Entwicklung eines Leadership- Models Beschreibung: Folgende Punkte sind vom Bieter zu erbringen: - Analyse der Führungskultur am UKSH speziell in Bezug auf die folgenden Aspekte: Nutzung von Führungsinstrumente durch die Führungskräfte und das vorherrschende Führungsverständnis am UKSH - Benchmark der aktuellen Führungskultur des UKSH mit Unternehmen aus dem Gesundheitswesen und Unternehmen aus vergleichbaren Branchen mit hohem Risikohinsichlich des Risikopotentials - Entwicklung des zukünftigen Leadership Modells (Mission/Vision/Prinzipien etc.) in Zusammenarbeit mit dem Vorstand des UKSH und ggf. weiteren Beteiligten - Erstellung des Umstetzungsplans mit detaillierten Angaben zum zeitlichen Rahmen (Projektplan) LOS: Titel: Implementierung des Leadership Models Beschreibung: Das Los beinhaltet die Entwicklung eines Trainingskonzepts, die Erstellung der Schulungsunterlagen sowie die Durchführung der Schulungen.