Rahmenvertrag zur Fortführung des Studienbegleitprogramms „Perspektive Land" zur konzeptionellen, kreativen und organisatorischen Begleitung von Aktivitäten zur Gewinnung von Lehrkräftenachwuchs

Unterstützung in den Bereichen IT-Sicherheit, IT-Architektur sowie IT-Prozess- und Projektmanagement-Die Aufgabenstellung des Anbieters ist die Beratung, Begleitung und Unterstützung der Hochschule RheinMain in Bezug auf die konzeptionellen, planerischen und organisatorischen Tätigkeiten im IT- und Medienzentrum (ITMZ). Der Anbieter soll das ITMZ bei der Entwicklung und Umsetzung langfristiger Ziele, bei der systematischen Planung von Maßnahmen sowie bei der strukturellen Organisation von Prozessen und Abläufen unterstützen. Dies umfasst die fachliche Beratung bei langfristigen Projekten/Vorhaben, die Optimierung von IT-Dienstleistungen und die Verbesserung der technologischen Infrastruktur der Hochschule.

Hochschule RheinMain

Frist: 26. August 2025

Projektträgerschaft des Bund-Länder-Förderprogramms „Gewinnung und Entwicklung von professoralem Personal an Fachhochschulen - FH-Personal“Die Dienstleistung umfasst die fachliche und administrative Betreuung der geförderten Hochschulen des Programms FH-Personal, inklusive zuwendungsrechtlicher Abwicklung und Unterstützung im Prüf- und Bewilligungsprozess.Zudem beinhaltet sie die Erstellung jährlicher Monitoringberichte von 2026 bis 2028 und die Begleitung des unabhängigen Evaluationsteams.Der Auftragnehmer unterstützt bei Berichtspflichten, verfolgt hochschulpolitische Entwicklungen, und unterstützt bei der Konzeption und Umsetzung der (Fach-)Kommunikation, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit. Die Übernahme vorhandener Daten und Datenbanken vom aktuellen Projektträger ist erforderlich.

Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt

Frist: 23. September 2025

Technische Beratung und Konstruktionsberatung – Beratung Netzbetrieb Offshore-Gegenstand ist die Suche nach Beratungsfirmen, die technische, strategische und transformative Expertise mit betrieblichem Fokus einbringen können. Es werden themenübergreifende Rahmenverträge an 3 Bieter pro Los vergeben.Los 1 umfasst technische Beratungsleistungen zur Vorbereitung und Sicherstellung des Betriebs von Offshore-Plattformen, mit dem Ziel, umfassende technische Konzepte und Lösungen zu entwickeln.Los 2 beinhaltet Expertise für konzeptionelle und organisatorische Unterstützung zur strategischen Planung und Umsetzung von Maßnahmen, wobei ein Verständnis von Betriebsprozessen im Offshorebereich erforderlich ist.Los 3 fokussiert auf die Digitalisierung assetbezogener Prozesse und Daten innerhalb bestehender SAP-Strukturen, um die Effektivität planerischer und operationaler Prozesse zu verbessern.

50Hertz Transmission GmbH

Frist: 22. September 2025

Berlin TXL - Umweltfachliche Beratung und Steuerung - Rahmenvertrag-Der ehemalige Flughafen Tegel macht Platz für Berlin. Auf dem 500 ha großen Areal entstehen ein Forschungs- und Industriepark für urbane Technologien: Berlin TXL Urban Tech Republic und ein neues Wohnviertel: das Schumacher Quartier. Mit der Entwicklung und dem Management der Urban Tech Republic und des Schumacher Quartiers hat das Land Berlin die Tegel Projekt GmbH beauftragt. Es sollen für die Planungs- und Realisierungsphase die nachfolgend aufgeführten Leistungen durch den AN erbracht werden: - Quartiersübergreifende Fortschreibung der umweltfachlichen Grundlagen - Übergeordnete Beratungs- und Steuerungsleistungen - Begleitung der Bauausschreibungen und Vergaben - Weitere betreuende fortführende Leistungen

Tegel Projekt GmbH

Frist: 25. September 2025

Rahmenvertrag "Redaktionelle und kreative Betreuung von DAAD-Publikations-, Kommunikations- und Messestandmaterial inklusive Materialien für virtuelle Veranstaltungen“Der DAAD organisiert jedes Jahr zahlreiche internationale Hochschulmessen, Bildungs- und Forschungspräsentationen, Informationsveranstaltungen und internationale Netzwerkkonferenzen, an denen sich der DAAD gemeinsam mit deutschen Hochschulen und anderen Partnern beteiligt. Diese Veranstaltungen finden face-to-face oder virtuell statt. Zu den virtuellen Formaten, die der DAAD nutzt, gehören z.B. virtuelle Messen und Web- Seminare (Online-Vortragsreihen). Zur Unterstützung dieser Aktivitäten benötigt der DAAD regelmäßig neben Print-, vornehmlich elektronische- und andere Kommunikations-Materialien, ebenso wie Designs für den Messestandbau. Exemplarisch, aber nicht abschließend, sollen über den Rahmenvertrag beauftragt werden: • Infomaterialien (Flyer, Broschüren, Ausstellerverzeichnisse etc.) für digitale Nutzungen und Druck • Print- und Online-Anzeigen • Web-Banner • Give-Aways, wie z.B. Schreibstifte, Papier- und Jute-Taschen, Lesezeichen, T- Shirts • Ankündigungsposter • Design-Elemente zur Ausgestaltung von Messeständen wie • Header • Banner, Leuchtsäulen • Roll-ups • Counter-Fronten und -flächen • Designs für großflächige Messestand-Konstruktionen inklusive Erstellung eines Basisdesigns und dessen Visualisierung (MockUps) • Bewegtbildformate für Social Media (z.B. Facebook, Instagram, youtube u.ä. Kanäle) WERT: 300 000,00 EUR

Rahmenvertrag Social Media - "Konzeption und Content-Erstellung sowie begleitendes Community Management für die Social Media Kanäle der BVG " Das vorrangige Ziel der Markenkommunikation der BVG (#weilwirdichlieben) ist es, das Image der Berliner Verkehrsbetriebe weiter zu stärken. Wichtig hierbei ist, die Kund*innen auf Augenhöhe zu erreichen und mit ihnen in einen ehrlichen und authentischen Dialog zu treten. Der Social- Media-Auftritt der BVG hat die bis heute erfolgreiche Tonalität von "Weil wir dich lieben" entscheidend geprägt und ist ein wesentlicher Bestandteil des Markenauftritts. Kreativer, aktueller und authentischer Content sind ausschlaggebend für den Erfolg der besonderen Tonalität und Ansprache auf den Social Media Kanälen der BVG. Aufgrund dessen wurde in der Vergangenheit bis heute eine Kreativagentur mit der Betreuung der Social Media Kanäle Weil wir dich lieben und BVG Öffiziell beauftragt. Dies soll auch für die nächsten Jahre beibehalten werden. Dazu gehört eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und angemessene Abstimmung mit den Ansprechpartnern der BVG, welche viel Freiraum für Kreativität und schnelle Aktions- und Reaktionszeiten schafft. Gemeinsam verabschiedete Leitlinien setzen dem einen Rahmen. Ziel ist: Die Ansprache in BVG-Tonalität fortzuführen bzw. weiterzuentwickeln und so die Wahrnehmung der BVG zu stärken, den Community-Aufbau und die -Bestärkung als auch die Interaktionszahlen weiter zu steigern, ein positives Medien- /Presseecho zu erreichen und die Steigerung der Image-Werte der BVG somit mit voranzutreiben. Es wird erwartet, jeden Tag aufs Neue witzig und überraschend zu kommunizieren, charmant frech, auf Augenhöhe mit den Kund*innen. Auch bei kritischeren Themen den Mut und die Tonalität nicht zu verlieren. Service-Meldungen über Störungen, Angebote, Infrastruktur etc. passend im Social Media Kontext aufzubereiten. Von Unterhaltung bis Haltung die volle Brandbreite abzudecken. Folgende Leistungen sind von der Agentur zu erbringen: - Strategie und Beratung - Bewerbung der eigenen Social-Media-Aktivitäten als auch Social Media-Kampagnen - Konzeption und Content-Erstellung - Begleitendes Community-Management

Inhouse Führungslehrgang Pflege LVR-Klinik Viersen-Klinikinterner Inhouse-Lehrgang "Führungslehrgang Pflege" in der LVR-Klinik Viersen Menge und Umfang: Durchführung/Begleitung eines Lehrgangs zur Stationsleitung, bzw. Führungskraft in der Pflege, am Klinikstandort der LVR-Klinik Viersen Der Lehrgang zur Stationsleitung bzw. Führungskraft in der Pflege gliedert sich in einen theoretischen und einem praktischen Teil. Die Inhalte und Unterrichtseinheiten wurden auf Grundlage aktueller Erkenntnisse (Leitungs- und Führungstheorie, Methodik und Didaktik) und der Erfahrungswerte aus bisherigen Stationsleitungskursen in Absprache mit der Pflegedirektion konzipiert. Folgende Inhalte sollten berücksichtigt werden: Diese Unterrichtsinhalte richten sich nachfolgenden Themen: • Betriebswirtschaftlich und Qualitätsorientiert handeln • Führen und Leiten • Berufliche Grundlagen anwenden • Entwicklungen initiieren und gestalten • Im Projektmanagement agieren und handeln • Personalplanung • Personalentwicklung Den Abschluss des Lehrganges erfolgt durch mündliche und schriftliche Prüfungen, die durch den/die Auftragnehmer*in zu organisieren und abzunehmen sind. Mengen- bzw. Umfang: Im angegebenen Vertragszeitraum umfasst der Weiterbildungslehrgang nach derzeitigem Stand mindestens 434 Stunden Theorie (inkl. Selbstlerneinheiten), verteilt auf 13 Blockwochen, sowie 64 Stunden praktischen Bezug, z.B. durch Hospitationen/Praktika. Der Lehrgang bzw. die Kursblöcke sind an den folgenden Terminen in der LVR-Klinik Viersen fest terminiert und fester Bestandteil dieser Vergabe und ihres Angebotes. Eine Terminverschiebung ist aus organisatorischen Gründen nur in Einzelfällen und in Abstimmung mit der Stabsstelle Innerbetriebliche Fortbildung möglich. Zusätzlich zu den terminierten Unterrichtseinheiten sind für die Teilnehmenden Praktikumsphasen, im eigenen Haus sowie einem externen Haus, vorgesehen. Ebenso erhalten die Teilnehmenden begleitende Gruppen-Coaching-Einheiten im Rahmen ihrer Unterrichtszeiten. Die zusätzlichen Aktivitäten sind bei der Terminfindung oder anderweitigen Problemen durch die Kursleitung bei Bedarf zu unterstützen. Die Durchführung einzelner Termine in Form von "Online Unterricht" ist nach Abstimmung eben-falls möglich. Die konkreten Termine entnehmen Sie bitte der Leistungsbeschreibung zu dieser Vergabe. Die Unterrichtseinheiten finden an den o.g. Terminen im Zeitfenster von 08:30 Uhr bis 15:00 Uhr statt. An dem Lehrgang nehmen maximal 22 Mitarbeitende der LVR-Klinik Viersen, bzw. weiteren LVR-Kliniken teil. Unterlagen und Matrizen Die für den Lehrgang notwendigen Unterlagen und Dokumente fertigt der/die Referent*in an und stellt diese entsprechend zur Verfügung.-