Rahmenvereinbarung für Teamentwicklungen & Coachings

Beraterleistungen für komplexe Strategie- und Veränderungsprozesse-Der Norddeutsche Rundfunk sucht für die Beratung und Coachings von Führungskräften ein Beraterunternehmen mit dem Schwerpunkt Strategie- und Veränderungsprozesse. Die Umsetzung der Beratungen und Coachings für die Führungsebenen des NDR erfolgt auf Basis des NDR Führungsleitbildes. Vertragsgegenstand ist der Abschluss einer Rahmenvereinbarung nach § 21 VgV mit einem Unternehmen mit einer Vertragslaufzeit von einem Jahr.

Norddeutscher Rundfunk

Frist: 25. September 2025

Gesucht wird externe Beratung zur Begleitung von Standard-Beratungsprozessen, einschließlich Coaching, Moderation von Workshops, Beratung und Training von Mitarbeitenden sowie Führungskräften.-Die Beratung umfasst die Definition und Schärfung der Rollen von Führungskräften und Mitarbeitenden, den Aufbau von Führungskompetenzen, die Durchführung von Coachings, Moderationen, Workshops, Trainings, Seminaren und Teamentwicklungen sowie die Gestaltung von Konfliktmoderationen und die Erstellung von Konzepten. Zusätzlich beinhaltet die Leistung die Prüfung, Reflexion und Anpassung bestehender organisationaler Prozesse, die Erarbeitung und Implementierung von Soll-Prozessen in Abstimmung mit den Fachbereichen, die Moderation von Workshops zur Umsetzung und die Beratung/Coaching der Führungskräfte. Ziel ist die Unterstützung des Unternehmens in einem ganzheitlichen Entwicklungsprozess und die Verbindung des Kulturwandels mit der strategischen Ausrichtung. Die Beratungsleistung umfasst Konzeption, Planung, Durchführung und Begleitung von Trainings- und Entwicklungsprozessen, wobei die Erbringung der Leistungen regelmäßig von Montag bis Freitag in der Zeit von 09:00 Uhr bis 17:00 Uhr erfolgt.

Norddeutscher Rundfunk

Frist: 25. September 2025

Coaching von Führungskräften, Experten und Mitarbeitenden

Medizinische Universität Lausitz - Carl Thiem

Beratungsleistung Projekt-Coaching und Projekt-Controlling

Verkehrsbetriebe Brandenburg an der Havel GmbH

Frist: 29. August 2025

Coaching-Leistungen für die Landesbehörden Sachsen-Anhalt-Den Landesbehörden soll Gelegenheit gegeben werden, jederzeit Coaching als unterstützendes Instrument zur Personalentwicklung einzusetzen. Coaching soll den von der jeweiligen Personal führenden Stelle ausgewählten Bediensteten zugänglich sein; hierbei kann es sich um Führungskräfte, Beamtinnen und Beamte sowie Beschäftigte handeln. Coaching ist als Einzel-, Gruppen- oder Teammaßnahme vorgesehen. Schwerpunkte werden insbesondere in der Verbesserung sozialer und persönlicher Kompetenzen sowie in der Beratung von Führungskräften gesehen

Aus- und Fortbildungsinstitut des Landes Sachsen-Anhalt

Frist: 01. September 2025

Systemisches Business Coaching und Mediation RV 2025-2027

HIL Heeresinstandsetzungslogistik GmbH

Die BITBW arbeitet seit 2021 aktiv an der Weiterentwicklung ihrer Unternehmenskultur. Diese Weiterentwicklung findet als Projekt im Kontext eines hausweiten Transformationsprozesses in der BITBW statt. Übergeordnetes Ziel war es, eine offene, innovationsfreundliche und weniger durch Hierarchien geprägte Arbeitskultur und Umgebung zu schaffen, die es fördert, dass die Mitarbeitenden qualitativ hochwertige Leistungen erbringen. Mit Blick auf eine sich veränderte Arbeitswelt und ein Arbeitsumfeld, dass durch kontinuierlichen Wandel und Unsicherheiten geprägt ist, soll die Veränderungsbereitschaft, der positive Umgang mit veränderten Situation sowie die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen, gefördert werden. Die zu erbringenden Beratungsleistungen umfasste für das Los 1: "Beratung im Bereich kultureller Wandel und Change Communication" und für das Los 2 "Coaching im Bereich Veränderungsgestaltung und Teamentwicklung".

IT-Baden-Württemberg (BITBW)

Abschluss eines Rahmenvertrags in 6 Losen zur Durchführung von Referentenleistungen: Los1 Thema Führung, Los 2 Thema Kommunikation, Los 3 Thema Konfliktmanagement, Los 4 Thema Gesundheit, Los 5 Thema Ausbildung, Los 6 Thema Teamentwicklung und Zusammenarbeit

Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg

Systemischen Gesundheitscoachings zur präventiven Gesundheitsförderung von psychosozial belasteten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Oberlandesgerichtsbezirk Köln für die Jahre 2025-2028. Umfang der Leistung: Haushaltsjahr 2025: 100 Coachings á 5 Sitzungen zu je 60 Minuten Haushaltsjahr 2026 bis 2028: Je 100 Coachings á 5 Sitzungen zu je 60 Minuten

Oberlandesgericht Köln

Frist: 01. September 2025