Einführung Künstliche Intelligenz Chatbots 1 Woche 40 UE Oldenburg

Schulung Lern- und Arbeitstechniken Online 32 UE 4 Tage Rahmenvertrag 4 Jahre

Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr

Frist: 09. Dezember 2025

IM - Rhetorik - Stetten am kalten Markt-Die Teilnehmenden sollen mit den Grundlagen von Rhetorik, Kommunikation und Gesprächsführung in Theorie und Praxis vertraut gemacht werden. Sie sollen dadurch erlernen Rede-hemmungen abzubauen, sicher frei zu sprechen, überzeugend zu argumentieren und verbale und nonverbale Kommunikations-wege zu nutzen. Es sind alle relevanten Kenntnisse und Fertigkeiten während der theoretischen und praktischen Ausbildung zu vermitteln. Rahmenvertrag mit Laufzeit bis zum 31.12.2029. Geplant ist 1 Abruf pro Jahr. Die auftraggebende Partei (AG) hat in Abstimmung mit der auftragnehmenden Partei (AN) darüber hinaus die Möglichkeit bis zu 1 weitere Maßnahmen abzurufen. Nur eine Position - Losaufteilung nicht möglich.

Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr

Frist: 13. November 2025

IM - Verwaltungsassistent öD - e-learning/ Karlsruhe-Die Maßnahme soll grundlegende Vorkenntnisse für eine verwaltungstypische Ausbildung / ein entsprechendes duales Studium im öffentlichen Dienst vermitteln. Es sind alle relevanten Kenntnisse und Fertigkeiten während der theoretischen und praktischen Ausbildung zu vermitteln Rahmenvertrag mit Laufzeit bis zum 31.12.2029. Geplant ist 1 Abruf pro Jahr. Die auftraggebende Partei (AG) hat in Abstimmung mit der auftragnehmenden Partei (AN) darüber hinaus die Möglichkeit bis zu 1 weitere Maßnahmen abzurufen. Nur eine Position - Losaufteilung nicht möglich.

Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr

Frist: 13. November 2025

IM - Python Grundlagen - Online-Kennenlernen der elementaren Mechanismen von Python mit dem Ziel, Python als objektorientierte Sprache alternativ zu Shell Scripting oder Perl einzusetzen. Rahmenvertrag über 2 Jahre mit der Verlängerungsoption um bis zu 2 Jahren nach § 15 Abs. 4 UVgO, bzw. § 21 Abs. 6 VgV i.V.m. § 65 Abs. 2 VgV. Pro Jahr sind bis zu 2 Abrufe geplant. Die Maßnahme hat eine Dauer von 5 Tagen mit 40 Unterrichtseinheiten (UE).

Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr

Frist: 30. Oktober 2025

IM - Datenschutzbeauftragte/Datenschutzbeauftragter - Oldenburg-Ziel dieser IM ist, den Teilnehmenden (TN) die erforderliche Fachkunde anzueignen, um die entsprechende Zertifizierung zurr/zum Datenschutzbeauftragten abzulegen. Inhalt dieser IM ist insbesondere: • Ziele, Aufbau und Grundregeln des BDSG • Systematik und Begriffsdefinitionen • Rechte und Pflichten des Datenschutzbeauftragen • Organisation des betrieblichen Datenschutzes • Auftragsdatenverarbeitung • Personalaktenrecht und Auskunftsrecht • Arbeitnehmerdatenschutz und Mitbestimmung • Verfahrensbeschreibung, Verfahrensverzeichnis • IT-Sicherheit • Prozessanalyse, -strukturierung und -optimierung • Gängige Tools zur Unterstützung des Datenschutzbeauftragten • Grundlagen der Mitarbeiterschulung • Durchgängige Fallstudie und Situationsaufgaben aus der Praxis • Abschlussklausur Rahmenvertrag mit Laufzeit bis zum 31.12.2029. Geplant ist 1 Abruf pro Jahr. Die auftraggebende Partei hat in Abstimmung mit der auftragnehmenden Partei darüber hinaus die Möglichkeit bis zu 1 weitere Maßnahme über die maximale Vertragslaufzeit abzurufen. Nur eine Position - Losaufteilung nicht möglich.

Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr

IM - Rechnungswesen - Online-Die Teilnehmenden erlernen Grundkenntnisse im Bereich der Buchführung bzw. der Kostenrechnung. Für diejenigen Soldatinnen und Soldaten, die an der Maßnahme mit Erfolg (= mind. 80% der Kurszeit anwesend) teilgenommen haben, erstellt der AN eine Teilnahmebescheinigungen. Diese Bescheinigungen sind in anspruchsvoller formaler Form (z.B. auf Briefpapier mit dem Logo des AN) mit der Benennung der vermittelten Inhalte sowie dem Zeitraum der Maßnahme zu erstellen und mit Namen, Datum und Unterschrift zu versehen. Der AN überreicht die Teilnahmebescheinigungen den Teilnehmenden unmittelbar mit Abschluss der Maßnahme oder verschickt diese per Post. Dem BFD Stuttgart ist eine Ausfertigung in Kopie zuzusenden. Rahmenvertrag über 4 Jahre mit der Verlängerungsoption um 1 Jahr nach § 15 Abs. 4 UVgO, bzw. § 21 Abs. 6 VgV i. V. m. § 65 Abs. 2 VgV. Pro Jahr sind bis zu 2 Abrufe geplant. Die Maßnahme entspricht insgesamt 40 Unterrichtseinheiten (UE) auf einer Woche verteilt. Eine Unterrichtseinheit entspricht hierbei 45 Minuten. Vier Wochen vor Beginn der jeweiligen Maßnahme prüft der BFD Stuttgart ob ausreichend Anmeldungen vorliegen und teilt das Ergebnis dem AN per Mail mit. Der tatsächliche Abruf der Maßnahme erfolgt danach zeitnah durch den AG. Schadensersatzansprüche bei Ausfall bzw. Nichtzustandekommen einer Maßnahme sind ausgeschlossen. Bei Bedarf infolge hohen Teilnehmeraufkommens besteht die Möglichkeit des AG (nicht jedoch die Pflicht), im zeitlichen Zusammenhang mit der jeweiligen Maßnahme und in Absprache mit dem AN, ggf. eine zusätzliche Maßnahme gleichen Inhalts, am selben Ort und zu gleichen Bedingungen durchführen zu lassen

PRINCE2® Kompaktkurs Foundation Practitioner 5 Tage Online Zertifizierung

Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr

Frist: 11. Dezember 2025

IM - Management of Risk - Practitioner (M_o_R®) Version 4 - Bremen-Ziel dieser IM ist, den Teilnehmenden (TN) die Anwendung und Umsetzung von M_o_R® nach dem Practitioner Prinzip zu vermitteln und bestmöglich auf die Prüfung vorzubereiten, welche Teil der IM ist. Inhalt dieser IM ist insbesondere: o Grundlagen des Risikomanagements o Definition der wichtigsten Begriffe und Leitpflichten o Aufbau des M_o_R® 4 Frameworks o Die Prinzipien von M_o_R® 4 o Die sechs Perspektiven von M_o_R® 4 o Die acht Prozesse von M_o_R® 4 o Das Kapitel "People" von M_o_R® 4 o Risiken identifizieren Rahmenvertrag mit Laufzeit bis zum 31.12.2029. Geplant ist 1 Abruf pro Jahr. Die auftraggebende Partei hat in Abstimmung mit der auftragnehmenden Partei darüber hinaus die Möglichkeit bis zu 1 weitere Maßnahme über die maximale Vertragslaufzeit abzurufen. Nur eine Position - Losaufteilung nicht möglich.

Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr

Frist: 02. Dezember 2025