Einführung einer HR-Suite-Eine HR-Suite mit Fokus auf Personalbeschaffung, Personalentwicklung und Beurteilung soll eingeführt werden. Dies beinhaltet Softwareüberlassung (SaaS) mit Modulen für Personalentwicklung, Personalgewinnung, Lernen, Compensation, Personalplanung und HR-Suite Core.Dazu gehören auch die Bereitstellung von Nutzungsrechten für Test- und Schulungssysteme, Service und Support, Dokumentation, die Herbeiführung der Betriebsbereitschaft, Konfiguration, Datenmigration, Tests, Inbetriebnahme, Schnittstellenanbindung und Schulungen. Optional sind eine elektronische Personalakte, Schriftverkehr-Funktionalitäten und ein Ticket-System.Zusätzlich sind "Cloud Readiness Assessments" und die Begleitung zur Standardnutzung erforderlich. Mindestanforderungen an den Implementierungspartner sind die deutsche Kommunikations- und Projektsprache sowie Maßnahmen zur Qualitätssicherung (alternativ DIN EN ISO 9001:2015-09 Zertifikat).