Entwicklung eines Führungskräfteleitbilds-Unsere Stadtverwaltung strebt danach, eine nachhaltige, zukunftsfähige/moderne und verantwortungsbewusste Führungskultur zu etablieren. Hierfür möchten wir ein agiles Führungsleitbild entwickeln, das klare Werte und Erwartungen an Führungskräfte formuliert und als Grundlage für die Führungskompetenzentwicklung dient. Ein Pre-Leitbild wurde bereits erstellt. Zudem soll ein maßgeschneidertes Führungskräfteentwicklungsprogramm erstellt werden, das unsere Führungskräfte in ihrer Entwicklung unterstützt und auf die Anforderungen der Stadtverwaltung ausgerichtet ist.

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