Durchführung eines Führungskräfte-Qualifizierungsprogramms

Qualifizierungsmaßnahme "imPuls" für Führungskräfte

AOK NORDWEST

Rahmenvereinbarung Coachingleistungen für Führungskräfte

Landschaftsverband Rheinland

Frist: 24. Oktober 2025

Rahmenvereinbarung Personalvermittlung von Fach- und Führungskräfte

Landesbetrieb Forst Brandenburg

Coaching von Führungskräften, Experten und Mitarbeitenden

Medizinische Universität Lausitz - Carl Thiem

Personal, Führungskräfte-Feedback Online und in Präsenz /Konzeption und Implementierung

Stiftung Staatstheater Nürnberg

Frist: 28. August 2025

Professionelles Führungskräfte-Einzelcoaching (Umfang ca. 70 Stunden)

Oberfinanzdirektion Frankfurt

Trainer/in für ein eintägiges Teamtraining im 4. Quartal 2025 (für 1 Führungskraft und 10 Beschäftigte--die individuelle Konzepterstellung (bezugnehmend auf den Landesbetrieb Straßenwesen Brandenburg) • Vor- und Nachbereitung des Teamtrainings inkl. Absprachen • Durchführung eines eintägigen Teamtrainings • Bereitstellung des Fotoprotokolls oder Handouts • Gewünschte inhaltliche Schwerpunkte: Verbesserung der Kommunikation und der Zusammenarbeit des Teams untereinander (z. B. Vertrauen aufbauen und stärken, gemeinsame Erarbeitung von Lösungsansätzen und Handlungsstrategien) Akzeptanz der Führungskraft stärken, die vormals Team-kollege war

Landesbetrieb Straßenwesen Brandenburg

Gesucht wird externe Beratung zur Begleitung von Standard-Beratungsprozessen, einschließlich Coaching, Moderation von Workshops, Beratung und Training von Mitarbeitenden sowie Führungskräften.-Die Beratung umfasst die Definition und Schärfung der Rollen von Führungskräften und Mitarbeitenden, den Aufbau von Führungskompetenzen, die Durchführung von Coachings, Moderationen, Workshops, Trainings, Seminaren und Teamentwicklungen sowie die Gestaltung von Konfliktmoderationen und die Erstellung von Konzepten. Zusätzlich beinhaltet die Leistung die Prüfung, Reflexion und Anpassung bestehender organisationaler Prozesse, die Erarbeitung und Implementierung von Soll-Prozessen in Abstimmung mit den Fachbereichen, die Moderation von Workshops zur Umsetzung und die Beratung/Coaching der Führungskräfte. Ziel ist die Unterstützung des Unternehmens in einem ganzheitlichen Entwicklungsprozess und die Verbindung des Kulturwandels mit der strategischen Ausrichtung. Die Beratungsleistung umfasst Konzeption, Planung, Durchführung und Begleitung von Trainings- und Entwicklungsprozessen, wobei die Erbringung der Leistungen regelmäßig von Montag bis Freitag in der Zeit von 09:00 Uhr bis 17:00 Uhr erfolgt.

Norddeutscher Rundfunk