Migration SAP HCM zu SAP S/4HANA EVB-IT Dienstleistungsvertrag Personalmanagement

Dienstleistungen zur Migration des SAP-Moduls HCM (Human Capital Management) von SAP HCM zu SAP S/4HANA-Ziel des Vergabeverfahrens ist der Abschluss eines EVB-IT-Dienstleistungsvertrages über einmalig zu erbringende Dienstleistungen im Rahmen eines Projektes zur technischen und organisatorischen Migration der SAP-HCM-Landschaft (Human Capital Management) von SAP HCM zu SAP S/4HANA. Die Umstellung erfolgt unter Berücksichtigung der SAP-Roadmap für HCM und der Ergebnisse des bereits durchgeführten Readiness-Checks. Alle bestehenden Personalprozesse sowie die relevante Datenstrukturen sind nahtlos in die neue Systemumgebung zu überführen, die auf SAP S/4HANA basiert und die Effizienz sowie Benutzerfreundlichkeit der Personalmanagement-Systemlandschaft in entsprechenden Folgeprojekten langfristig optimieren soll. Die Migration soll alle bestehenden Personalprozesse abdecken und dabei die Systemstabilität sowie Datensicherheit sicherstellen. Die Bereitstellung der erforderlichen Hardware-Ressourcen erfolgt durch den Auftraggeber (AG) und ist kein Bestandteil dieses Vergabeverfahrens.