Dienstleistungen im Bereich ES Rolle Java Entwickler Posteingang für den Zeitraum Mai bis Dezember 2025

BG-Phoenics GmbH

Frist: 08. Mai 2025

Rahmenvereinbarung mit 3 Auftragnehmern für IT-Personaldienstleistungen für 7 Lose-LOS: Titel: Java Entwickler Beschreibung: Benötigt werden ca. 12 Java Entwickler.. LOS: Titel: Oracle Datenbank Entwickler Beschreibung: Benötigt werden ca. 9 Oracle Datenbank- Entwickler. LOS: Titel: Oracle Datenbank Tester Beschreibung: Benötigt werden ca. 9 Oracle Datenbank- und Testspezialist. LOS: Titel: Microsoft - C++/C#-Entwickler Beschreibung: Benötigt werden ca. 3 Microsoft - C++/C#-Entwickler.LOS: Titel: Cobol-Entwickler Beschreibung: Benötigt wird 1 Cobol-Entwickler / Linux.LOS: Titel: SEU-Administrator Beschreibung: Benötigt wird 1 SEU-Administrator LOS: Titel: Projektmitarbeiter/Projektkoordinatoren Beschreibung: Benötigt werden 3 Projektmitarbeiter/Projektkoordinatoren (AE /Anwendungsentwicklung

Oberfinanzdirektion Baden-Württemberg

Frist: 28. April 2025

Es geht um die Bereitstellung von Kompetenzen im Bereich Anwendungen der IT-Abteilung.-Los 1: Angular Frontend-Entwickler, Los 2: UX/UI-Designexperte, Los 3: Java Backend-Entwickler, Los 4: Software-Integrator, Los 5: ServiceNow-Entwickler und -Analyst, Los 6: ServiceNow-Architekt, Los 7: CEGID XRP Ultimate ERP-Experte, Los 8: Vaadin-Entwickler für den Personalbereich, Los 9: SharePoint – Microsoft 365-Architekt, Los 10: DevSecOps-Ingenieur, Los 11: Spezialist für medizinische Informatik, Los 12: Softwaretestingenieur, Los 13: Junior SharePoint – Microsoft 365-Entwickler, Los 14: Power Platform – Microsoft 365-Entwickler, Los 15: Junior-Ingenieur für verschiedene Kompetenzen.

Centrale d'achats et d'ingénierie biomédicale Vaud-Genève

Frist: 03. Juni 2025

Java Entwickler-Die Dienstleistung wird grundsätzlich remote erbracht; diese Regelung kann jedoch jederzeit durch den Auftraggeber widerrufen werden

Kassenärztliche Vereinigung Bayerns

Frist: 16. April 2025

LOS: Titel: Softwareentwicklung Beschreibung: Arbeitnehmerüberlassung für die Rollen und in Klammern mit den geschätzten Bedarfen (eine Abnahmeverpflichtung besteht nicht) in Stunden über die Gesamtlaufzeit von 4 Jahren: * Tester Testautomatisierung (Professional/Senior/Expert insgesamt 112.000 h) * Testmanager (Professional/Senior/Expert insgesamt 56.320 h) * Qualitätsmanager Fremdleistung (Professional/Senior/Expert insgesamt 70.400 h) * Softwareentwickler (Professional/Senior/Expert insgesamt 235.184 h) * DevOps-Engineer ((Professional/Senior /Expert insgesamt 176.928 h) * Software- und Lösungsarchitekt (Professional/Senior/Expert insgesamt 113.600 h) * Technical Writer (Professional/Senior/Expert insgesamt 7.200 h) * Data Scientist (Professional/Senior/Expert insgesamt 16.000 h) In Los 1 sollen fünf Bieter bezuschlagt werden. Bei Einzelabruf wird dann ein entsprechender Miniwettbewerb durchgeführt. Der Höchstwert von Los 1 beträgt: 130.000.000,00 (130mio) € netto. LOS: Titel: Nicht-technische agile Rollen Beschreibung: Los 2: Nicht-technische agile Rollen Arbeitnehmerüberlassung für die Rollen und in Klammern mit den geschätzten Bedarfen (eine Abnahmeverpflichtung besteht nicht) in Stunden über die Gesamtlaufzeit von 4 Jahren: * Agile Coach, Scrum Master (Professional /Senior/Expert insgesamt 49.600 h) * Product Owner (Professional/Senior/Expert insgesamt 107.460 h) In Los 2 sollen drei Bieter bezuschlagt werden. Bei Einzelabruf wird dann ein entsprechender Miniwettbewerb durchgeführt. Der Höchstwert von Los 2 beträgt: 38.000.000,00 (38 mio) € netto. LOS: Titel: SAP-Entwickler Beschreibung: Arbeitnehmerüberlassung für die Rolle und in Klammern mit dem geschätzten Bedarf (eine Abnahmeverpflichtung besteht nicht) in Stunden über die Gesamtlaufzeit von 4 Jahren: * SAP-Entwickler (Professional/Senior/Expert insgesamt 660 h) In Los 3 erhält ein Bieter den Zuschlag. Ein Miniwettbewerb wird nicht durchgeführt. Der Höchstwert von Los 1 beträgt: 125.000,00 (125 tsd) € netto. Interne Kennung: be92df1e-6f72-43ee-bb4c-0e2f5bd3dd28

Dataport

Vierteljährliche Zusammenstellung der vergebenen Einzelaufträge im dynamischen Beschaffungssystem für verschiedene IT-Dienstleistungen: LOS: Titel: Einzelauftrag Nr. 1: Projektleitung-PMO; LOS: Titel: Einzelauftrag Nr. 3: Software Entwickler Java; LOS: Titel: Einzelauftrag Nr. 2: Experte Datenmanager

Arbeits- und Servicestelle für internationale Studienbewerbungen

Es sollen Rahmenverträge für Fachpersonen in Projektmanagement, Agilität und Business Analyse vergeben werden, wobei sich die Rollen an den Berufsbeschreibungen von swiss-ICT orientieren. Die Leistungen sind hauptsächlich für die kantonale Verwaltung bestimmt, können aber auch von Gemeinden und anderen öffentlichen Einrichtungen abgerufen werden.-Es gibt insgesamt sieben Lose:Los 1: Projektmanagement (Rolle Program Manager Stufe Senior S3, bis zu 3 Rahmenverträge).Los 2: Projektmanagement (Rolle Projektleiter/-in Stufe Senior S3, bis zu 6 Rahmenverträge).Los 3: Projektmanagement (Rolle Projektmanagement Officer Stufe Senior S3, bis zu 3 Rahmenverträge).Los 4: Agilität (Rollen Scrum Master (SM) und Product Owner (PO), bis zu 3 Rahmenverträge).Los 5: Agilität (Rolle Agile Coach, bis zu 3 Rahmenverträge).Los 6: Agilität (Rollen ICT Testingenieur Stufe Senior S3 und ICT Testmanager Stufe Senior S3, bis zu 3 Rahmenverträge).Los 7: Business Analyse (Rolle Business Analyst Stufe Senior S3, bis zu 6 Rahmenverträge).

Amt für Informatik und Organisation des Kantons Bern

Frist: 21. Mai 2025

DAME Oracle Entwickler - Los1 Entwickler: Geschätzte Abnahmemenge 7.920 PT; Los 2 Tester: geschätzte Abnahmemenge 6.930 PT

Oberfinanzdirektion Baden-Württemberg

Frist: 03. Juni 2025

Ausgeschrieben werden Rahmenverträge für den Finanzbereich mit Fokus auf Change the Bank und themenspezifische Unterstützungsleistungen. Bis zu drei Bieter pro Los erhalten den Zuschlag nach einem Miniwettbewerb.-Die Rahmenverträge umfassen folgende Schwerpunkte:Los 1: Datenmanagement,Los 2: EK-Stärkung,Los 3: Kernbankensystem,Los 4: Projektmanagement & allgemeiner Projektsupport. Die Leistungen beinhalten Projektmanagement, fachliche und technische Unterstützung, Beratung bei Konzeption, Umsetzung, Testdurchführung sowie Begleitung regulatorischer Neuerungen. Die konkreten Leistungen werden im Vorfeld eines Einzelabrufs abgestimmt, wobei die Folgeabrufe per Kurzanfrage mit Miniwettbewerb erfolgen.

NBank

Frist: 27. Mai 2025

Miniwettbewerb "Scrum Master/ Agiler Coach in der agilen Lieferorganisation der NRW. BANK" unter der Rahmenvereinbarung "Beratungsleistungen Organisation & IT Governance", Los 2

NRW.Bank