Es geht um die Bereitstellung von Kompetenzen im Bereich Anwendungen der IT-Abteilung.-Los 1: Angular Frontend-Entwickler, Los 2: UX/UI-Designexperte, Los 3: Java Backend-Entwickler, Los 4: Software-Integrator, Los 5: ServiceNow-Entwickler und -Analyst, Los 6: ServiceNow-Architekt, Los 7: CEGID XRP Ultimate ERP-Experte, Los 8: Vaadin-Entwickler für den Personalbereich, Los 9: SharePoint – Microsoft 365-Architekt, Los 10: DevSecOps-Ingenieur, Los 11: Spezialist für medizinische Informatik, Los 12: Softwaretestingenieur, Los 13: Junior SharePoint – Microsoft 365-Entwickler, Los 14: Power Platform – Microsoft 365-Entwickler, Los 15: Junior-Ingenieur für verschiedene Kompetenzen.