S4(H)alle - Implementierung eines SAP Systems-Im Rahmen des in 2024 gestarteten Projekts S4(H)alle wird dieses Vergabeverfahren für die Erbringung von Dienstleistungen zur Beratung und Unterstützung der IT-Consult Halle GmbH (ITC) durchgeführt. Konkret soll hier die Umstellung von SAP HCM-Systemen auf SAP HCM for S/4HANA (H4S4) bzw. SAP SuccessFactors erfolgen. Die ITC wird bei der Durchführung des Vergabeverfahrens von der EVH GmbH verteten.

Energieversorgung Halle Netz GmbH

Frist: 04. April 2025

Support der bestehenden SAP-HCM und Success Factors Systeme

Mobil Krankenkasse

S/4HANA Transition - Implementierungspartner Teilprojekt HCM-Leistungen zur Implementierung der technischen Konvertierung des SAP-ECC- Personalsystems (HCM-Modul) StEB Köln auf S/4HANA

Stadtentwässerungsbetriebe Köln

Frist: 28. Mai 2025

Betrieb, Wartung, Betreuung und Weiterentwicklung des SAP-Systems der BVVG-Im Rahmen des Betriebes des SAP-Systems werden vom Dienstleister folgende Leistungen erbracht: • Bereitstellung und Betrieb der für die Funktionen des SAP- Systems der BVVG erforder-lichen Hard- und Software-Komponenten, • Migration des bestehenden SAP-Systems der BVVG bis zum 28.09.2025, • Aufnahme des Betriebs dieses SAP-Systems der BVVG ab dem 29.09.2025 06:00 Uhr (Online-Betrieb), • Bereitstellung und Betrieb der WAN-Verbindung von den SAP-Maschinen zur Zentrale der BVVG, • zentraler Druckservice inkl. Kuvertierung und Versand von Entgeltunterlagen aus dem HCM und Mahnschreiben aus dem FI • Desaster Recovery im K-Fall, • Betrieb, Wartung und Betreuung des SAP-Systems der BVVG in der Vertragslaufzeit, • quartalsweise Einspielung von Support Packages • Beratung der BVVG und Weiterentwicklung des SAP-Systems der BVVG nach Auf- tragserteilung durch die BVVG, • Beratung, ggf. Vorbereitung und Durchführung von SAP-EHP- /Releasewechsel. • optionale Vorbereitung und Durchführung der Migration zu S/4HANA • optional: Beratung zu und Realisierung einer elektronischen Rechnungs- und Bescheid- bearbeitung • kontinuierlicher Ausbau der FIORI-Interne Kennung: 0001

BVVG

Frist: 06. Mai 2025

Implementierung und Betrieb einer HR-Software für die Berliner Bäder-Betriebe

Berliner Bäder-Betriebe AöR

Beschaffung und Implementierung eines ERP - Systems für Abwasserwirtschaft

Abwasserzweckverband Saalemündung

Beratung und Begleitung zur Implementierung eines Systems zur Angriffserkennung

Stadt Solingen

Hydro Carbon Management System (HCMS)- In order to capture the (value) transactions in the terminal, a so-called hydrocarbon management system (HCMS) is required to record transactions and interface these to other GLNG systems.

German LNG Terminal GmbH

Frist: 19. April 2025

Beschaffung und Implementierung eines hochverfügbaren Storage-Systems bei der Kreisverwaltung des Wetteraukreises

Kreisausschuss des Wetteraukreises

Frist: 10. Juni 2025

Beschaffung eines Human Capital Management (HCM) Systems (Los 1) sowie eines ERP-Systems (Los 2)-Die bonnorange AöR plant in den nächsten Jahren, die komplette IT- Landschaft von der Stadt Bonn in die eigene Organisation zu migrieren. Um den Mitarbeitenden und dem Personalbereich zukünftig eine moderne HR-Systemlandschaft anbieten zu können, ist die Einführung eines HCM-Systems (LOS 1) geplant. Ziel ist es, dass alle Prozesse durch die Einführung eines HCM Systems für den gesamten Employee Life Cycle (von der Bewerbung bis zum letzten Arbeitstag) abgedeckt werden und somit das Personalmanagement modernisiert wird und Mehrwerte generiert werden. Weiterhin möchte die AG den Mitarbeitenden und dem Finanzbereich zukünftig eine moderne ERP- Systemlandschaft anbieten können. Dafür ist die Einführung eines ERP-Systems (LOS 2) geplant und damit vor der S/4-Migration der Stadt Bonn selbst. Dies wird nach aktueller Planung auch einen Parallelbetrieb über ein Quartal mit dem heute genutzten SAP R/3 der Stadt Bonn beinhalten.

Bundesstadt Bonn

Frist: 15. Mai 2025