Rahmenvereinbarung SAP S/4HANA & SuccessFactors Implementierung und Beratung kommunale Organisationen

Es werden Rahmenvereinbarungen für Implementierungs- und Beratungsleistungen für SAP-basierte ERP- und HR-Systemlösungen (SAP S/4HANA und SAP SuccessFactors) angestrebt, um den Bedarf an standardisierbaren und anpassungsfähigen Lösungen für heterogene kommunale Organisationen zu decken. Los 1 umfasst sämtliche Leistungen für SAP S/4HANA mit einem kommunalen Template, welches Beratung, Konzeption, Implementierung, Integration, Migration, Schulung, Support und Weiterentwicklung im Cloud- oder On-Premises-Betrieb einschließt. Los 2 konzentriert sich auf SAP SuccessFactors im Full-Public-Cloud-Ansatz, insbesondere die Module Employee Central und Employee Central Payroll, zur Umsetzung einer integrierten HR-Lösung für den öffentlichen Dienst mit ähnlichen Serviceleistungen. Ein zentrales Ziel beider Lose ist die Befähigung der beteiligten Kundenorganisationen zum eigenständigen Systembetrieb und zur Erbringung von Supportleistungen nach Projektabschluss, unter Berücksichtigung von Zusatzlösungen bei Bedarf.