Podcast und Erklärfilme im Bereich der Sozialen Schuldnerberatung zum Thema finazieller Grundbildung gemäß der Leistungsbeschreibung

Für das Landesamt für Soziales, Jugend und Familie (LS) wird der Betrieb von "Einheitlichen Ansprech-stellen für Arbeitgeber" im Sinne des § 185a SGB IX an den Standorten Braunschweig, Göttingen, Hannover, Lüneburg, Oldenburg und Osnabrück für die Bereiche, der den Standorten jeweils zugeordneten Landkreise ausgeschrieben Der Auftrag beinhaltet neben dem Personal für die Ansprechstellen eine Koordinierungsstelle, die für alle sechs Standorte zuständig ist. Die Finanzierung dieser Ausschreibung erfolgt aus dem Sondervermögen der Ausgleichsabgabe gem. § 160 SGB IX. Nähere Einzelheiten zu Art und Umfang des Auftrags sind der Leistungsbeschreibung - Fachlicher Teil (Teil B) zu entnehmen.

Niedersächsisches Landesamt für Soziales, Jugend und Familie

Frist: 18. August 2025

Gegenstand dieser Ausschreibung ist die Abholung, Sortierung, gegebenenfalls Frankierung, Beförderung und Zustellung der täglich anfallenden adressierten Briefsendungen der AOK Nordost gemäß den Bestimmungen des Postrechtsmodernisierungsgesetzes (PostModG) in der Fassung vom 18.7.2024 sowie dieser Leistungsbeschreibung. Bei der Tagespost handelt es sich ausschließlich um Briefsendungen gemäß § 16 Abs. 1 Ziffer 1 und Ziffer 4 PostModG mit dem Zustellgebiet in den Leitregionen 10, 11, 12, 13 und 14. Das monatliche Briefvolumen beläuft sich aktuell auf ca. 250.000 Briefsendungen. Die Zustellung beim Empfänger erfolgt durch Einwurf. Die Interims- Briefbeförderung gemäß der Leistungsbeschreibung ist mit Wirkung zum 1. Juli 2025 zu erbringen. Es handelt sich um eine sog. "Dringlihkeitsvergabe" im Rahmen eines Verhandlungsverfahrens ohne Teilnahmewettbewerb gem. § 14 Abs. 4 Nr. 3 VgV. da dem Auftraggeber im Hauptverfahren AS 01-2025 (Los 1) aufgrund eines Nachprüfungsverfahrens derzeit ein Zuschlagsverbot erteilt wurde und eine rechtzeitige Erteilung des Zuschlags zur Sicherung des Leistungsbeginns zum 01.07.2025 deshalb, unter Berücksichtigung der erforderlichen 4-wöchigen Umstellungszeit, nicht möglich sein wird. Jedoch muss die Leistung im Sinne der AOK Nordost und deren Kunden zwingend erbracht werden, da Leistungen im Bereich der Daseinsvorsorge betroffen sind, z.B. der Versand von Leistungsbescheiden der AOK Nordost als gesetzlicher Krankenkasse. Die Leistung ist jedoch interimsweise nur so lange zu erbringen, wie erforderlich ist, bis der Zuschlag im Hauptverfahren erteilt werden kann.

Ersatzneubau Werkstätten - Küchentechnik - Im Zuge einer Machbarkeitsstudie wurde eine Generalsanierung des Bestandes der Werkstätten (Baujahr: 1960 – 1981) sowie ein Ersatzneubau der zukünftigen Praxisräume untersucht. Mit Abschluss der Studie konnte aufgrund der Bestandsbeurteilung eine wirtschaftliche Generalsanierung wegen erheblicher Mängel beim Brandschutz, fehlender Barrierefreiheit, mangelhafter Energieeffizienz, Bauschäden im Tragwerk sowie dem zukünftig benötigten Raumbedarf ausgeschlossen werden, weshalb ein Ersatzneubau im Osten des bestehenden Schulgeländes verwirklicht werden soll. Für die Machbarkeitsstudie waren Fachplanungsansätze noch nicht integriert. Die Umsetzung der Baumaßnahme soll während des laufenden Schulbetriebes, mithilfe mehrerer Bauabschnitte erfolgen. In den Praxisbereichen Holz, Bau, Metall und KFZ soll eine neue Nutzungsfläche (NUF 1 - 6) von 7.593 m² geschaffen werden. Aktuell beinhaltet der geplante Neubau zusätzlich eine Mensa (Erd- und Obergeschoss) sowie ein Lehrerzimmer (Obergeschoss) und schließt deshalb mit einer Bruttogrundfläche von 10.425 m² ab. Der Neubau für die Bereiche Holz, Bau, Metall, Mono, Mensa und Lehrer soll zweigeschossig erstellt werden. Der KFZ-Bereich ist nur eingeschossig im Erdgeschoss vorgesehen. Die Fertigstellung der Werkstätten ist aktuell für das Jahr 2035 geplant. Für das Vorhaben sind die Leistungen der Leistungsphasen 1-9 gemäß HOAI zu erbringen. Für die Maßnahme wird ein Förderantrag nach FAG zu stellen sein. Der AG beabsichtigt die Baumaßnahme als Generalunternehmerleistung mit gewerkeweiser Leistungsbeschreibung auszuschreiben. Die Entscheidung darüber ist nach LPH 3 noch mit der Förderstelle abzustimmen.

Netzwerk Klimaanpassung & Unternehmen.NRW-Das Thema Klimaanpassung spielt in einer Vielzahl von Unternehmen, trotz deutlich gestiegener Klimarisiken und entsprechender Auswirkungen auf die individuellen Betriebsabläufe, bisher noch eine untergeordnete Rolle. Vorbereitend und flankierend zu investiven Maßnahmen zur Steigerung der Klimaresilienz ist es daher notwendig, Unternehmen für das Thema Klimaanpassung zu sensibilisieren und durch Vernetzung einen thematischen Austausch und Wissenstransfer herbeizuführen. Mit der Zunahme der Sichtbarkeit der Auswirkungen des Klimawandels wie Trockenheit, Hitze und Starkregenereignissen steigt auch die Nachfrage nach Produkten, Technologien und Dienstleistungen zur Minderung dieser Klimafolgen. Aufgrund der treibenden Kraft von Innovationen für wirtschaftliches Wachstum und Beschäftigung und dem öffentlichen Interesse, die Auswirkungen des Klimawandels so gering wie möglich zu halten, ist es notwendig, Unternehmen bei der Entwicklung von Klimaresilienz-Lösungen bis zur Marktreife zu unterstützen. Dabei ist es notwendig die thematischen Entwicklungen auf internationaler Ebene stets im Blick zu behalten und wichtige Erkenntnisse in die laufende Netzwerkarbeit zu integrieren. Das Netzwerk Klimaanpassung & Unternehmen.NRW übernimmt vor diesem Hintergrund Aufgaben zur Sensibilisierung, Motivation, Vernetzung und Unterstützung von Unternehmen in Nordrhein-Westfalen zum Themengebiet Klimaanpassung. Diese Arbeit soll in den kommenden Jahren verstetigt und, gemäß der unternehmerischen Bedarfe, weiterentwickelt werden. Dabei ist stets auf eine ausgeglichene Aufteilung zwischen den Bereichen der betrieblichen Klimaanpassung und der Anpassungswirtschaft, sowie auf eine Fokussierung auf das Bundesland Nordrhein-Westfalen zu achten. Folgende Arbeitspakete sollen mindestens durch das Netzwerk erbracht werden: 1. Wissens- & Transferprodukte - 1.1 Informationsprodukte - 1.2 Best-Practice Beispiele - 1.3 Fördernavigator 2. Netzwerkarbeit & Veranstaltungen - 2.1 NKU-Veranstaltungen - 2.2 Externe Veranstaltungen - 2.3 Netzwerkkoordination und -ausbau 3. Öffentlichkeitsarbeit & Kommunikation - 3.1 Online- Präsenz - 3.2 Weitere Kommunikationskanäle

Markterkundung über die Vergabe einer Dienstleistung im Bereich der Organisation und Durchführung von Einsätzen einer mobilen Ausstellungseinheit (Tourenmanagement eines Tiny House)-Das Bundesamt für Strahlenschutz fertigt ein Tiny House auf Rädern (3,5 t) an, das Teil einer mobilen Ausstellungseinheit ist. Die mobile Ausstellung zu den Themen elektromagnetische Felder und Gesundheit bei Mobilfunk und Stromnetzen besteht aus insgesamt 21 Modulen, bei denen es sich größtenteils um Aluminium- Transportkisten auf Rollen handelt (17 Stk.). Sie soll bundesweit in Kommunen im überwiegend ländlichen Raum gezeigt werden, in Bildungseinrichtungen zum Einsatz kommen und bei Messen bzw. größeren öffentlichen Veranstaltungen präsentiert werden. Es werden nicht immer alle Module gezeigt werden, sondern eine veranstaltungsbezogene Auswahl, die sich zwischen eins und zwanzig bewegen kann. Wir gehen für 2026 für den Zeitraum von April bis Oktober von circa zwanzig Einsätzen meistens à 1-3 Tage aus. In den Wintermonaten gehen wir aktuell von einer niedrigen einstelligen Anzahl aus. Im Rahmen der Vorbereitung einer öffentlichen Ausschreibung zum Tourenmanagement unserer Mobilen Ausstellung führt unsere Behörde eine Markterkundung gemäß § 28 VgV durch. Ziel ist es, aktuelle Informationen über marktübliche Leistungen und Preisrahmen zu erhalten, um die Leistungsbeschreibung und Haushaltsplanung sachgerecht und marktnah gestalten zu können. Wir bitten Sie um eine grobe, unverbindliche Einschätzung (netto) für die folgenden Leistungen, bezogen auf ein Einsatzszenario mit zwanzig Einsätzen (April bis Oktober) sowie optional 5 Einsätzen (November bis März), idealerweise mit Einzelpreisen oder Pauschalen je Leistungsbereich gemäß der weiter unten aufgeführten Beschreibung der Leistungen. Hinweise Es handelt sich um eine Markterkundung und nicht um ein Vergabeverfahren. Ihre Angaben sind für uns unverbindlich, dienen ausschließlich der internen Vorbereitung. Alle Anbieter werden gleichbehandelt. Eine spätere Beteiligung an der Ausschreibung ist durch diese Erkundung nicht ausgeschlossen.

Rahmenvertrag für die Weiterentwicklung, Durchführung und Evaluation vorhandener Ideen zur betrieblichen Gesundheitsförderung-Ziel der Ausschreibung ist der Aufbau eines Dienstleistungspools zur Umsetzung der prämierten Ideen aus dem Ideenwettbewerb der BGF-KS in den Gewinnerunternehmen. Insgesamt werden mehrere Rahmenvereinbarungspartner (3 - 5 Partner pro Los bzw. 3 – 7 Partner im Los 5, wobei ein Partner auch für mehrere Lose beauf-tragt werden kann) gesucht, die für den federführenden Verband vdek tätig werden und ihre Leistungen grundsätzlich bundesweit vor Ort in den jeweiligen Unternehmen erbringen sollen.-LOS 1 & 2Gesundheitsförderliche Gestaltung von Arbeitstätigkeiten und -bedingungen zur Senkung von Gesundheitsrisiken und Stärkung von Ressourcen, mit dem Ziel, gesundheitsgerechte Arbeit und Arbeitsbedingungen zu schaffen, Balance zwischen Anforderungen und Ressourcen zu fördern und beschäftigtenorientierte Veränderungsprozesse zu gestalten,LOS 3: Gesundheitsförderliche Gestaltung betrieblicher Rahmenbedingungen in den Bereichen "Bewegungsförderliche Umgebung", "Gesundheitsgerechte Verpflegung", Verhältnisbezogene Suchtprävention" und "Mobile Arbeit", kombiniert mit präventiven Angeboten zur Verhaltensmodifikation,LOS 4: Stressbewältigung und Ressourcenstärkung durch Vermittlung von Selbstmanagement-Kompetenzen, Methoden zur Ressourcenstärkung und Entspannungsverfahren, ggf. unter Einbeziehung von Bewegungsangeboten.LOS 5: Förderung bewegungsförderliches Arbeiten und körperlich aktive Beschäftigte durch Vermittlung von Wissen, Aufbau von Handlungskompetenzen, Anleitung zur Schmerzbewältigung und soziale Unterstützung zur Aufnahme körperlicher Aktivitäten.LOS 6: Gesundheitsgerechte Ernährung im Arbeitsalltag durch Information, Motivation und Sensibilisierung der Belegschaft, Erhöhung der Akzeptanz gesundheitsfördernder Verpflegungsangebote und Stärkung der Handlungskompetenz zu einer eigenverantwortlichen Ernährungsumstellung.LOS 7: Verhaltensbezogene Suchtprävention im Betrieb durch Informationsangebote, Sensibilisierung, Stärkung der Motivation zur Nutzung von Präventionsangeboten, Beratung und Durchführung von Angeboten zur Tabakentwöhnung und zum risikoarmen Alkoholkonsum. LOS 8: Verbreitung und Implementierung von BGF durch überbetriebliche Netzwerke zur Erreichung, Sensibilisierung und Motivierung von KKU, Entwicklung und Förderung der Infrastruktur für Netzwerke und Vermittlung von Inhalten rund um das Thema BGF. Wert: 897 899,00 EUR