Projet d’identité de marque-Conception et réalisation d’une image de marque (brand) pour le grand projet de renouvellement urbain Praille Acacias Vernets (PAV) à Genève, ceci au profit de trois acteurs principaux (opérateur urbain) : Fondation Praille-Acacias-Vernets (Fondation PAV) Direction Praille Acacias Vernets (Direction PAV) Fondation pour les terrains industriels de Genève (FTI) L'opérateur urbain travaille en étroite collaboration avec les Communes de Genève, Carouge et Lancy. Les délivrables attendus sont (tranche ferme) : Un concept de marque Un univers graphique Un logo Praille Acacias Vernets Une architecture de marque (marque mère, marque fille) Un slogan / baseline Une tonalité éditoriale Une tonalité iconographique La charte de marque Des lignes directrices pour un site web dédié au projet La réalisation d’exécutions offline et online nécessaires au lancement de la marque sont encore à définir. Outre ces délivrables, cet appel à candidatures vise à attribuer à l’agence lauréate, sous conditions, un mandat de communication 360° pour une durée de 5 ans. Ausführungsfrist: Voir le calendrier défini dans le dossier d'appel à candidatures et le projet d'intention.

Appel d'offres public pur un mandat de chef-fe de projet mobilité délégué-e à la direction du projet d'agglomération Grand Genève-La Direction du projet d’agglomération Grand Genève (DPA), rattachée au secrétariat général du Département du territoire (DT), recherche à mandater un-e chef-fe de projet mobilité délégué-e dont la mission vise à épauler, par délégation, le chef de projet mobilité dans la mise en œuvre et le suivi des 14 actions de la feuille de route mentionnée dans le cahier des charges (annexe 1). Dans le cadre de son mandat, le-la chef-fe de projet délégué-e participera au Pôle mobilité du Grand Genève et agira par délégation du chef de projet mobilité titulaire sur plusieurs missions. La Centrale commune d'achats (CCA) est chargée de lancer et de mener la présente procédure d'appel d'offres public.

Centrale commune d'achats

Projet Mobilité 2.0-Le projet Mobilité 2.0 consiste à remplacer la solution SAP Work Manager / Agentry, actuellement utilisée au sein de Romande Energie pour les activités de construction, maintenance et comptage sur le terrain.

Romande Energie SA

Frist: 01. September 2025

RFI Projet FM bâtiments de l'Université de Genève-Le présent marché a pour objet la fourniture, l’intégration et le déploiement d’une solution logicielle de gestion technique et administrative du patrimoine immobilier (Facility Management) pour un parc d’environ 80 bâtiments. La solution devra permettre notamment : la gestion et le suivi des projets d’investissement et de rénovation, la gestion de la maintenance préventive et corrective, la gestion des espaces et des postes de travail, la gestion des baux ainsi que l’organisation des transferts et déménagements internes. Le titulaire assurera également les prestations de paramétrage, de formation des utilisateurs, de support et de maintenance évolutive. L’objectif est de doter l’administration d’un outil performant pour piloter l’ensemble des activités liées à la maîtrise d’ouvrage, à l’exploitation et à la maintenance du patrimoine bâti et à venir.

Système de Gestion des Identités-Le marché se décompose ainsi : Tranche ferme : Par le biais de cet appel d’offre public (ci-après AOP), la FHVi cherche un soumissionnaire capable de fournir une solution de gestion des identités (IdM) qui réponde à ses exigences techniques tout en garantissant une intégration optimale au sein de son organisation et des systèmes en place. Le soumissionnaire doit notamment chiffrer le coût d’installation de la plateforme (la 1ère année) puis les services d’accompagnement de la FHVi, à savoir : 1) Phase projet avec le pilote (configuration, accompagnement) ; 2) Support annuel (1ère année hypercare puis un coût récurrent de support annuel) 3) Un plan de formation pour 3-5 personnes. Pour les détails, le soumissionnaire consulte le cahier des charges. Tranches optionnelles : En option, le soumissionnaire doit proposer 1) Un plan de formation pour 5 personnes additionnelles 2) Un tarif journalier pour du développement customisé. Cette prestation devra couvrir les activités suivantes : • Demandes spécifiques sur la solution nécessitant l’intervention d’un expert technique du soumissionnaire, des projets d’implémentation de nouvelles fonctionnalités dépassant le cadre de la maintenance évolutive. 3) Un montant forfaitaire pour l’organisation d’un POC éventuel

Mise à disposition de « Manager IT de transition » en délégation LSE (Loi fédérale sur le service de l’emploi et la location de services) pour le service informatique de Romande Energie SA-Dans le cadre de ses projets de transformation digitale, Romande Energie fait appel à des managers IT de transition afin de soutenir son encadrement durant des phases transitoires, en attendant la mise en place de recrutements pour des besoins ponctuels. Par cet appel d’offre, Romande Energie souhaite trouver un Manager IT de transition pour le service Infrastructure & Cloud Services et pour une durée estimative d’environ 6 mois, prolongeable. Le Manager IT recherché aura pour mission de superviser et de coordonner des équipes techniques pluridisciplinaires, incluant les domaines du développement, de l’infrastructure et de la cybersécurité. Il pilotera également des projets transversaux selon une approche Agile, en particulier avec la méthodologie Scrum.

Enquêtes : sondages et analyses-Dans un contexte de développement continu de l’offre de mobilité et d’amélioration de l’expérience vécue par nos client·e·s, nos collaborateur·rice·s et le grand public, les tl souhaitent disposer d’un dispositif structuré de recueil et d’analyse de données, à travers trois types principaux d’études : des études clients pour comprendre les usages, attentes, perceptions et comportements de mobilité, et mesurer de manière bi-annuelle la satisfaction de nos clients, une enquête annuelle de satisfaction et d’engagement collaborateurs (dispositif tl-vox), des études d’image de marque, de notoriété et d’attachement auprès du grand public. Ces études visent à appuyer les choix stratégiques, améliorer l’expérience client et collaborateur, piloter l’image de marque et orienter l’action publique locale. Le présent appel d’offres porte sur les services d’enquêtes par le biais de sondages complétés par l’analyse et la fourniture de résultats fiables et exploitables et comparables d’une édition à une autre et proposer des recommandations à l’adjudicataire. Il est prévu de débuter l’exécution des services au 01.02.2026, sous réserve de l’obtention des crédits ou des autorisations idoines. Ausführungsfrist: Selon indications de la pièce 1 « Conditions administratives »

ERP Facturation, Finances et RH-Le présent marché a pour objet la sélection d’un prestataire capable d’accompagner le Groupement valaisan des CMS dans la mise en place d’une nouvelle solution ERP répondant aux besoins spécifiques des soins à domicile dans les domaines suivants : ressources humaines, paiement, facturation, comptabilité financière et analytique, soins et pilotage d’activités. Le projet vise ainsi à remplacer l’ERP existant par une solution moderne, modulaire, évolutive, interopérable et orientée utilisateurs. Ce projet s’inscrit dans une logique de transformation numérique et de professionnalisation des outils de gestion au service de la qualité des soins et du pilotage des établissements. Il répond aux besoins exprimés par l’ensemble des CMS du canton (Bas-Valais, Martigny, Sion, Sierre et SMZO), regroupés sous une gouvernance commune dans le cadre du Groupement valaisan des CMS.

Mise à disposition d’un Architecte Réseaux en délégation LSE (Loi fédérale sur le service de l’emploi et la location de services) pour le service informatique de Romande Energie SA-RE souhaite renforcer ses équipes internes en louant sous la forme de location de services au sens de la Loi fédérale sur le service de l'emploi et la location de services (LSE), en cas de besoin, les services d’architectes réseaux. Cet appel d'offres vise la conclusion d’un contrat-cadre de location services (LSE) auprès de trois fournisseurs pour une durée initiale de deux ans, tacitement reconductible d'année en année et pour une durée maximale de cinq ans. Une résiliation du contrat cadre par une des parties est possible avec un préavis écrit de trois (3) mois pour la fin d’une période d’un an. Son objectif est donc d’avoir à disposition, auprès de trois fournisseurs référencés, les ressources correspondant au profil recherché, sans garantie de volume.

ASSISTANCE À MAÎTRISE D'OUVRAGE (AMO) POUR LA GOUVERNANCE DU VALLON DE L’AIRE-Le présent appel d'offres vise à obtenir des offres pour accompagner neuf maîtrises d’ouvrage dans la gouvernance du Vallon de l’Aire, à Genève (Suisse) de 2025 à 2030. Publié par l’office de l’urbanisme, cet appel d'offres s’adresse à des bureaux ou groupements de mandataires spécialisés en gestion et coordination de projet au service d’une animation territoriale localisée. Les objectifs du mandat sont d'accompagner la gouvernance et sa dynamique sur le long terme. Le rôle d’AMO consiste à coordonner, animer, gérer et animer cette gouvernance et ses effets sur le territoire. Il ne s’agit pas de « produire » des documents de planification, mais bien d’accompagner les maîtrises d’ouvrage dans la mise en œuvre de l’image directrice, de coordonner leur action et de faire de l’animation territoriale.