Bildungsleistung - Führungskräfte Peer Coaching-Es soll ein Rahmenvertrag über ein Kleingruppenformat zum Austausch von Führungskräften (Peer Coaching) mit einer Laufzeit von 72 Monaten ab 01.08.2025 bis 31.07.2031 über insgesamt ca. 4 Zirkel p.a. (jeweils ca. 12 Termine à 90 Minuten) sowie ca. 2 einstündige Informationsveranstaltungen p.a., 95 h für Konzeption (Anpassung Format auf Belange der DRV, Konzeption neuer Rahmenthemen, Anpassung bestehender Themen), Einrichtung der Online-Plattform je Zirkel, Nutzung der Online-Plattform inkl. Bereitstellung von Materialien geschlossen werden. Durchführungstermine werden nach Zuschlagserteilung mit dem Auftragnehmer abgestimmt

Deutsche Rentenversicherung Bund

Frist: 10. Juni 2025

Systemisches Coaching

Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft

Führungskräfte-Entwicklungsprogramm

Max-Planck-Institut für Plasmaphysik

Frist: 18. Juni 2025

Gegenstand ist eine Rahmenvereinbarung zur Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften-Folgende Lose sind enthalten: IT Führungskräfte, IT Fachkräfte (4 Lose), Bauingenieure (4 Lose), Führungskräfte FoA / FoB (4 Lose), Führungskräfte Fachbereich / Sachgebiet (4 Lose) und Wissenschaftliche Mitarbeitende (4 Lose).

Landesbetrieb Forst Brandenburg

Frist: 12. Mai 2025

Fortbildungslehrgang für Führungskräfte im LBIH

Landesbetrieb Bau und Immobilien

Rahmenvertrag zur Bildung eines Coaching-Pools zur Weiterentwicklung von Führungskräften der Komm.ONE-Gegenstand des Vergabeverfahrens ist der Abschluss eines Rahmenvertrages mit max. vier Auftragnehmer über die Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen zur Weiterentwicklung der Führungsebenen E2 bis E4. Der Rahmenvertrag bildet die Basis für die jeweiligen Einzelaufträge. Die Vergabe der Qualifizierungsmaßnahme erfolgt im Wege der Einzelauftragsvergabe. Weitergehende Angaben zum Auftragsgegenstand enthalten die Anlagen, insbesondere die Leistungsbeschreibung und dem Rahmenvertrag.

Komm.ONE

Frist: 10. Juni 2025

Markterkundung: Bereitstellung von eLearnings für die Führungskräfte- und Talentakademie

Deutsche Bundesbank

Durchführung eines Qualifizierungsprogramms zur Kompetenzentwicklung für Nachwuchs-Führungskräfte

Stadt Laatzen

Frist: 22. April 2025

Führungskräfteentwicklung und Coaching in der Jugendhilfe und Sozialarbeit-Arbeitspaket 5: Digitalisierung ( Arbeitspaket 7: Erprobung Hirschluch ( Arbeitspaket 8: Personalentwicklungskonzept ( Arbeitspaket 10: Supervision und Coaching

Jugendhilfe und Sozialarbeit

Frist: 22. April 2025

Etablierung von Unterstützungsangeboten als "Online-Coaching" zum kommunalen Mobilitätsmanagement

Ministerium für Umwelt, Klima, Mobilität, Agrar und Verbraucherschutz