Zugang zu Ausschreibungsunterlagen für "Personalbedarfs- und Geschäftsprozessanalyse der Stadt Hoyerswerda-Die Große Kreisstadt Hoyerswerda möchte eine unabhängige Personalbedarfs- und Geschäftsprozessanalyse verwaltungsextern durchführen lassen. Es soll eine umfassende Prüfung des bestehenden Personalbestandes der Verwaltung der Stadt Hoyerswerda erfolgen. Eine detaillierte Analyse der aktuellen Arbeitsabläufe und der personellen Strukturen soll aufzeigen, wo Aufgaben optimiert werden können. Dabei sind mögliche Überkapazitäten zu identifizieren. Die Ergebnisse dieser Analyse sind in einem strategischen Konzept zusammenzufassen, das nicht nur Empfehlungen zur Personalreduzierung, sondern auch zur möglichen Umstrukturierung von Arbeitsbereichen und -abläufen enthält. Zielstellung ist es, die Stadt Hoyerswerda für die nächsten Jahre zukunfts- und leistungsfähig aufzustellen, den stetig erweiternden Anforderungen und steigenden Ansprüchen an eine moderne Verwaltung gerecht zu werden und im Idealfall mit verbesserten Strukturen und Arbeitsabläufen auch Kosten im Personalbereich zu senken."

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