Online-Seminar Führungskompetenz für angehende Führungskräfte 2 Tage 16 UE Rahmenvertrag 2 Jahre

IM - Vom Mitarbeiter zur Führungskraft - ONLINE-Ziel und Inhalt der Maßnahme: - Nähe und Distanz zu Mitarbeitern und zum Chef: Wie gehe ich mit meiner Teamsituation um? - Besonderheiten der Stellvertreterposition, - Verschiedene Führungskonzepte und grundlegende Führungstechniken, - Delegation und Kontrolle, - Mitarbeitergespräche: Beurteilen und nicht verurteilen, - Umgang mit schwierigen Mitarbeitern (mangelnde Zusammenarbeit, Abwesenheit, Sucht etc.), - Reflexion: Ich als Führungskraft Anzahl und Dauer der Maßnahme(n): Rahmenvertrag über 2 Jahre bis zum 31.12.2028 mit der Verlängerungsoption um 1 Jahr. Pro Jahr sind bis zu 2 Abrufe geplant. Die Maßnahme hat eine Dauer von 2 Tage mit 16 Unterrichtseinheiten (UE).