Los 3 - Digitalisierung der Servicestelle Arbeit und Migration Mittelsachsen Produktion von mehrsprachigen Erklärvideos zur Arbeitsmarktintegration

Los 1: Go4S4 - Migration auf H4S4 Beschreibung: Fie Leistungen sind in zwei Lose aufgeteilt: - Los 1: Go4S4 - Migration auf H4S4 - Los 2: Go4S4 - Migration auf S/4HANA Die beiden Lose werden in zwei getrennten Vergabeverfahren vergeben. -Die hessischen Hochschulen migrieren ihre gemeinsame SAP-HCMSystemlandschaft im CCHH-Verbund im Brownfield-Ansatz auf H4S4. Ziel ist eine stabile und zukunftsfähige Plattform im Rahmen des Gesamtprojekts "Digitalisierung in der Verwaltung mit S/4HANA". Der Auftrag umfasst Planung und Durchführung der technischen Konvertierung, Abstimmung mit dem Projekt aus Los 2 (Migration auf S/4HANA), Sicherung sämtlicher Funktionen und Schnittstellen inkl. hochschulindividueller Add-ons, Einbindung der Key User sowie Roll-out und Hypercare bis zum Go-Live spätestens Ende 2027; die kontinuierliche Abbildung von rund 45.000 Personalvorgängen ist sicherzustellen-WERT: 5 760 000,00 EUR

Competence Center Hessische Hochschulen - TU Darmstadt

Frist: 30. September 2025

Digitalisierung Freiherr- vom- Stein- Gymnasium Weferlingen - Los 1: Netzwerktechnik (LAN und WLAN); Los 2: Passive Display-Ausstattung; Los 3: Interaktive Displays; Los 4: Steuerungsgeräte und Rechnertechnik

Landkreis Börde

Frist: 17. Oktober 2025

Im Rahmen der Medienentwicklungsplanung des Kreises Unna soll die Digitalisierung an Schulen weiter vorangebracht werden. Los 1: 5 Stück Multifunktionsdrucker A4 s/w - Los 2: s/w-Laserdrucker A4 - Los 3: Farb-Multifunktionsdrucker A4 - Los 4: 3 Stück Farb-Laserdrucker A4

Kreis Unna

Frist: 30. September 2025

Los 2: Go4S4 - Migration auf S/4HANA-Die Leistungen sind in zwei Lose aufgeteilt: -Die hessischen Hochschulen migrieren ihre bestehenden SAP-ERPSystemlandschaften im Rahmen des Gesamtprojekts "Digitalisierung in der Verwaltung mit S

Competence Center Hessische Hochschulen - TU Darmstadt

Frist: 30. September 2025

Abholung und Zustellung bereits frankierter Brief- u. Paketpost für mehrere Informations- u. Servicestellen (ISS) bzw. Förder- u. Fachbildungszentren (FBZ) des Sächsischen Landesamtes für Umwelt, Landwirtschaft und Geologie (LfULG) ab dem 01.01.2026 bis 31.12.2029-Los 1 - FBZ Zwickau, ISS Zwönitz, ISS Plauen Los 2 - ISS Großenhain, ISS Pirna Los 3 - FBZ Kamenz, ISS Löbau Los 4 - ISS Rötha

Landesamt für Umwelt, Landwirtschaft und Geologie

Frist: 09. September 2025

KUVB: Beschaffung_IT-Dienstleistungen-Es ist geplant, Dienstleistungen in sieben Losen im Rahmen einer Rahmenvereinbarung zu vergeben.Los 1 Aktualisierung von Windows- und Linux-Serversystemen, Windows-Clientsystemen, die Unterstützung bei der Aktualisierung und Dokumentation der Systemarchitektur sowie die Migration technischer Betriebskomponenten. Los 2 RZ-Automatisierungs-Anpassungen, während Los 3 "Helping Hands" für die Bezirksverwaltung Nürnberg vorsieht. Los 4 Migration eines DMS, Los 5 Administration einer branchenspezifischen Fachanwendung und die Unterstützung bei der Aktualisierung und Dokumentation der Sicherheitsarchitektur im Rahmen des Unternehmensumzugs und der NIS2-Richtlinie. Los 6 Unterstützung bei der technischen Bereitstellung und Anbindung eines Multicloudanbieters.

Kommunale Unfallversicherung Bayern

Frist: 06. Oktober 2025

Migration SAP S/4 HANA-Im Rahmen des Auftrages soll der Auftragnehmer - Projektplanung zeitlich /inhaltlich in enger Abstimmung mit hereon erstellen, - die SAP ERP-Systeme im Hinblick auf die S/4-Migration überprüfen, Readiness Check - die Korrekturbedarfe ermitteln, diese mit den Fachabteilungen des hereon kommunizieren und die Bearbeitung der Korrekturen prüfen, - erforderliche Systemkopien von Produktion nach Test durchführen, - ein Sandbox-System - ggfs. mehrfach - aufsetzen, - das erforderliche Customizing durchführen, - Durchführung der notwendigen Updates, - Erstellung S/4HANA Upgrade Stack, - die S/4-Migration auf dem Sandbox-, Test- und Produktionssystem durchführen und testen, anschließend die H4S4- Conversion durchführen, - die Prüfung von NON-SAP-Software unterstützen, - Life-Support (Hypercare) nach der Migration, - einen internen Security-Check (SAP-Basis) begleiten, - (Delta-)Schulungsunterlagen erstellen und die beteiligten MitarbeiterInnen/KeyUserInnen schulen. Alle notwendigen Arbeiten erfolgen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen. Wo immer es möglich und sinnvoll ist, werden Aufgaben durch das Hereon erledigt (NON-SAP- Software, Berechtigungsrollen, etc.).

Helmholtz-Zentrum hereon GmbH

BKS-2090 Personalverleih 2026-2030-Es werden Dienstleistungen für die Unterstützung des BFS durch externe Personalverleiher gesucht, um Arbeitslastspitzen und Ausfälle zu kompensieren.Dies umfasst folgende Lose:Los 1: Erhebungspersonal (mit und ohne Erfahrung, Gruppenleiter),Los 2: Hotline und Kundensupport für Gesundheitsbefragungen,

Bundesamt für Statistik

Frist: 15. September 2025

Rahmenvereinbarungen zur Unterstützung der Post-Merger-Integration der Universitätskliniken Heidelberg und Mannheim-Gesucht werden Berater zur Unterstützung der Post-Merger-Integrationsphase durch Rahmenvereinbarungen in verschiedenen Fachdisziplinen.Folgende Lose sind ausgeschrieben:- Los 1: Primärer Medizinbereich und medizinnahe Sekundärbereiche- Los 2a: Tertiärbereiche/Versorgungs- und Technikcluster- Los 2b: Tertiärbereiche/Verwaltungscluster- Los 3: IT/Digitalisierungs-Bereich- Los 4: Projekt- Management-Office und Projekt-Controlling- Los 5: Kommunikation/Change-Management

Universitätsklinikum Heidelberg

Frist: 15. September 2025