Qualifizierungsprogramm Führungskräfte Module 1-2 Kompetenzmodell 10-15 Nachwuchsführungskräfte Ludwigshafen

Qualifizierungsprogramm Führungskräfte Module 1 und 2 für die Stadt Ludwigshafen am Rhein-Auf Basis des Kompetenzmodells der Stadtverwaltung Ludwigshafen (siehe Datei: "10_Kompetenz-modell_2026 221") sollen 10 - 15 Nachwuchsführungskräfte im Zeitraum 01.01.2027 bis 30.06.2028 ein Schulungsprogramm durchlaufen, welches den Kompetenzaufbau in nachstehenden Kompe-tenzfeldern vermittelt: 1. Steuerungskompetenz (Strategisches/Komplexes Denken, Ziel- und Ergebnisorientierung, Agile Führung, Repräsentation, Vernetzung, Change- und Projektmanagement) 2. Entscheidungsfähigkeit und- freude 3. Mitarbeiter*innen und Teamführung (auch digitale Führung) 4. Peer Coaching 5. Konfliktlösung / -management Es wird erwartet, dass hier bei den Teilnehmenden im Durchschnitt mindestens ein mittleres Kompetenzniveau erreicht wird.