elektronische Zeiterfassung- Es soll ein Tool zur elektronischen Zeiterfassung eingeführt werden, das digital verwaltet werden kann und auf mobilen Endgeräten (iOS und Android) sowie Laptops lauffähig ist. Das System soll die Module Zeiterfassung, Urlaubsanträge und Krankmeldungen umfassen und verschiedene Arbeitszeitmodelle abbilden können.KO-Kriterien sind u.a. eine App für mobile Zeiterfassung, SaaS-Lösung mit deutschem Server, DSGVO-Konformität, Zeiterfassung mit verschiedenen Optionen und Freigabeprozessen, Abbildung des TV-L, flexible Anpassung der Nutzerzahlen, Rollen-Rechte-Konzept und Excel-Export. Bewertungskriterien umfassen DATEV-Schnittstelle, automatisierte Informationen zum Resturlaub, Meldungen bei fehlender AU oder Erreichen von Krankheitstagen, sowie die Abbildung von Kinderkrankenschein, Wiedereingliederung und Berufsverbot.Weitere Bewertungskriterien sind die Abbildung individueller Genehmigungsprozesse und die jährlichen Kosten für Lizenzen.