Employee Assistance Program psychosoziale Beratung 1.164 Mitarbeitende 2 Jahre Laufzeit

Employee Assistance Program (EAP) zur psychosozialen Beratung-Arbeitnehmer-Unterstützungsprogramm (Employee Assistance Program, kurz: EAP) zur psychosozialen Beratung Für die Mitarbeitenden des Rheingau-Taunus-Kreises (im Folgenden RTK genannt) soll ein Employee Assistance Program (EAP) zur psychosozialen Beratung beschafft werden. Ziel ist es, den MA die Beratung bei sozialen Problemstellungen und in schwierigen Lebenslagen, sowie Hilfe bei psychischen Belastungssituationen, die sich beruflich oder privat ergeben, anzubieten. Dabei sollen alle MA des RTK (Angestellte, Beamtinnen und Beamten sowie Mitarbeitende des EAW - Eigenbetrieb Abfallwirtschaft) die Möglichkeit haben, das Beratungsangebot zu nutzen. Es sollen 2 Beratungsformen angeboten werden eine telefonische Sofortberatung und eine Intensivberatung per Terminvergabe. Der RTK zählt aktuell 1.164 MA. Es soll eine Laufzeit von 2 Jahren mit Option der Verlängerung um ein weiteres Jahr vereinbart werden.