Recruiting Software - Bewerbermanagementsoftware-Beschafft werden soll ein Bewerbermanagementsystem, das die eigenständige Erstellung und Änderung von Stellenausschreibungsvorlagen in HTML ermöglicht, wobei bis zu 80 Ausschreibungen parallel veröffentlicht werden können. Die Online-Formulare für Bewerbungen müssen individualisierbar sein, und die Stellenausschreibungen sollen im Responsive Design erstellt werden. Das System muss die automatische Schaltung und Deaktivierung von Stellenausschreibungen auf verschiedenen Kanälen wie Bundesagentur für Arbeit, Interamt und Google for Jobs gewährleisten. Eine Mandantentrennung für die Nutzung durch verschiedene Organisationen sowie die Abbildung von Personalräten, Gleichstellungsbeauftragten und Schwerbehindertenvertretungen sind erforderlich. Weitere Anforderungen sind eine integrierte Doublettenprüfung, Optimierung für mobile Endgeräte und eine Schnittstelle mit DMS d.develop documents oder eine alternative Metadatendatei für den Datenexport. ### diese Ankündigung hat rein informativen Charakter und begründet keinen Rechtsanspruch auf Teilnahme am Beschaffungsverfahren###