Ist-Aufnahme, -Analyse und Markterkundung der Personal-IT-Bei diesem Auftrag handelt es sich um eine Beratungstätigkeit, bei der der Auftragnehmer steuernd und unterstützend folgende Tätigkeiten übernimmt: - Ist-Aufnahme - Ist-Analyse - Durchführung Markterkundung - Erstellung Handlungsempfehlung Die genauen Anforderungen sind in der Leistungsbeschreibung beschrieben. Ausgangssitutation: Die Mobil Krankenkasse (MKK) setzt derzeit das Human Capital Management (HCM)-System der SAP in der Branchenlösung SAP oscare(R) der AOK Systems ein. Das Rechenzentrum wird durch die Mobil ISC GmbH gestellt. Das eingesetzte HCM-System hat direkte Verbindungen zu acht weiteren SAP-Produkten, drei Eigenentwicklungen und fünf weiteren Produkten aus dem Markt. Darüber hinaus sind weitere non-SAP-Systeme im Einsatz. Die Vollständigkeit der Informationen ist durch den Auftragnehmer im Rahmen der Zusammenarbeit zu verifizieren. Dem Auftragnehmer steht es frei, seine eigenen Annahmen zu den eingesetzten Systemen für die Angebotserstellung einzubringen. Die-se Annahmen sind entsprechend im Angebot kenntlich zu machen. Mehrere der aktuell für den Personal-Bereich eingesetzten HCM-Systeme der SAP in der Branchenlösung Oscare(R) wurden zum 31.12.2027 abgekündigt. Zieldefinition: Durch das bevorstehende Wartungsende einiger der aktuell eingesetzten HCM-Lösungen bis Ende 2027, sowie den Optimierungsbedarfen im Hinblick auf Digitalisierung und Automatisierung und monetäre Aspekte, möchte die MKK notwendige Grundlagen für die Entscheidung zur Neuausrichtung der Personal-IT ab 2028 schaffen. Hierfür soll mit dem Auftragnehmer eine umfassende Ist-Aufnahme und -Analyse der Prozesse und Anwendungen des Bereichs Personal und der Personal-IT, sowie eine Markterkundung durchgeführt werden. Auf Grundlage der Ergebnis-se erfolgt die Erstellung einer Handlungsempfehlung.