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Elektronische Personalakte-Die Hochschule Albstadt-Sigmaringen plant die Einführung einer modular aufgebauten HR-Plattform zur elektronischen Führung von Personalakten. Ziel ist es, die Personalverwaltung für die Bereiche Beamt*innen, Tarifbeschäftigte und weitere Arbeitnehmer*innen im Öffentlichen Dienst effizienter und zukunftsorientierter zu gestalten. Aktuell beschäftigt die Hochschule rund 80 Beamt*innen sowie etwa 220 Tarifbeschäftigte. Für die Arbeitsverhältnisse gelten unter anderem der Tarifvertrag der Länder (TV-L) sowie die beamtenrechtlichen Vorgaben des Landes Baden-Württemberg. Diese rechtlichen Rahmenbedingungen müssen in der neuen HR-Plattform abgebildet und technisch umgesetzt werden. Im Fokus des Vorhabens steht die Einführung einer modularen HR-Plattform mit integrierter elektronischer Personalakte, welche eine sichere, strukturierte und nachvollziehbare Verwaltung aller personalbezogenen Dokumente ermöglicht. Neben der Abbildung der tariflichen und beamtenrechtlichen Anforderungen sollen auch Aspekte wie Datenschutz und IT-Sicherheit gemäß den geltenden gesetzlichen Bestimmungen berücksichtigt werden.
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