ZAW - Fachinformatiker/in FR Systemintegration (IHK) - München | ML 689 Beschreibung: Rahmenvertrag mit Laufzeit bis zum 31.03.2030 und Verlängerungsoption um ein Jahr. Geplant sind bis zu 2 Abrufe pro Jahr. Nur eine Position - Losaufteilung nicht möglich.

IM - Verwaltungsassistent öffentliche Verwaltung - Magdeburg-Die Teilnehmenden werden durch die Vermittlung grundlegender Vorkenntnisse auf eine verwaltungsspezifische Ausbildung bzw. ein Studium vorbereitet. Rahmenvertrag über 6 Jahre mit der Verlängerungsoption um bis zu 2 Jahre nach § 15 Abs. 4 UVgO, bzw. § 21 Abs. 6 VGV i.V.m. § 65 Abs. 2 VgV. Pro Jahr ist bis zu 1 Abruf geplant. Die Maßnahme hat eine Dauer von ca. sechs Monaten mit 320 Unterrichtseinheiten (UE). Der AG hat in Abstimmung mit dem AN darüber hinaus die Möglichkeit (bis zu) 1 weitere Maßnahmen pro Jahr abzurufen.

Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr

Frist: 07. August 2025

IM - Bewerbungstraining - Online -Ziel und Inhalt der Maßnahme: Die Teilnehmenden (TN) sollen aktuelle und professionelle Informationen und Strategien für zukünftige Bewer-bungssituationen erhalten. Anzahl und Dauer der Maßnahme(n): Rahmenvertrag über 3 Jahre mit der Verlängerungsoption um 1 Jahr. Pro Jahr sind bis zu 2 Abrufe geplant. Die Maßnahme hat eine Dauer von einer Woche mit 40 Unterrichtseinheiten (UE). Die auftraggebende Partei hat in Abstimmung mit der auftragnehmenden Partei darüber hinaus die Möglichkeit bis zu 2 weitere Maßnahmen über die maximale Vertragslaufzeit abzurufen. Der Rahmenvertrag hat eine Laufzeit bis 31.12.2028 Beginn der Maßnahme: Die erste Maßnahme findet voraussichtlich vom 26.01.2026 bis 30.01.2026 statt. Weitere Maßnahmen: 13.07.2026 - 17.07.2026 25.01.2027 - 29.01.2027 12.07.2027 - 16.07.2027

Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr

Frist: 18. September 2025

IM - IT-Security-Beauftragte/-r - Kassel (Umkreis 30 km)-Ziel/Abschluss der Maßnahme(n): - Grundlagen der Informationssicherheit - Rechtlicher Rahmen der Informationssicherheit - Relevante Standards - Handhabung von Informationssicherheitsvorfällen - Informationssicherheitsmanagementsystem nach ISO 27001 - Kontext - Anwendungsbereich - Werte - Leitlinie - Organisation der Informationssicherheit - Technische Maßnahmen und MaßnahmenzieleGrundlagen des Risikomanagements - die ISO 27001 - Notfallmanagement nach BSI 200-4 - Security Awareness - Prüfung Anzahl und Dauer der Maßnahme(n): Rahmenvertrag über 2 Jahre mit der Verlängerungsoption um 1 Jahr. Pro Jahr ist 1 Abruf geplant. Der Rahmenvertrag hat eine Laufzeit bis zum 31.12.2027. Die Maßnahme hat eine Dauer von vier Tagen mit 32 Unterrichtseinheiten (UE). Beginn der Maßnahme: Die erste Maßnahme findet voraussichtlich vom 20.07.2026 bis 23.07.2026 statt. Der genaue Maßnahmenbeginn wird rechtzeitig vom zuständigen BFD mitgeteilt. In 2027 ist ein weiterer Termin geplant welcher im Sommer/Herbst 2026 mitgeteilt wird.

Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr

IM - Cyber Security: Zertifizierung zum ICO ISMS 27001:2022 Professional + Information Security Manager - Online-Ziel: Die notwendigen Kenntnisse und Fähigkeiten für das Implementieren und Verwalten eines Informationssicherheitsmanagements gemäß ISO/IEC 2700:2022 zu vermitteln. Abschluss: Zertifikate "ICO ISMS 27001:2022 Professional" und "Information Security Manager" Rahmenvertrag über 3 Jahre mit der Verlängerungsoption um 1 Jahr nach § 15 Abs. 4 UVgO, bzw. § 21 Abs. 6 VgV i.V.m. § 65 Abs. 2 VgV. Pro Jahr ist 1 Abruf geplant. Die Maßnahme hat eine Dauer von 5 Tagen mit 40 Unterrichtseinheiten (UE). Vertragsbeginn ist 01.01.2026.

Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr

Frist: 28. August 2025

IM -Bewerbungstraining - Rotenburg (Wümme).Ziel der IM ist, dass die Teilnehmenden (TN) auf künftige Bewerbungen und Vorstellungsgespräche vorbereitet werden und dass die wichtigsten Strategien für eine erfolgreiche Bewerbung vermittelt werden. Insbesondere sollen folgende Inhalte in der IM vermittelt werden: - Erstellen eines individuellen Bewerberprofiles mit einer Erhebung der persönlichen und berufsrelevanten Daten - Möglichkeiten der Arbeits-suche (z. B. Online-Angebote, Online- und Jobportal der Bundesagentur für Arbeit, Tagespresse und eine Job-Suche über Social Media) - Strategien für eine erfolgreiche Bewerbung (z. B. den "verdeckten Stellenmarkt" erkennen und für sich nutzen; Social Media nicht nur als passives Medium nutzen und Initiativbewerbungen starten) - Optimale Selbstdarstellung o Verhaltenskodex und Erscheinungsbild bei Vorstellungsgesprächen o Körpersprache und Kommunikationsregeln o das optimale Bewerbungsfoto - Erstellung der eigenen Bewerbung inklusive Bewerbungsfoto o Anlegen einer kompletten Bewerbungsmappe o Online-Bewerbung o Kurzbewerbung - Training von Vorstellungsgesprächen und telefonischen Bewerbungen o Vorbereiten und Ablauf von Vorstellungs-gesprächen o typische Fragen bei Vorstellungsgesprächen o Simulation von Vorstellungsgesprächen (Videodokumentation) und Auswertung Rahmenvertrag mit Laufzeit vom 23.02.2026 - 22.02.2029 mit der Verlängerungsoption um 1 Jahr nach § 15 Abs. 4 UVgO, bzw. §21 Abs. 6 VGV i.V.m § 65 Abs. 2 VgV. Geplant ist ein Abruf pro Jahr. Die auftraggebende Partei (AG) hat in Abstimmung mit der auftragnehmenden Partei (AN) darüber hinaus die Möglichkeit bis zu 1 weitere Maßnahme abzurufen. Nur eine Position - Losaufteilung nicht möglich.

IM - Führung & Management in der Existenzgründung und Unternehmensübernahme - Berlin-Die Teilnehmer/innen erlernen Kenntnisse und Methoden rund um das Thema "Existenzgründung", "Unternehmens-nachfolge" sowie "erfolgreich führen". Das Seminar dient der Vorbereitung auf die Tätigkeit in der Selbstständigkeit und als Unternehmer/in in der Wirtschaft sowie der Weiterentwicklung eigener Kompetenzen. Dabei bildet ein gezieltes Netzwerkevent mit Unternehmern und wichtigen Begleitern das Highlight der Woche. Ein Mix aus Theorie und Praxis runden das Seminar ab. Inhalte der Maßnahme sind u.a.: - Gründungsvorbereitung - Wirtschaftlichkeitsberechnungen - Marketing und Vertrieb - Führungspersönlichkeit entwickeln - Strategisches Führen - Effiziente und gesunde Teams - Aufbau eines Unternehmer-Netzwerkes und Kontaktbörse (Banken, IHK, HWK, Unternehmensnetzwerke und -verbände) - 60-minütige individuelle Beratung mit dem Dozenten Weitere für das Lernziel erforderliche Inhalte werden vom Bildungsträger ergänzt. Rahmenvertrag über 3 Jahre mit der Verlängerungsoption um 1 Jahr nach § 15 Abs. 4 UVgO, bzw. § 21 Abs. 6 VgV i.V.m. § 65 Abs. 2 VgV. Der Rahmenvertrag endet am 31.12.2028. Pro Jahr sind bis zu 2 Abrufe geplant. Die Maßnahme hat eine Dauer von 1 Woche mit 40 Unterrichtseinheiten (UE). Die auftraggebende Partei hat in Abstimmung mit der auftragnehmenden Partei darüber hinaus die Möglichkeit bis zu 4 weitere Maßnahmen über die maximale Vertragslaufzeit abzurufen.

IM - BWL für Nicht-Kaufleute - Online-Betriebswirtschaftliche Betrachtung des Unternehmens - Unternehmensziele - Unternehmensbereiche - Rechtsformen von Unternehmen Grundlagen der Finanzbuchhaltung - Aufgaben der Buchführung - Gesetzliche Grundlagen Externes Rechnungswesen - Jahresabschluss - Doppelte Buchführung - Buchhalterische Herleitung der Bilanz - Grundzüge der Bilanz und der Gewinn- und Verlustrechnung - Unterschiede zwischen Handelsbilanz und Steuerbilanz Internes Rechnungswesen - Systeme der Kosten- und Leistungsrechnung - Kostenarten-, Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung - Entscheidungsorientierte Kostenrechnung Grundzüge des Controllings - Controllingaktivitäten - Steuerungskreislauf - Organisation des Controlling Investitionen und Finanzierung - Investitionsrechnung - Mittelbeschaffung - Sonderformen der Finanzierung Rahmenvertrag über 2 Jahre mit der Verlängerungsoption um 1 Jahr nach § 15 Abs. 4 UVgO, bzw. § 21 Abs. 6 VgV i.V.m. § 65 Abs. 2 VgV. Pro Jahr ist 1 Abruf geplant. Die Maßnahme hat eine Dauer von drei Tagen mit 24 Unterrichtseinheiten (UE).

Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr

IM - Doppik/Kommunales Rechnungswesen - Grundlagen der Buchführung - Online-Grundlagen der kommunalen Doppik - Finanzhoheit - Ressourcenverbrauchskonzept und Verursacherprinzip - Drei-Komponenten-Ansatz - Gesetzliche Grundlagen Haushaltsplanung und -bewirtschaftung - Grundlagen des Haushaltswesens - Haushaltssatzung und Nachtragshaushaltsatzung - Haushaltsplan - Haushaltssystematik mit Produktrahmen und Kontenrahmen - Haushaltsgrundsätze - Aufstellen des Haushaltsplanes - Bewirtschaftung des Haushaltes Grundlagen des kommunalen Rechnungswesens - Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung für Kommunen - Grundbegriffe des Rechnungswesens - Inventar, Inventur und Bilanz - Buchen auf Bestands-, Ergebnis- und Finanzrechnungskonten - Besondere Bereiche der Buchhaltung und Nebenbuchhaltungen - Kassenrecht - Organisatorische Bereiche des Rechnungswesens Rahmenvertrag über 2 Jahre mit der Verlängerungsoption um 1 Jahr nach § 15 Abs. 4 UVgO, bzw. § 21 Abs. 6 VgV i.V.m. § 65 Abs. 2 VgV. Pro Jahr ist 1 Abruf geplant. Die Maßnahme hat eine Dauer von zwei Tagen mit 16 Unterrichtseinheiten (UE).

Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr