Einführung strategisches Ressourcenmanagement System On-premise Dataport inkl. Lizenzen Wartung

Strategisches Ressourcenmanagement-Einführung und Betrieb eines On-premise betriebenen Systems für das strategische Ressourcenmanagement bei Dataport einschließlich Implementierung, Lizenzen, Wartung und Systemservice Das System soll insbesondere folgende Kernfunktionen abdecken: Darstellung von Jobfamilien, Jobprofilen und Soll-Skillprofilen, Erfassung und Aktualisierung von Mitarbeiterfähigkeiten, Skill-Gap Analyse, inklusive Empfehlung für Qualifikations- und Weiterbildungsmaßnahmen, Dokumentation skillbasierter Entwicklungsgespräche, Abbildung von Karrierepfaden und Nachfolgeplanung und Simulation von Szenarien als Teil einer strategischen Personalplanung