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Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr

Frist: 16. Dezember 2025

IM - Rhetorik - Stetten am kalten Markt-Die Teilnehmenden sollen mit den Grundlagen von Rhetorik, Kommunikation und Gesprächsführung in Theorie und Praxis vertraut gemacht werden. Sie sollen dadurch erlernen Rede-hemmungen abzubauen, sicher frei zu sprechen, überzeugend zu argumentieren und verbale und nonverbale Kommunikations-wege zu nutzen. Es sind alle relevanten Kenntnisse und Fertigkeiten während der theoretischen und praktischen Ausbildung zu vermitteln. Rahmenvertrag mit Laufzeit bis zum 31.12.2029. Geplant ist 1 Abruf pro Jahr. Die auftraggebende Partei (AG) hat in Abstimmung mit der auftragnehmenden Partei (AN) darüber hinaus die Möglichkeit bis zu 1 weitere Maßnahmen abzurufen. Nur eine Position - Losaufteilung nicht möglich.

Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr

Frist: 13. November 2025

ZAW - Fluggerätemechaniker/-in Fachrichtung Fertigungstechnik inkl. Grundlagenlehrgänge (Vollkurs) CAT A1 und A3 - Strausberg | PL 98 - Vorbereitung und Erwerb des Abschlusses Fluggerätmechaniker/in Fachrichtung Fertigungstechnik (gemäß Rechtsverordnung) wird angestrebt. Die Teilnehmenden sollen in die Lage versetzt werden, die Prüfung erfolgreich zu absolvieren und den Beruf selbstständig auszuüben. Es sind alle prüfungsrelevanten Kenntnisse und Fertigkeiten während der theoretischen und praktischen Ausbildung zu vermitteln. Zusätzlich sind die anerkannten Grundlagenlehrgänge (Vollkurs) CAT A1 und CAT A3 gemäß Teil 147 der EU VO 1321/2014 in die Ausbildung zu integrieren.

Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr

Frist: 25. November 2025

IM - Management of Risk (M_o_R®) - Modul I Foundation und Modul II Practitioner - Bremen-Ziel dieser IM ist, den Teilnehmenden (TN) in Modul I die theoretischen Grundlagen (der Foundation) und im Modul II die praktische Anwendung und Umsetzung von M_o_R nach dem Practitioner Prinzip zu vermitteln. Zudem sollen die TN die jeweiligen Prüfungen dazu ablegen Inhalt dieser IM ist insbesondere: • Modul I: o Einführung in das Managen von Risiken, Grundsätze o Grundprinzipien des Risikomanagements mit M_o_R, Prozesse o Herangehensweise mit M_o_R o M_o_R Ansatz, Konzepte o Implementierung von M_o_R in ein Unternehmen o Organisatorische Perspektiven • Modul II: o Einführung und kurze Wiederholung o Prozesse und Methoden von M_o_R und deren Bewertung o Stärken und Schwächen erkennen und bewerten o Techniken o Zielsetzung und Zielerreichung o Maturity Model Rahmenvertrag mit Laufzeit bis zum 31.12.2029. Geplant ist 1 Abruf pro Jahr. Die auftraggebende Partei hat in Abstimmung mit der auftragnehmenden Partei darüber hinaus die Möglichkeit bis zu 1 weitere Maßnahme über die maximale Vertragslaufzeit abzurufen. Nur eine Position - Losaufteilung nicht möglich.

Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr