Social Ad Kampagne zum Campus Stiftung Lesen

Digitale Werbemaßnahmen für den Öffentlichen Gesundheitsdienst BW - Leistung: 1. Entwicklung eines Gesamtkonzepts für die Werbekampagne, 2. Beratung und Steuerung der Kampagne Einzelleistungen: - Erstellung und Pflege einer Website mit Informationen über Karrieremöglichkeiten im ÖGD - Social-Media-Kampagne zur Schärfung des Bewusstseins für die Vielfalt der Tätigkeiten im ÖGD - Social-Media-Recruiting Maßnahmen zur gezielten Ansprache von potenziellen Bewerbern - Online-Werbemaßnahmen auf Jobportalen und Fachwebseiten - Optionale Leistung: Planen, Errichten und Betreiben eines Veranstaltungsstands auf bis zu zwei Events - Evaluierung und Erfolgskontrolle: Regelmäßige Überprüfung der Wirksamkeit aller Maßnahmen durch Monitoring, Reporting und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.

Ministerium für Soziales, Gesundheit und Integration

Frist: 17. Oktober 2025

Ausschreibung der Kampagnen "gut-ausgebildet" und "Ja zur Ausbildung" in 2026 und 2027-Social-Media-Kampagne "gut-ausgebildet" Für eine bessere Erreichbarkeit und Ansprache der Zielgruppe der 15- bis 25- Jährigen ist eine Ansprache über Social-Media, vor allem Instagram, TikTok sowie YouTube-Shorts, bedeutsam. Zielgruppe sind junge Menschen, die sich im Berufsorientierungsprozess be-finden und vor der Berufswahlentscheidung stehen. Schwerpunkt der Social-Media-Aktivität ist die emotionale Ansprache, die junge Menschen für die berufliche Ausbildung begeistern soll. Es geht um den Erstkontakt, die Kommunikation und die Interaktion auf Augenhöhe. Zudem soll auch die Zielgruppe der Studienzweifler und Studienabbrecher gezielt angesprochen werden. Die Ausschreibung zielt auf die Vergabe eines Auftrages an einen Dienstleister, der den bereits etablierten Account der seit 2020 laufenden Online- und Social-Media-Kampagne für die berufliche Ausbildung auf Instagram, TikTok (seit 2024) sowie YouTube-Shorts fortführt und inhaltlich weiterentwickelt. Zudem sind die wesentlichen Inhalte der Internetauftrittes Ja zur Ausbildung in den Elternbereich auf gut-ausgebildet.de zu überführen. Der Internetauftritt Ja zur Ausbildung soll eingestellt werden. Elternkampagne "Ja zur Ausbildung" Eltern bleiben die wichtigsten Berater bei der Berufswahlentscheidung. Die sozialen Me-dien, insbesondere Instagram, haben sich als Werbe- und Informationskanal auch in der Elterngeneration stark etabliert. Daneben entwickeln sich andere digitale Werbekanäle weiter. Einen Schwerpunkt soll auf die Sichtbarkeit von Testimonials und ihren Karriere-wegen liegen. Ziel ist es, durch die Kampagne die Sichtbarkeit und das Image beruflicher Bildung in Ba-den-Württemberg in der Zielgruppe Eltern zu verbessern. Dafür sollen die seit 2017 laufenden Kampagne "Ja zur Ausbildung" fortgeführt und inhaltlich weiterentwickelt werden.

Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus Baden-Württemberg

Frist: 14. November 2025

Konzeption Durchführung Wahlmobilisierungskampagne "Wählen gehen!" Social Media Print Aktionen

Abgeordnetenhaus von Berlin

Frist: 10. Dezember 2025

Los 1 Schaltung von Stellenanzeigen auf klassischen Jobportalen zur Erreichung einer hohen Sichtbarkeit. Los 2 Social Media Recruiting-Kampagnen auf Plattformen wie Meta, um spezifische Zielgruppen anzusprechen. Los 3 Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf Plattformen für Auszubildende und duale Studenten.

BwFuhrparkService GmbH

Frist: 04. November 2025

BAB 60 - GE AD Rüsselsheim - AD Mainspitz km 3,096 bis km 10,350 Bestandsvermessung in FR Frankfurt

Die Autobahn GmbH des Bundes

Abonnements téléphonie mobile-Vous trouverez les informations dans les documents de l'appel d'offres

IMAD – Institution genevoise de maintien à domicile

Frist: 01. Dezember 2025

Awareness-Kampagne

Westfälische Hochschule

OTA Kampagne Stay Longer 2025 - Die Agentur soll eine kreative und operative Strategie für die OTA-Kampagne entwickeln.

Deutsche Zentrale für Tourismus

Frist: 28. Oktober 2025