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IM - Lean & Six Sigma Black Belt - Kassel (Umkreis 30 km)-Ziel/Abschluss der Maßnahme(n): - Kundenanforderungen durch Marktforschung bestimmen, Kundenzufriedenheit analysieren - Methodenerweiterung und Roadmap zum Vorgehen bei wichtigen Analyseinstrumenten (z.B. der Messsystemanalyse, der Prozessanalyse, der Regressionsanalyse und den Hypothesentests) - Multivariate Analysemethoden, verteilungsfreie Statistik - Statistische Versuchsplanung (DOE) organisieren und auswerten - Design for Six Sigma mit dem DMADV-Zyklus und Quality Function Deployment (QFD) - Erweiterte Lean Tools: Shopfloor Management, Wertstromdesign, Engpasstheorie, SMED, Kanban - Prozesscontrollingsysteme und Gesamtanalgeneffizienz (OEE) - Teamführung, Konfliktmanagement, Change Management, Null-Fehler Kultur - Integration in QM-Systeme / EFQM Excellence Modell - Vernetzung mit der Unternehmensstrategie, BSC und Multiprojektsteuerung. - Es handelt sich um eine Schulung ohne Projekt Anzahl und Dauer der Maßnahme(n): Rahmenvertrag über 2 Jahre mit der Verlängerungsoption um 1 Jahr. Pro Jahr sind bis zu 2 Abrufe geplant. Die Maßnahme hat eine Dauer von zehn Tagen mit 80 Unterrichtseinheiten (UE). Der Rahmenvertrag hat eine Laufzeit bis zum 31.12.2027. Beginn der Maßnahme: Die erste Maßnahme findet voraussichtlich vom 30.11.2026 bis 11.12.2026 statt. Der genaue Maßnahmenbeginn wird rechtzeitig vom zuständigen BFD mitgeteilt. In 2027 sind zwei weitere Termine geplant welche im Sommer/Herbst 2026 mitgeteilt werden. Ausbildungszeit: 80 Unterrichtseinheiten (UE) = acht Stunden pro Tag (inklusive Pausen). Unterrichtszeiten sind Montag bis Donnerstag 08.00 Uhr bis 16.00 Uhr und Freitags von 08.00 Uhr bis 12.00 Uhr.
Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr
Frist: 14. Oktober 2025
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Frist: 04. September 2025
Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr
Frist: 16. Oktober 2025
Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr
Frist: 16. Oktober 2025
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Frist: 14. August 2025
Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr
Frist: 02. Oktober 2025
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Frist: 07. Oktober 2025
Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr
Frist: 18. September 2025
Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr
Frist: 28. August 2025