Erstellung einer Employer-Branding-Kampagne zur Gewinnung professoralen Personals Los 1: Planung und Vorbereitung der Kampagne Los 2: Umsetzung und Begleitung der Kampagne;

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Employer Branding Kampagne Stadt Zürich-Gesucht wird eine Full-Service-Agentur mit fundierter Erfahrung in der erfolgreichen Entwicklung und Umsetzung von Employer Branding Kampagnen. Im Rahmen des Auftrags der Ausschreibung soll die bestehende Employer Branding Kampagne um drei Sujets zu definierten Themenfeldern und Themen ergänzt werden. Diese sollen an die bereits lancierte und ausgerollte zentrale gesamtstädtischen Employer Branding Kampagne anknüpfen und umsetz- und anwendbar sein. Zudem soll eine Kampagnenidee mit zwei Sujets für eine parallellaufende Kampagne mit Fokus auf die aktuell ausgeschriebenen Stellen («Call-to-Aktion-Kampagne») passend zur bestehenden zentralen gesamtstädtischen Employer Branding Kampagne entwickelt werden. Auch sollen konzeptionelle Überlegungen (inhaltlich und medial) zur Erreichung der neuen Zielgruppe der Quereinsteiger*innen entwickelt werden. Darüber hinaus soll die bestehende zentrale gesamtstädtische Employer Branding Kampagne weiterentwickelt werden (kritische Reflexion der bestehenden Kampagne und ihrer Mediaplanung, strategische Überlegungen zur Weiterentwicklung einschliesslich Entwicklung eines kreativen Ideenansatzes, Optimierungsvorschläge zur Medienplanung). Die Anbieter*in muss aufweisen können, dass die Überlegungen für die Weiterentwicklung der Kampagne für die (dezentralen) Dienstabteilungen und Betriebe und ggf. für zentrale interne Employer Branding Massnahmen adaptierbar sind.
Stadt Zürich
Frist: 04. August 2025
Berlin TXL - Kommunikationsleistungen - Rahmenvertrag - Los 1: Ganzheitliche Kommunikation & Kampagnen; Los 2: Markenentwicklung, Branding & Corporate Design; Los 3: Digitale Kommunikation, UX & Webentwicklung und -betreuung
Tegel Projekt GmbH
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Ministerium für Bildung des Landes Sachsen-Anhalt
Frist: 06. August 2025
BIM-Planung BMA-SAA, LPH 1-4, optional Lph 5-7, Hannover Hbf- Los 1 BIM-Planungsleistungen BMA / SAA Los 2 Begleitung Maßnahme und Fortschreibung BSK
DB InfraGO AG
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armasuisse
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Rahmenvertrag externe Unterstützung für Multicloudstrategie des Bundes Los 2. Externe Dienstleistungen zur Unterstützung der Transformation zum Multi- Cloudmanager (Los 2 - Technische Planung, Umsetzung und Betrieb der Multi-Cloud)
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Bayerische Eisenbahngesellschaft mbH
Frist: 09. Juli 2025
PMO-Tätigkeiten im Projekt zur Umsetzung der regulatorischen Anforderungen aus DORA: 1. Projekttätigkeiten mit Fokus DORA, u.a.: a. Erstellung und Qualitätssicherung von IT-Berechtigungskonzepten unter Berücksichtigung von DORA b. Prüfung und Pflege der DORA-Sollmaßnahmen für IT Anwendungen* der NRW.BANK 2. Projekttätigkeiten im Projektoffice, u.a.: a. Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Projektmeetings/Workshops b. Erstellung von Fachdokumentation als Ergebnis der Workshops
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Erstellung Raumentwicklungskonzept Beschreibung: Erstellung eines Raumentwicklungskonzeptes für die Kreisverwaltung Mettmann und Gebäudeanalyse in 3 Losen: - Los 1 Erstellung Raumentwicklungskonzept - Los 2 Gebäudeanalyse - Aufmaß - Los 3 Gebäudeanalyse - Energetische Bewertung
Kreis Mettmann
Frist: 24. Juni 2025

Ausschreibungsinformationen und wichtige Termine

Veröffentlichungsdatum

17. Juni 2025

Angebotsfrist

03. Juli 2025

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