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Potenzialanalysen für Führungskräfte Beschreibung: max. 15 Potenzialanalysen für Führungskräfte pro Jahr.
Landesamt für innere Verwaltung M-V
Technische Hochschule Ingolstadt
Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr
Frist: 11. November 2025
BTU Cottbus-Senftenberg
Frist: 15. Oktober 2025
Stadt Leipzig
Frist: 01. Oktober 2025
Alexander von Humboldt-Stiftung
Frist: 17. September 2025
Landeshauptstadt Dresden
Frist: 09. Oktober 2025
Kommunale Objektbewirtschaftung und -entwicklung
Frist: 16. Oktober 2025
Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd
Frist: 18. September 2025