Etablierung einer Training Academy-Gegenstand des Vertrages ist die Entwicklung und Durchführung eines Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklungsprogrammes für neue Referenten und Teamleiter (m/w/d) der mhplus BKK sowie der Bereitstellung von Seminarstätte und Unterkunft.

mhplus BKK

Frist: 23. Mai 2025

Führungskräfte-Potenzialanalyse-Gegenstand dieser Vergabe ist die Durchführung von Potenzialanalysen im Rahmen von Besetzungen von Führungspositionen (für Bereichsleiterpositionen, d.h. 1. Führungsebene unterhalb des Vorstands). Das Ziel der Ausschreibung ist die Auswahl eines geeigneten Dienstleisters, der in der Konzeptphase unterstützt sowie für die Vertragslaufzeit auf Abruf Potenzialanalysen für auszuwählende Führungskräfte anbietet.

FMS Wertmanagement

Frist: 22. April 2025

Führungskräfte-Entwicklungsprogramm

Max-Planck-Institut für Plasmaphysik

Frist: 18. Juni 2025

Gegenstand ist eine Rahmenvereinbarung zur Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften-Folgende Lose sind enthalten: IT Führungskräfte, IT Fachkräfte (4 Lose), Bauingenieure (4 Lose), Führungskräfte FoA / FoB (4 Lose), Führungskräfte Fachbereich / Sachgebiet (4 Lose) und Wissenschaftliche Mitarbeitende (4 Lose).

Landesbetrieb Forst Brandenburg

Frist: 12. Mai 2025

Fortbildungslehrgang für Führungskräfte im LBIH

Landesbetrieb Bau und Immobilien

Führungskräfte Coaching 2025

Fraunhofer-Institut für Verfahrenstechnik und Verpackung

Gesucht wird ein Dienstleister für die Durchführung von 360° Feedbacks für Führungskräfte, die seit 2017 quartalsweise stattfinden. Dabei werden verschiedene Perspektiven berücksichtigt, darunter Selbsteinschätzung, Fremdeinschätzung durch Vorgesetzte und Mitarbeitende sowie nominierte Kollegen.Der Dienstleister soll den bestehenden Fragebogen übernehmen und den gesamten Prozess von der Nominierung bis zur Auswertung und Berichterstellung online und optional per Papierfragebogen abwickeln. Die Führungskräfte und Vorgesetzten erhalten personalisierte Zugänge und Berichte.Die Leistungen umfassen die Bereitstellung eines Online-Tools, die Durchführung der Befragung, die Auswertung der Ergebnisse und die Erstellung von Berichten für die Führungskräfte und ihre Vorgesetzten.Der Vertrag wird zunächst für den Zeitraum ab 01.07.2025 bis zum 31.12.2026 abgeschlossen. Die BVG kann den Vertrag einseitig bis maximal zum 31.12.2027 verlängern

Berliner Verkehrsbetriebe

Frist: 23. April 2025

Markterkundung: Bereitstellung von eLearnings für die Führungskräfte- und Talentakademie

Deutsche Bundesbank

Rahmenvertrag zur Bildung eines Coaching-Pools zur Weiterentwicklung von Führungskräften der Komm.ONE-Gegenstand des Vergabeverfahrens ist der Abschluss eines Rahmenvertrages mit max. vier Auftragnehmer über die Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen zur Weiterentwicklung der Führungsebenen E2 bis E4. Der Rahmenvertrag bildet die Basis für die jeweiligen Einzelaufträge. Die Vergabe der Qualifizierungsmaßnahme erfolgt im Wege der Einzelauftragsvergabe. Weitergehende Angaben zum Auftragsgegenstand enthalten die Anlagen, insbesondere die Leistungsbeschreibung und dem Rahmenvertrag.

Komm.ONE

Frist: 10. Juni 2025

Es werden Rahmenvereinbarungen zur Erbringung von Personalentwicklungsdienstleistungen geschlossen.LOS 1:Führungskräfte-Trainings, LOS 2: Trainings zur Stärkung der überfachlichen sozialen und persönlichen Kompetenzen.

Wiener Wohnen Hausbetreuung GmbH

Frist: 10. Juni 2025