über Doppel-Drehkreuz und 1,20 m breite motorische Gruppentür - Lesetechnologie: RFID, Barcode, Smartphone (QR/NFC) - Verkaufsautomat für bargeldlose Ticket- und Gutscheinverkäufe - Kassenarbeitsplatz mit Zutritts- und Abrechnungssoftware - Webshop mit Benutzerkonten, Tickets, Gutscheinen und Kursverwaltung - On-Premise-Server (SQL-basiert) zur lokalen Datenverarbeitung - Zutritt zur Sauna über manuell kontrollierten Übergang - Steuerung der Gruppentür durch tarifbasierte Ansteuerung - Restöffnung im Durchgang durch Personalleitelemente verschlossen - Zusätzlich geplant: Großes Außendrehkreuz (Fastlane) mit QR-Terminal für den Freibadzugang - Kinderwagen und Bollerwagen müssen voraussichtlich den regulären Eingangsbereich nutzen

Radweg Spoykanal, Radwegbrücke -Beschreibung des Bauvorhabens Im Rahmen des Projektes erfolgt der Neubau einer Radwegbrücke über den Tweestrom in Kleve als Teil der Radverkehrsanlage am Spoykanal. Die geplante Brücke ist eine einfeldrige Stahlbogenkonstruktion mit abgehängtem Fahrbahnträgerrost und einer Gesamtlänge von 24,52 m sowie einer Breite von 4,00 m. Die Bauarbeiten beinhalten die Erstellung der Gründungsbauteile aus Stahlbeton, den Aufbau des Stahlüberbaus, die Geländer- und Ausstattungsarbeiten sowie vorbereitende Maßnahmen wie Baufeldfreimachung, Erdarbeiten und Wasserhaltungsmaßnahmen. Die Baugruben werden gemäß Baugrundgutachten hergestellt und nach Fertigstellung wieder verfüllt. Sämtliche Arbeiten werden gemäß den technischen Vorgaben der Stadt Kleve und den gültigen Richtlinien (ZTV-ING, RIZ-ING) ausgeführt. Straßenbau Die anschließenden Radwege werden separat ausgeführt. Im Rahmen des Brückenbaus erfolgen keine Straßenbauarbeiten. Oberfläche, Provisorien Für Bohrpfähle und Bauteile sind temporäre Befestigungen (Bohrebenen, Baggermatratzen) nach Erfordernis des AN herzustellen und in den Positionen der Arbeitsflächen berücksichtigt. Entwässerung Eine Entwässerung des Überbaus ist nicht erforderlich (offener Bela

Stadt Kleve

Beauftragung Dienstleistung Prozessberatung /-begleitung-Die MLU Halle-Wittenberg beabsichtigt, für ein Führungskultur-Projekt zur Etablierung eines gemeinsamen Führungsverständnisses an der MLU eine Prozessberatung und -begleitung zu engagieren. Der Prozess soll partizipativ mit den entsprechenden Stakeholdern an der MLU gestaltet werden. Ein Führungsleitbild soll im Rahmen des Prozesses entwickelt werden. Im Rahmen des Prozesses sollen Handlungsempfehlungen und Maßnahmen abgeleitet und erste Maßnahmen pilotiert werden. Das Projekt ist auf 2 Jahre angelegt und soll im 1. Quartal 2026 starten. Interessierte Bieter melden sich bitte mit einer Unternehmensvorstellung und 1-3 Referenzen in vergleichbaren Projekten im Hochschulkontext. Kontaktpersonen für Rückfragen zum Auftragsgegenstand Dr. Rebecca Thier-Lange (Referentin Prorektorat Personal- und Organisationsentwicklung) rebecca.thier-lange@rektorat.uni-halle.de Tel. 0345-55 21012 Judith Portius (Koordinatorin Betriebliches Gesundheitsmanagement) judith.portius@verwaltung.uni-halle.de Tel. 0345-55 21279 Fragen zur Vergabe und die Durchführung werden durch die Vergabestelle s.o. beantwortet. Die Beschaffung soll als Verhandlungsvergabe ohne Teilnahmewettbewerb gemäß UVgO durchgeführt werden und die Angebotsaufforderung wird frühestens ab 25.08.2025 an alle interessierten und geeigneten Bieter versandt werden. Alle Informationen zur Vergabe und ein detailliertes Leistungsverzeichnis wird mit der Angebotsaufforderung zur Verfügung gestellt.