Mitarbeiterschulung psychische Erkrankungen Motivational Interviewing 6 Reihen Wiesbaden

MI-Schulung -Beauftragung zur Durchführung einer "Mitarbeiterschulung zur Erkennung von psychischen Erkrankungen sowie der Gesprächsführungsmethode Motivational Interviewing (MI) nach Miller & Rollnick", finanziert aus dem Ausbildungsqualifizierungsbudget (AQB) 2026 des Hessischen Ministeriums für Soziales und Integration Ziel der Schulung Ziel ist die Stärkung der fachlichen und kommunikativen Kompetenzen der Mitarbeitenden im Umgang mit psychisch erkrankten, suchtbelasteten und mehrfach beeinträchtigten Kundinnen und Kunden. Die Schulungen sollen die Mitarbeitenden in ihrer Handlungssicherheit und Professionalität im Umgang mit psychischen Erkrankungen stärken und ihnen gleichzeitig ein wirksames methodi-sches Instrument zur Gesprächsführung an die Hand zu geben. Die Schulung soll dazu befähigen, psychische Erkrankungen frühzeitig zu erkennen, deren Auswirkungen auf Motivation, Entscheidungsfähigkeit und Kommunikationsverhalten fachlich fundiert einzuordnen und in komplexen Beratungssituationen angemessen zu reagieren. Darüber hinaus sollen die Grundlagen und Methoden des Motivational Interviewing vermittelt werden, um Ambivalenzen gegenüber Veränderungen konstruktiv zu bearbeiten und die intrin-sische Motivation von Kundinnen und Kunden zu fördern. Die Schulung trägt damit zur Umsetzung der gesetzlichen Anforderungen in den Sozialgesetz-büchern und insbesondere zur Stärkung einer transparenten, respektvollen und partizipativen Beratung auf Augenhöhe bei. 2. Zielgruppe Die Schulung richtet sich an Fallmanagerinnen und Fallmanager des Kommunalen Jobcenters sowie an weitere Mitarbeitende des Sozialleistungs- und Jobcenters und des Amtes für Soziale Arbeit Wiesbaden, die regelmäßig mit Kundinnen und Kunden mit psychischen Erkran-kungen, Suchterkrankungen oder komplexen Mehrfachbelastungen arbeiten. Die Maßnahme ist sowohl für Mitarbeitende geeignet, die bislang nur begrenzte Erfahrungen im Umgang mit psychisch belasteten Menschen gesammelt haben, als auch für erfahrene Fachkräfte, die ihre Kenntnisse vertiefen und ihre Gesprächsführungskompetenz weiter professionalisieren möchten. 3. Rahmenbedingungen 3.1 Dauer der Leistung Die Beauftragung beginnt am 01.09.2026 und endet am 31.12.2028. Jede Schulungsreihe gliedert sich in drei Bausteine, die inhaltlich aufeinander aufbauen und eine systematische Kompetenzentwicklung ermöglichen. Die Durchführung erfolgt in Präsenz. Eine Schulungsreihe umfasst jeweils drei Bausteine: - Baustein 1: Erkennen von psych. Erkrankungen - Baustein 2: MI Basiskurs - Baustein 3: MI Aufbaukurs Geplant sind insgesamt vier Vollzeit-Schulungen und zwei Teilzeitschulungen. In 2026 soll zwischen dem 01.09.2026 und dem 31.12.2026 eine Vollzeitschulungen statt- finden. In 2027 sollen zwischen dem 01.01.2027 und dem 31.12.2027 zwei Vollzeit- und eine Teilzeit-Schulung stattfinden. In 2028 sollen zwischen dem 01.01.2028 und dem 31.12.2028 je eine Vollzeit- und eine Teilzeit-Schulung stattfinden. Die Termine für die Schulungsreihen werden durch den Auftraggeber terminiert und sind inner-halb der vorgegebenen Zeiträume durchzuführen. Sollten Verschiebungen von Seiten des Auf-traggebers notwendig werden, werden diese in enger Absprache zwischen Auftraggeber und Auftragnehmer vorgenommen. 3.2 Zeitlicher Umfang der Schulungen 3.2.1 Vollzeit-Schulungen Für die Durchführung einer Schulung in Vollzeit sind 8 Präsenztage vorgesehen. Die tägliche Schulungsdauer in Vollzeit beträgt 7 Zeitstunden netto und gliedert sich wie folgt: - Baustein 1 VZ: Erkennen von psychischen Erkrankungen - 2 Tage - danach 2 Wochen Pause - Baustein 2 VZ: MI Basiskurs - 3 Tage - danach 6 Wochen Pause - Baustein 3 VZ: MI Basiskurs - 3 Tage 3.2.2 Teilzeit-Schulungen Für die Durchführung einer Schulung in Teilzeit sind 13 Präsenztage vorgesehen. Die tägliche Schulungsdauer in Teilzeit beträgt 4,5 Zeitstunden netto und gliedert sich wie folgt: - Baustein 1 TZ: Erkennen von psychischen Erkrankungen - 3 Tage - danach 2 Wochen Pause - Baustein 2 TZ: MI Basiskurs - 5 Tage - danach 6 Wochen Pause - Baustein 3 TZ: MI Basiskurs - 5 Tage 3.2.2 Terminierung der Schulungsreihen Insgesamt werden 6 Schulungsreihen im Vertragszeitraum vom 01.09.2026 bis 31.12.2028 terminiert. 1. Schulungsreihe (in Vollzeit), Jahr 2026 Baustein 1 VZ: 08.09.2026 bis 09.09.2026 Baustein 2 VZ: 29.09.2026 bis 01.10.2026 Baustein 3 VZ: 17.11.2026 bis 19.11.2026 2. Schulungsreihe (in Vollzeit), Jahr 2027 Baustein 1 VZ: 26.01.2027 bis 27.01.2027 Baustein 2 VZ: 16.02.2027 bis 18.02.2027 Baustein 3 VZ: 06.04.2027 bis 08.04.2027 3. Schulungsreihe (in Teilzeit), Jahr 2027 Baustein 1 TZ: 16.03.2027 bis 18.03.2027 Baustein 2 TZ: 12.04.2027 bis 16.04.2027 Baustein 3 TZ: 31.05.2027 bis 04.06.2027 4. Schulungsreihe (in Vollzeit), Jahr 2027 Baustein 1 VZ: 28.09.2027 bis 29.09.2027 Baustein 2 VZ: 19.10.2027 bis 21.10.2027 Baustein 3 VZ: 07.12.2027 bis 09.12.2027 5. Schulungsreihe (in Teilzeit), Jahr 2028 Baustein 1 TZ: 18.01.2028 bis 20.01.2028 Baustein 2 TZ: 07.02.2028 bis 11.02.2028 Baustein 3 TZ: 27.03.2028 bis 31.03.2028 6. Schulungsreihe (in Vollzeit), Jahr 2028 Baustein 1 VZ: 05.09.2028 bis 06.09.2028 Baustein 2 VZ: 26.09.2028 bis 28.09.2028 Baustein 3 VZ: 14.11.2028 bis 16.11.2028 3.3 Anzahl der Teilnehmerplätze Eine Schulungsreihe soll für eine Gruppe von je 16 Teilnehmenden konzipiert und umgesetzt werden. Daraus ergeben sich bei insgesamt 6 Schulungsreihen im Auftragszeitraum eine Gesamtanzahl von 96 Teilnehmenden. 3.4 Ort Ort der Leistungserbringung ist das Stadtgebiet der Landeshauptstadt Wiesbaden. Der Auftragswert beträgt insgesamt maximal 88.200,00 € netto und 105.000,00 € brutto.