Betriebswirtschaftliche Software Ausschreibungen

CDE und PLM für die Baurealisierung des Projektes „ABS/NBS Karlsruhe-Basel Streckenabschnitt 8A“-Ausgeschrieben werden jeweils ein Rahmenvertrag über die Bereitstellung einer Common Data Environment (CDE) sowie eines Planlaufmanagement-Systems (PLM) als Software-as-a-Service- / SaaS-Lösung für die Baurealisierung des Projektes „ABS/NBS Karlsruhe-Basel Streckenabschnitt 8A“

Beschaffung eines Dienstplanungstools-Ziel des Vergabeverfahrens ist der Abschluss einer Rahmenvereinbarung mit einem Unternehmen über die Beschaffung eines kommerziellen Dienstplanungstools inkl. Wartung für die Dauer von 4 Jahren inkl. 2-maliger Verlängerungsoption zu je 24 Monaten für die Flughafen Wien AG (i.d.F. „FWAG“).

Ausschreibung von Bereitstellung und Implementierung einer Enterprise-Resource- Planning Software -it dem gegenständlichen Vergabeverfahren wird ein Vertrag über die Bereitstellung und Implementierung einer ERP-Software nebst Serviceleistungen ausgeschrieben. Die Softwarekomponenten werden unter Berücksichtigung des vergaberechtlichen Schutzes des Mittelstandes getrennt in zwei Losen mit dem folgenden Leistungsumfang vergeben: • Los 1: Einkauf und Materialwirtschaft, • Los 2: Finanzbuchhaltung.-Zu den vom Auftragnehmer zu erbringenden Leistungen zählen in den beiden Losen u.a.: • Bereitstellung und Implementierung der ERP-Software in den Bereichen Finanzen sowie Einkauf und Materialwirtschaft, • Bereitstellung aller erforderlichen Lizenzen, • Erbringung von Schulungsleistungen im Zeitraum während und nach der Imple-mentierung der jeweiligen Teilbereiche der ERP-Software, • Projektmanagement zur Implementierung der ERP-Software sowie • Serviceleistungen über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren.

Software zur Dienstreisekostenabrechnung-Bereitstellung einer Software zur Reisekostenabrechnung, verbunden mit weiteren, damit in Zusammenhang sonstigen Leistungen

Markterkundung HR-ZielarchitekturDie zukünftige HCM-Zielarchitektur hat die besonderen Anforderungen des öffentlichen Dienstes und der gesetzlichen Krankenversicherung in einer Größenordnung von ca. 78.000 Mitarbeitenden und Versorgungsempfängern abzubilden. Sie muss zugleich der beabsichtigten Konsolidierung der derzeit 12 dezentralen SAP-HCM-Systeme in eine gemeinsame, grundsätzlich standardisierte HCM- Systemlandschaft Rechnung tragen. Gesucht wird eine möglichst umfassende Best-of-Suite-Lösung mit integrierter, konsistenter und produktiv belastbarer Architektur. Das integrative Kernsystem der Suite muss die Bereiche Gehaltsabrechnung einschließlich Beamtenversorgung, zentrale mitarbeiterzentrierte Stammdatenhaltung mit Self-Services und Workflows sowie Organisationsmanagement umfassen; diese Kernanwendungen müssen voll integrativ, d. h. ohne Anbindung über Schnittstellen, zur Verfügung stehen und den funktionalen Kern des HCM- Gesamtsystems bilden. Produkte, bei denen diese Kernanwendungen nur teilweise oder nur unter Einbindung zusätzlicher Drittprodukte, Individualentwicklungen oder gesonderter Schnittstellen bereitgestellt werden können, entsprechen dem angestrebten Zielbild regelmäßig nicht. Von zentraler Bedeutung sind darüber hinaus die übergreifenden Anforderungen an die Zielarchitektur. Hierzu gehören insbesondere zentrale Stammdatenhaltung, Hosting innerhalb der EU/des EWR, Datenschutzkonformität beim Einsatz von Nachunternehmern, deutschsprachiger Support, KRITIS- /Sicherheitsunterstützung, Informationssicherheitsnachweise einschließlich C5-Testat Typ 2 und zusätzlicher SOC-1-, SOC-2- und SOC-3-Nachweise, die integrative Bereitstellung definierter Daten für SAP oscare (oscare = SAP-basierte Branchenlösung der AOK Systems GmbH), Datenlöschung/ILM, Migrationsfähigkeit sowie ein sicherer, belastbarer Betrieb im regulatorischen Umfeld der AOK- Gemeinschaft. Ebenfalls erforderlich sind belastbare Rollen- und Rechtekonzepte sowie eine konsistente, sichere und nachvollziehbare Verarbeitung in den Kernanwendungen. Die Zielarchitektur muss insbesondere die führende Pflege und Nutzung von Beschäftigten- und Organisationsdaten, digitale Personalprozesse über den gesamten Beschäftigtenlebenszyklus, Self- Services und Workflows, Zeitwirtschaft, Reisemanagement, Entgeltabrechnung, Melde- und Bescheinigungswesen, Berichtswesen, elektronische Personalakte sowie die Anbindung an bestehende Kernverfahren und Umsysteme unterstützen. Als wesentlich angesehen werden insbesondere die Abbildung des deutschen Steuer- und Sozialversicherungsrechts sowie gesetzlicher, tariflicher und versorgungsrechtlicher Anforderungen einschließlich Beamtenversorgung und Betriebsrente, zentrale rollenbasierte Pflege von Beschäftigten-, Organisations- und Vertragsdaten, Meldewesen, Bescheinigungswesen und eAU, komplexe Workflow- und Genehmigungslogiken, zeitgebundenes Organisationsmanagement, Anbindung eines bestehenden SAP BW/4HANA-Systems, vollständige Zeitwirtschaft unter Berücksichtigung unterschiedlicher AOK-spezifischer Varianten, Reisemanagement einschließlich landes- und bundesrechtlicher Anforderungen sowie ein zentrales Mitarbeiterportal. Darüber hinaus muss die Zielarchitektur die Anforderungen mehrerer eigenständiger AOKen in einer gemeinsamen, konsolidierten und grundsätzlich standardisierten Lösungsarchitektur abbilden und zugleich AOK-spezifische Ausprägungen, insbesondere bei Organisationsstrukturen, Berechtigungen, Archivsystemen, Löschvorgaben, Zeitwirtschaftsvarianten, Reisekostenregelungen und Integrationsumfängen, steuerbar und logisch getrennt unterstützen. Erwartet wird, dass mögliche Produkte sämtliche gesetzlichen, tariflichen und sozialversicherungsrelevanten Regelungen der Lohn-, Besoldungs-, Gehalts- und Versorgungsabrechnung für alle relevanten Personengruppen einschließlich landesrechtlicher Besonderheiten rechtskonform abbilden und gesetzliche sowie tarifliche Änderungen ohne Zutun des Auftraggebers zeitnah über Releases bereitgestellt werden, sodass eine fristgerechte, nachvollziehbare und rechtssichere Umsetzung ohne manuelle Nebenverfahren gewährleistet ist. Besondere Bedeutung hat ferner die Anschlussfähigkeit an die bestehende, SAP-nahe Anwendungslandschaft. Dies betrifft insbesondere SAP oscare, ein bestehendes SAP BW/4HANA- System, SAP FI/CO Systeme, elektronische Personalakten und Archivsysteme sowie weitere Fach- und Umsysteme. Darüber hinaus ist zu berücksichtigen, dass bereits heute eine zentrale SAP- SuccessFactors-Landschaft mit Learning- und Talentmanagement-Funktionen für alle AOKen produktiv im Einsatz ist und die künftige Zielarchitektur diese bestehende Landschaft konsistent, belastbar und zukunftsfähig erweitern können muss. Die Softwarelösung ist zu Anfang 2027 in einem funktionsfähigen und produktiv einsetzbaren Zustand zu überlassen.

Lieferung einer cloudbasierten Kollaborations- und Projektmanagementsoftware sowie mobiler Arbeitsgeräte samt Zubehör Ziel dieses Vergabeverfahrens ist die Lieferung einer cloudbasierten Kollaborations- und Projektmanagementsoftware sowie mobiler Arbeitsgeräte samt Zubehör Das Verfahren wurde in 2 Fachlose unterteilt: - Los 1: Lieferung einer cloudbasierten Kollaborations und Projektmanagement Software (10 Nutzer, 3 Jahre) - Los 2: Lieferung von mobilen Arbeitsgeräten und Zubehör (Notebooks, Smartphones, Speicherlösungen, Kabel, Netzteile, Kopfhörer, Schutzhüllen) Angebote sind für ein als auch beide Lose möglich.

Einführung einer BPM-Software für ein hochschulweites Prozessportal-Beschaffung und Einführung einer BMP-Software zum Aufbau eines hochschulweiten Prozessportals einschließlich Lizenzierung, Implementierung, Integration, Schulung und Support.

Beschaffung und Einführung einer HR-Suite-Gegenstand der Vergabe ist die Beschaffung und Einführung einer integrierten HR-Suite einschließlich Implementierung, Projektmanagement, Schulungen sowie ggf. weiterer Dienstleistungen gemäß Vergabebedingungen/ Leistungsbeschreibung und den Formblättern (ins Anforderungskatalog und Preisblatt).

Einführung eines kommunalen Energiemanagementsystems - EMS -Die Gemeinde Hambühren schreibt externe Beratungs-leistungen zur Einführung eines kommunalen Energie-managementsystems (EMS) aus. Ziel ist der strukturierte Aufbau eines nachhaltigen Energie-managements mit anschließender Kom.EMS-Zertifizierung (Basisniveau).

Lieferung, Einrichtung und Nutzung einer Energiemanagementsoftware für die Stadt Gescher-Die Stadt Gescher beabsichtigt die Einführung eines Energiemanagements, welche die strukturierte Erfassung, Analyse und Bewertung der Energieverbräuche ermöglicht und gleichzeitig die Anforderungen der der technischen Annex der Kommunalrichtlinie erfüllt. Es sollen mindestens 12 Liegenschaften im Energiemanagement erfasst werden. Die anzubietende Leistung soll die Lieferung/Bereitstellung, Einrichtung, Durchführung einer Schulung und Nutzung einer Energiemanagementsoftware für die Dauer von 2 Jahren beinhalten. Die Software und die Daten sollen auf den Servern des Anbieters liegen und die Stadt Gescher soll per Webapplikation darauf zugreifen können. Die Energiemanagementsoftware soll insbesondere folgende Aufgaben unterstützen: - Erfassung und Verwaltung von Energie- und Wasserverbräuchen (Strom, Wärme, Gas, Wasser) - Import und Verarbeitung von Zählerdaten, sowohl manuell als auch automatisiert - Erstellung von Auswertungen, Kennzahlen und Energieberichten für Gebäude und Liegenschaften - Identifikation von Einsparpotenzialen und Unterstützung bei der Erfolgskontrolle von Maßnahmen - Unterstützung bei Berichtspflichten im Rahmen der Förderung sowie für interne und politische Gremien Darüber hinaus soll die Software eine übersichtliche Visualisierung der Energieverbräuche ermöglichen, um Entwicklungen, Auffälligkeiten und Optimierungspotenziale schnell erkennen zu können. Eine benutzerfreundliche Oberfläche sowie eine möglichst einfache Integration in bestehende Verwaltungsprozesse der Stadt Gescher werden vorausgesetzt. ### diese Ankündigung hat rein informativen Charakter und begründet keinen Rechtsanspruch auf Teilnahme am Beschaffungsverfahren###

Solution de suivi de projets de recherche-Le HES-SO souhaite connaître les solutions permettant le suivi de projets de recherche académique.

Digitalisierung Personalabteilung - Los1 Softwarelösung digitale Personalakte, Los 2 Softwarelösung digitales Bewerbermanagement und Los 3 digitale Kommunikation

eRecruitment-Software-Betrieb einer eRecruitment-Software-Für die AOK-Gemeinschaft bilden qualifizierte und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Basis für unternehmerisches Handeln und dauerhaften Erfolg. Die Gewinnung der richtigen Mitarbeitenden ist hierbei ein entscheidender Faktor. Ziel dieser Ausschreibung ist vor diesem Hintergrund die Bereitstellung, die Implementierung, das Customizing und der Betrieb einer eRecruitment-Software zur Abbildung des internen und externen Personalbeschaffungsprozesses als SaaS-Software. WERT: 4 780 000,00 EUR

MS Excel-based administration and project controlling toolsObjectives of the Assignment To ensure efficient, transparent, and compliant financial and administrative management of the Coal2Green project, Guidehouse intends to employ a suite of MS Excel-based administrative and project controlling tools, aligned with IKI/ZUG reporting needs and internal control requirements. Guidehouse is therefore seeking a consultancy to support the setup, adaptation, and long-term maintenance of these tools for the Coal2Green project. Description of Services Required Guidehouse foresees the following tasks to be required for this assignment, to be delivered from the start of the contract until the end of the Coal2Green project

Einheitliches Reisemanagementsystem für die gesamte Staatsverwaltung des Freistaates Sachsen-Ziel der Ausschreibung ist die Beschaffung eines cloudbasierten, landeseinheitlichen, mandantenfähigen Reisemanagementsystems für die Behörden und Einrichtungen des Freistaates Sachsen. Die Leistungen umfassen ein vom Auftragnehmer betriebenes Software-as-a-Service-(SaaS)-System samt erforderlicher Schnittstellen für den automatisierten Datenaustausch mit den IT-Systemen des Freistaates Sachsen. Das System muss intuitiv bedienbar sein und alle Prozesse rund um eine Dienstreise vollständig und durchgängig digital abbilden - von der Antragstellung inklusive Reisemittelbeantragung über Genehmigung und Abrechnung mit steuerlicher Prüfung bis hin zu Auszahlung und Verbuchung der Reisekosten. Ergänzend ist ein automatisiertes Berichtswesen bereitzustellen. Der Betrieb des Rechenzentrums, die Datenverarbeitung und -speicherung, die Datensicherung sowie die Weiterentwicklung des Systems müssen vollständig innerhalb der Europäischen Union, des EWR oder der Schweiz (sofern ein Angemessenheitsbeschluss gem. Art. 45 DSGVO besteht) erfolgen. Der Auftragnehmer muss zudem eine gültige Zertifizierung nach DIN ISO/IEC 27001 für die angebotene SaaS-Lösung einschließlich der direkt verbundenen Dienstleistungen vorweisen. Zudem sind die Mindeststandards des BSI zur Nutzung externer Cloud-Dienste (Version 2.1 vom 15.12.2022) sowie die C5-Kriterien (C5: 2020) einzuhalten.

Erwerb und Einrichtung einer Finanzsoftware-Der Auftraggeber möchte eine Finanzsoftware für die öffentliche Verwaltung Beschaffen und diese dann in seinem System einrichten lassen.-WERT: 300 000,00 EUR

Finanzbuchhaltungssystem-Ziel der Ausschreibung ist es, vergleichbare Angebote für die Nutzung eines ERP- Systems als on Prem-Lösung zu erhalten. Der Auftraggeber, Städtisches Krankenhaus Kiel GmbH, hat es sich zum Ziel gesetzt, mit einem aktuellen, modernen und zukunftsorientierten ERP-System in Betrieb zu gehen. Dabei soll das Gesamtsystem eine integrative Lösung mit den bereits vorhandenen bzw. ggf. einzubindenden Subsystemen inkl. Med. Informationssystem und Patientenmanagement / Leistungsabrechnung bilden, die folgende übergeordnete Aufgaben abdeckt: - Integration mit Patientenmanagement / Leistungsabrechnung aller Patientenkontakte / Leistungen - Rechnungswesen - Anbindung weitere Subsysteme wie Lohnabrechnung, Rechnungseingangsworkflowtool, DMS / Archivierung - Verfügbarkeit der Daten für ein Datawarehouse - Abbildung über alle bestehenden und zukünftigen Mandanten / Betriebsstätten / Buchungskreise des Auftraggebers - Integration von bestehenden und zukünftigen / Substitutionen von Systemen. Da bisher ein ERP-System SAP R/3 im Haus als on Prem vorhanden ist, ist eine 1:1- Ablösung der bisherigen Funktionen zum Starttermin des Echtbetriebes unumgänglich. Anschließend ist ein sukzessiver Ausbau der Lösung angedacht. Dabei soll der Projektplan unter Berücksichtigung der logistischen und ablauforientierten Notwendigkeiten gemeinsam mit dem Anbieter erarbeitet und zum Vertragsbestandteil erhoben werden. Es wird ein Anbieter gesucht, der als Generalunternehmer die im Leistungsverzeichnis geforderten Leistungen erfüllen kann. Ist dies mit den eigenen Softwareprodukten nicht zu leisten, steht es dem Anbieter frei, Subsysteme anzubieten. In diesen Fällen muss sichergestellt werden, dass zu diesen Subsystemen eine funktionierende, umfassende und komfortable (Standard-) Schnittstelle existiert bzw. geschaffen wird. Diese Schnittstelle muss im Angebot als Festpreis berücksichtigt werden und ist grundsätzlich offen zu legen. Außerdem muss sich der Anbieter bereit erklären, das Krankenhaus bei zukünftigen Erweiterungen des IT-Einsatzes umfassend zu unterstützen. Es wird erwartet, dass das neue System den heutigen Standards moderner Datenverarbeitungsprogramme genügt. Hier sind beispielhaft zu nennen: - eine graphische Oberfläche, - ein relationales Datenbanksystem zur Datenhaltung mit zentralem Server bzw. vernetzten Servern bei ausgewählten Subsystemen - Hardwareunabhängigkeit, - Client- Server-Lösung, - die optimale Anpassungsfähigkeit an die Organisation des Krankenhauses, - keine redundante Datenerhebung über alle abgefragten Module und bereits bestehenden Systeme (inklusive Integration von Subsystemen), - Nutzung von Standardschnittstellen (Batchinput, Rest API, BAPI, HL7 / FHIR etc.), - Investitionssicherheit der Lösung, - die Ausbaufähigkeit des Systems, - ein 24-Stunden-Betrieb des Systems, - ein leistungsstarker Listgenerator und - eine anwenderfreundliche Programmbedienung.

Markterkundung Softwarelösung Data Governance-Die Investitionsbank Berlin (IBB) führt eine Markterkundung vor der Einführung eines Data Governance Tools für eine transparenten Datenlandschaft durch.

Beschaffung einer Bewerbermanagementsoftware für die Stadt Dortmund gemäß Leistungsbeschreibung.

Marktanfrage "Intelligente Planung und Steuerung der Supply Chain"

Request for Information (RFI) - Risk Management Software -Switch plant die Beschaffung einer modernen, erweiter- und skalierbaren Softwarelösung zur systematischen Erfassung, Bewertung, Steuerung, Überwachung und Berichterstattung von Risiken („GRC Tool“). Im Rahmen einer Marktabklärung sollen geeignete marktgängige Lösungen und Anbieterinnen ermittelt werden, und hinsichtlich ihrer funktionalen und technischen Eignung betrachtet werden. Dienstleistung (SaaS) oder Lieferung (OnPrem install)

Integrierte Plattform für IT, MT und OT Service Management-Die Abteilung IKTMT plant die Ablösung eines Bestandsystems durch ein technisch und funktional moderne integrierte Plattform für IT, MT & OT Service Management. Die neue Plattform soll weiterhin als zentrale Drehscheibe für IKTMT#Services, Kundenservices und IKTMT bezogenes Kontinuitätsmanagement dienen.Es wird eine integrierte Plattform benötigt, welche die operative Effizienz erhöht und eine konsistente einheitliche Datenbasis sicherstellt. Darüber hinaus soll sie zur Verbesserung der Servicequalität beitragen und Risiken im Betriebs- und Serviceumfeld reduzieren.Als Leitprodukt in der zweiten Stufe, gemäß § 106 BVergG 2026, wird die Plattform ServiceNow mit den Modulen ITOM Visibility, CSM Professional und BCM (Business Continuity Management) – oder gleichwertig – herangezogen. Die angebotene Lösung muss den vollständigen Funktionsumfang dieser Module abbilden.

ELSTER Architekturbüro-IT-Dienste: Beratung, Software-Entwicklung, Internet und Hilfestellung-Es wird eine Rahmenvereinbarung nach § 21 VgV über die Erbringung von Dienstleistungen für das Verfahren ELSTER abgeschlossen. Die Mindestlaufzeit beträgt 2 Jahre mit zweimaliger Verlängerungsoption um 1 Jahr (2+1+1). Es gelten folgende Abnahmemengen für die Mindestvertragslaufzeit: Die Mindestabnahmemenge beträgt 200 PT. Die geschätzte Abnahmemenge beträgt 480 PT. Die Höchstabnahmemenge beträgt 1.000 PT.

Bereitstellung und Einführung eines Dienstplansystems nebst zugehöriger Leistungen Beschreibung: Die Ausschreibung betrifft die Bereitstellung und Einführung eines integrierten Dienstplansystems, das u.a. Dienstplanung, Zeiterfassung, Abwesenheitsmanagement, Zeitbewertung, Auswertungen sowie Workflow-Management umfasst. Die Auftragsdauer beträgt 60 Monate. Der Auftragnehmer soll ein Gesamtpaket aus Softwarelösung (Inhouse oder Cloud), Implementierung inklusive Erstdatenimport, Konfiguration/Customizing, Schnittstellenpflege sowie Nutzerschulung anbieten. Zudem soll der da-tenschutzkonforme laufende Betrieb und Support mit definierten Service-Leveln und regelmäßigen Updates vom Auftragnehmer übernommen werden. Nähere Angaben sind den Vergabeunterlagen, insbesondere dem Leistungsverzeichnis (Anforderungskatalog), zu entnehmen. Hinweis der Vergabestelle: Es wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass die Vergabe der verfahrensgegenständlichen Leistungen unter einem Finanzierungsvorbehalt steht. Der Auftraggeber behält sich daher vor, den Zuschlag nicht zu erteilen, wenn während des Verfahrens erkennbar wird, dass die Finanzierung des Vorhabens nicht sichergestellt werden kann.

Dienstplanungssoftware-Das Vergabeverfahren verfolgt das Ziel, einen leistungsfähigen, erfahrenen und technologisch innovativen Anbieter für eine neue Dienstplanungssoftware zu identifizieren. Die Auswahl soll auf der Grundlage objektiver, transparenter und vergaberechtskonformer Kriterien erfolgen und gewährleistet eine nachhaltige, wirtschaftlich tragfähige und zukunftssichere Systemlösung, die den spezifischen Anforderungen des Klinikums Hanau gerecht wird. Die Einführung einer modernen Dienstplanung ist ein strategisch bedeutsames Digitalisierungsprojekt. Sie bildet die Grundlage für eine effiziente Personaleinsatzsteuerung, eine rechtssichere Arbeitszeitgestaltung und eine gesteigerte Arbeitgeberattraktivität durch moderne Partizipationsmöglichkeiten für die Mitarbeitenden. Das Verfahren legt daher nicht nur Wert auf den funktionalen Leistungsumfang der Lösung, sondern auch auf: die technologische Innovationskraft des Anbieters; dessen Implementierungs- und Betriebskompetenz; sowie die Nachhaltigkeit der Partnerschaft, insbesondere im Hinblick auf Support, Weiterentwicklung und Compliance-Fähigkeit.

Applikation "Einzelprojekt- und Portfoliomanagement" für Kanton Zürich-Im Fokus des Projekts «Applikation PM/PPM Kanton Zürich» steht die Beschaffung und Einführung einer Projektportfoliomanagement-Lösung. Die Lösung soll sämtliche nach der Methode HERMES definierten Projektarten (Szenarien) unterstützen, darunter IKT-, Organisations-, Dienstleistungs- und Rechtssetzungsprojekte sowie weitere Projektarten. Die Lösung soll zugleich als einfaches und benutzerfreundliches Tool für das Einzelprojektmanagement dienen und umfasst insbesondere Funktionen für das Aufgaben-, Termin-, Kosten-, Ressourcen- und Risikomanagement. Um die Einstiegshürde für Projektleiter/innen möglichst tief zu halten, soll für das Aufgabenmanagement auf bereits in der kantonalen Verwaltung etablierte Werkzeuge wie Microsoft Teams und Microsoft Planner zurückgegriffen werden.

VG Kandel - Errichtung Energiemanagementsystem-Die Verbandsgemeinde Kandel plant die Einführung eines Energiemanagementsystems für ihre kommunalen Liegenschaften. Geplant ist ein automatisiertes Erfassungssystem, um die Energiedaten von Strom, Wasser und Wärme kontinuierlich zu erfassen. Im 1. Schritt sollen 20 Liegenschaften damit ausgestattet werden. Weitere Liegenschaften sind in den folgenden Monaten/Jahren geplant, um diese Gebäude ebenfalls mit fernauslesbaren Zählern auszustatten und diese über die Software zu empfangen.HAUPTMASSEN: - Energiemanagementsoftware - 1 Stk. - Messstellen Hardware - 121 Stk. - Messstellen Montage - 121 Stk.

Bereitstellung Software für Projekt- und Projektportfoliomanagement-Für das Projekt- und Projektportfoliomanagement soll eine neue Software mit erweitertem Funktionsumfang beschafft und Mitte 2027 den Projektcontrolling-Teil aus Prevero ablösen.

Software eBeschaffungslösung «Request for Information» (RFI) für die mögliche Beschaffung einer eBeschaffungslösung für den Kanton St.Gallen. Marktanalyse und Klärung der Verfügbarkeit von geeigneten Standardprodukten. Einholen von Informationen bezüglich Lösungsansätzen sowie Optimierungsmöglichkeiten.

Elektronische Rechnungsverarbeitung (ERV)-Mit dem vorliegenden Vergabeverfahren soll ein System für die Elektronische Rechnungsverarbeitung (ERV) mit SAP und ein Dokumentenmanagementsystem (DMS) beschafft werden.

Buchungs- und Haushaltssystems für den Landesbetrieb Bundesbau Baden- Württemberg-Ziel des Verhandlungsverfahrens ist der Abschluss eines EVB-IT Erstellungsvertrags für die Beschaffung, Implementierung und individuelle Anpassung eines neuen Buchungs- und Haushaltsystems für den Landesbetrieb Bundesbau Baden- Württemberg. Die neue Software muss für die Laufzeit von 60 Monaten mit der zweimaligen Option zur Verlängerung um jeweils weitere 12 Monate gepflegt werden. Es ist geplant, dass das neuen Buchungs- und Haushaltssystems das bisherige SAP-System des Bauhaushaltes ablöst bzw. ersetzt. Dazu sind alle haushaltärischen Vorgänge aus dem Altsystem abzubilden und die Daten zu migrieren. Das neue System muss eine kameralistische Buchhaltung beinhalten mit allen in der Doppik notwendigen Zusatzkontierungen. Es erhält Projektgrunddaten aus den Systemen SAP und Projektmanagementsystem (PM) und muss alle Haushaltsdaten dem PM-System zur Verfügung stellen und aus dem PM System Stammdaten übernehmen. Die im System ge-buchten und freigegebenen Zahlungen müssen über eine Schnittstelle den Bundeskassen zugeführt werden. Es müssen E-Rechnungen in den Formaten XRechnung und ZUGFeRD über Service-BW per Leitweg-ID angenommen, mittels einer individuellen Visualisierung geprüft und verarbeitet werden können. Hierzu zählt auch die Einbindung externer bzw. freiberuflich Tätiger (mindestens per E-Mail). Die E- Rechnungen und alle Anlagen müssen mittels Aktenzeichen automatisiert in unserer E-Akte (Produkt: VIS Suite, Hersteller: PDV GmbH) abgelegt werden. Softwareentwicklungsprozesse sollen nach einem agilen Vorgehensmodell erfolgen. Die rechtlichen Vorschriften (im Wesentlichen die BHO und Nebenbestimmungen) müssen eingehalten werden. Zudem werden folgende Funktionen gewünscht: • automatisiertes Ausfüllen der zu generierenden Formulare, • Vorausfüllen von Feldern durch die Software (z.B. Stammdaten), • Die Felder sollten unterschiedlich ausgestaltet sein (Pflichtfelder/ optionale Fel-der), • Datenhistorisierung.

Webbasierte Anwendung für Bewerbungsmanagement als Software-as-a- Service (SaaS) für die Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern-WERT: 874 000,00 EUR

Stellenbewertung | IST-Analyse, Soll-Konzeption und Durchführung-Die Hamburger Energienetze GmbH mit rund 2.500 Mitarbeitenden schreibt die IST-Analyse, Soll-Konzeption und Durchführung zur Stellenbewertung und die mögliche Einführung eines IT-Tools als SaaS-Lösung aus Hintergrund ist eine historisch gewachsene, uneinheitliche Stellenbewertungslandschaft mit ca. 670 Stellen, unterschiedlichen Bewertungssystemen und überwiegend manuellen, excelbasierten Prozessen. Der Dienstleister soll ein einheitliches, transparentes, diskriminierungsfreies und rechtssicheres Stellenbewertungssystem entwickeln, das tarifliche, betriebsvereinbarte und zukünftige Anforderungen (z.B. Entgelttransparenzrichtlinie) erfüllt. Im Bewertungsprojekt sind u.a. Ist-Analyse, Konzeption der neuen Systematik, Einbindung aller Stakeholder (Geschäftsführung, Mitbestimmung, Gewerkschaften) und Begleitung der Verhandlungen bis zu einem neuen Regelwerk gefordert. Im Umsetzungsprojekt sollen u. a. eine Kommunikationsstrategie, Schulungen, Bewertung aller ca. 670 Stellen, Erstellung eines integrierten Stellenrahmens und Vergütungssystems sowie ein Konzept für die laufende Pflege und Nachbewertung realisiert werden. Für das IT-Tool werden Einrichtung, Integration in die Systemlandschaft, Betrieb, Support, Datensicherung, Logging, Lösch- und Rückgabekonzepte sowie die Einhaltung umfangreicher Informationssicherheits- und Datenschutzanforderungen mit Hosting in der EU verlangt.

Einführung und Betrieb eines Bewerbermanagementsystems-Gegenstand des vorliegenden Verfahrens ist die Vergabe eines Auftrags über die Implementierung eines Bewerbermanagementsystems sowie dessen Bereitstellung als Software as a Service. Bei der Umsetzung müssen zusätzlich die aktuellen Anforderungen an die anwendbaren Datenschutzbestimmungen, insbesondere derjenigen der Datenschutz­Grundverordnung (DS­GVO), des Datenschutzgesetzes Nordrhein­Westfalen (DSG NRW) sowie des Gesetzes über den Datenschutz und den Schutz der Privatsphäre in der Telekommunikation und bei Telemedien (TTDSG) berücksichtigt werden. Diese Anforderungen muss der Auftragnehmer auch bei der Verarbeitung personenbezogener Daten im Zusammenhang mit der Lösung beachten. Dies beinhaltet insbesondere auch den Abschluss einer Vereinbarung zur Auftragsverarbeitung mit dem Auftraggeber gemäß Art. 28 DSGVO, soweit dies rechtlich erforderlich ist. Die Anforderungen zur Barrierefreiheit gemäß BITV 2.0 sowie des bei Vertragsschluss jeweils aktuellen Cloud Computing Compliance Criteria Catalogue ­ C5 (Basiskriterien) sind ebenfalls zu beachten und umzusetzen. Es ist beabsichtigt, einen EVB­IT Cloudvertrag mit dem späteren Auftragnehmer abzuschließen, auf dessen Grundlage die Umsetzung der Leistungen erfolgen soll. Umfang der Leistung Der Umfang der Leistung umfasst insbesondere die im Folgenden aufgelisteten Teilleistungen und Aufgaben: a) Besondere initiale Leistungen (Setup), wie z.B. ­ Projektmanagement, ­ Konzeption, ­ Einrichtung Produktiv­ und Testsystem ­ Testung ­ Schulungen b) Bereitstellung und Betrieb der SaaS­Lösung, der dazugehörigen Cloudinfrastruktur (Hosting), Software und Lizenzen inklusive Pflege­, und Wartungs­ und Supportleistungen, c) zusätzliche Supportleistungen, d) Weiterentwicklung und Anpassung des Systems e) Bereitstellung von Fachpersonal, Leistungen bei Vertragsende.

Eingriffsmanagement EN 2.0 -Mit diesem Projekt soll eine Lösung beschafft werden, die es ermöglicht, den Eingriffsmanagement-Prozess der SBB-Energie vom Eingriffsantrag bis hin zur Ausführung umzusetzen. Das zu beschaffendes Tool ermöglicht es, Eingriffe an Hochspannungsanlagen (Produktion und Hochspannungsnetz) zu planen, zu koordinieren und die für Eingriffe notwendigen Dokumente zu erstellen. Beschaffungsgegenstand ist eine Marktübliche Lösung zur effizienten Umsetzung des Eingriffsmanagementprozesses für das SBB-Hochspannungsnetz und die Produktionseinheiten der SBB. Mit dieser Vorankündigung soll am Markt abgeklärt werden, ob ein Bedarf an Ausschreibungsunterlagen in der Amtssprache Französisch besteht (Art. 21 Abs. 2 VöB).

Beschaffung eines neuen Dienstplanungsprogramms für das Klinikum Nürnberg-as Klinikum Nürnberg beabsichtigt die Einführung eines cloudbasierte neuen Dienstplanungsprogramms inkl. Zeitwirtschaft. Auftragsgegenstand ist die Einführung, der Betrieb und der Support des neuen Dienstplanungstool inklusive: • Projektplanung und - begleitung (Projektmanagement) • Lizenzen • Administrativer Systemzugang • Customizing- Kontingent • Konfiguration • Schnittstellenkonfigurationen • Echtbetrieb nach vorherigem Testbetrieb • Erstellung Rolloutkonzept • Begleitung Rollout • Ausfallkonzept • Schulung der Anwender und Administratoren • Changemanagement • Umfang und Gestaltung der Nachbetreuung (Hypercare) • Dokumentation und Support

Auswertungssoftware ILS- Ausschreibung und Vergabe einer neuen Auswertungssoftware für die Leiststelle. Die Software soll genutzt werden, um ein gesichertes Qualitätsmanagement zu betreiben

AssetM4Infra – Asset- u. Erhaltungsmanagementsystem für überregionale Straßen im LS Brandenburg -Der Landesbetrieb Straßenwesen Brandenburg (LS) beabsichtigt die Einführung einer IT-Anwendung zur strukturierten und weitestgehend vollumfänglich digitalen Umsetzung des Erhaltungsmanagements für Straßeninfrastrukturobjekte. Das System soll als Software as a Service (SaaS) bereitgestellt, angepasst und betrieben werden. Der Leistungsgegenstand umfasst die Bereitstellung eines anpassungsfähigen Basissystems, dessen Customizing an die funktionalen Anforderungen über sogenannte Modulprojekte, den Betrieb und die Wartung des Systems über einen definierten Zeitraum, die Weiterentwicklung nach gesonderter Spezifikation sowie die Unterstützung der Folgemigration und Datenübergabe vor Vertragsende.

HR-Suite Lösung-Zur Vorbereitung einer möglichen darauf folgenden offenen Ausschreibung, für eine HR-Suite-Lösung, führt das USZ diesen RFI durch. Die Details sind dem Fragekatalog zu entnehmen.

Software und Dienstleistungen im Bereich "CAFM"Abschluss eines Rahmenvertrages mit einem (1) Unternehmen über die Bereitstellung und Implementierung eines CAFM-Systems

Haushalts- und Finanzsoftware-Erwerb und Betrieb einer Haushalts- und Finanzsoftware einschl. Support und Wartung, einschl. Schulung von Multiplikatoren

JW-Ressourcenmanagement und Projektportfolio Management Software ##Diese Nichtvergabe betrifft unsere REF-Nr. 46502 vom 21.10.2025 ## Anmerkung: Dieser Auftrag wurde vom Auftraggeber nicht vergeben. In diesem Fall kann eine Auftragsvergabe über ein nicht öffentliches Verfahren erfolgen! Weitere Informationen: https://ted.europa.eu/de/notice/-/detail/212776-2026

Software (ERP)-Systeme-Die Heime Uster – eine Einrichtung für Betreuung, Pflege und Wohnen im Raum Uster mit rund 350 Mitarbeitenden – suchen im Rahmen einer Marktsondierung (RFI) geeignete Anbieter von ERP- oder Teillösungen für den modernen Betrieb einer Pflegeinstitution. Gesucht werden Lösungen für folgende Bereiche: Bewohnendenadministration, Pflegeplanung und -dokumentation, Einsatzplanung, Abrechnung, Finanzen, HR, Medikation, Apothekenmanagement, Bestellwesen sowie Restaurant-/Verpflegungsmanagement. Wichtig: Auch Anbieter, die nur einzelne Module oder Teilbereiche abdecken, sind ausdrücklich eingeladen mitzumachen. Eine Gesamtlösung ist keine Voraussetzung. Die Teilnahme ist kostenlos, unverbindlich und begründet keinen Anspruch auf einen Folgeauftrag. Alle Eingaben werden vertraulich behandelt.

Ablösung SVS9 Fin -Der Kanton Thurgau führt eine Marktabklärung (Request for Information, RFI) zur Ablösung des Moduls «SVS9 Fin» durch, welches im Herbst 2027 sein End-of-Life erreicht. Gegenstand des RFI sind Softwarelösungen für die Funktionsbereiche "Beitragsermittlung" und "Jahresrechnung". Die Besoldungs- und Pensenmeldung ist Out of Scope. Ziel ist es, einen Überblick über verfügbare Lösungsansätze, Architektur-/Integrationsvarianten sowie mögliche Beschaffungsoptionen (z.B. integrierte Lösung oder spezialisierte Fachapplikationen, ggf. in Losen) zu erhalten. Der RFI dient ausschliesslich der Informationsgewinnung und begründet keine Verpflichtungen. Es handelt sich nicht um eine Ausschreibung und es werden keine Offerten eingeholt. Detaillierte Anforderungen sowie weiterführende Informationen sind dem publizierten Pflichtenheft zu entnehmen.

Bereitstellung und Implementierung einer Software für Rechtsabteilungen

Einführung Portfolio- und Projektmanagement-Lösung (PM-Tool)-Einführung eines standardisierten Portfolio- und Projektmanagementsystems mit definierten Methoden, Vorlagen und Workflows für laufende und zukünftige Projekte. Das neue System soll die Programm- und Projektsteuerung verbessern, Projektrisiken und Fehlerkosten reduzieren und die Stakeholder-Zufriedenheit nachhaltig steigern. Außerdem soll die Zusammenarbeit und Kommunikation durch eine zentrale Plattform für alle Projektbeteiligten durch klare Verantwortlichkeiten und verbesserter Teamkoordination gefördert werden. Das neue Portfolio- und Projektmanagementtool soll folgenden Nutzen bringen: • Transparente Portfolio-Übersicht (alle Projekte, Budgets und Status in einem zentralen Cockpit), somit auch bessere Skalierbarkeit für zukünftige Projekte • Zeitersparnis durch klare Strukturen und Abläufe • Echtzeit-Reporting & Dashboards (automatisierte Übersichten und Kennzahlen möglich) • Ressourcenplanung & Auslastungssteuerung (Engpässe früh erkennen und Kapazitäten optimieren) • Automatisierte Workflows (Kosten- und Zeitersparnis durch weniger manuelle Routine, schnellere und optimierte Prozesse) • Priorisierung & strategische Ausrichtung (Projekte nach Unternehmenszielen gewichten) • Frühzeitiges Risikomanagement (Risiken proaktiv identifizieren und Gegenmaßnahmen planen) • Budget- & Kostenkontrolle (Abweichungen sofort sichtbar, fundierte Finanzentscheidungen) • Bessere Kollaboration & Kommunikation durch eine zentrale Plattform und höhere Akzeptanz durch einheitliche Methoden und Tools • Compliance & Governance-Unterstützung (Standards, Audits und Freigaben revisionssicher steuern), erhöhte Qualität der Projektergebnisse • Datenbasierte Entscheidungshilfen (möglich: What-if-Analysen und Szenario- Simulationen auf Knopfdruck)-WERT: 586 000,00 EUR

S4/HANA Transformation-m Rahmen des vorangegangenen Carve-outs wurde die ERP-Landschaft zwar technisch bereinigt und auf die BEW-spezifischen Datenbestände reduziert, sie weist jedoch weiterhin eine komplexe, historisch gewachsene Architektur mit zahlreichen kundeneigenen Entwicklungen (Z-Programme, modifizierte Standardobjekte, Sondertabellen, individuelle Reports) sowie teils heterogenen Prozessvarianten auf. Diese Individualisierungen begrenzen die Weiterentwicklungsfähigkeit, erschweren die nachhaltige Systempflege und stehen im Widerspruch zu den Zielsetzungen eines energieversorgerspezifischen, regulierungskonformen, effizienten ERP-Betriebs. Vor diesem Hintergrund beabsichtigt die BEW, die bestehende ERP-Landschaft vollständig durch eine standardorientierte, integrierte SAP S/4HANA-Systemarchitektur abzulösen. Die neue Systemlandschaft soll insbesondere: durchgängige End-to-End-Prozesse zwischen FI/CO (inkl. FI-AA, PS, SD), PM und MM (inkl. EH&S) ermöglichen, die Harmonisierung und Standardisierung von Funktionen und Stammdaten unterstützen (u.a. Business Partner, Universal Journal, harmonisierte Materialstämme), die Nutzung moderner SAP-Technologien ermöglichen (z. B. Fiori, CDS Views, Embedded Analytics), eine zukunftssichere Integration zu Umsystemen (GIS, DMS, Abrechnungssysteme, Reportinglösungen) gewährleisten, regulatorische Anforderungen (z. B. GoBD, EnWG, energiewirtschaftliche Nachweispflichten) nachhaltig erfüllen.

Digitales Tool zur Steuerung und Überwachung des Internen Kontrollsystems (IKS)-Die GIZ plant die Beschaffung eines digitalen Tools zur Steuerung und Überwachung des Internen Kontrollsystems (IKS), das eine einheitliche, prozessorientierte und revisionssichere Verwaltung von Kontrollen, Risiken und Compliance-Anforderungen ermöglicht. Gesucht wird eine marktübliche, möglichst standardisierte Lösung, die folgende Kernfunktionen abdeckt: zentrale Kontrollbibliothek mit Risikoverknüpfung, automatisierte Kontrolldurchführung aus SAP S/4HANA heraus, Abweichungs- und Maßnahmenmanagement, vollständiger Audit Trail, regelbasierte Eskalationen sowie Management Dashboards und revisionssichere Reports. Die Lösung soll eine nahtlose Integration in SAP S/4HANA bieten und zukünftige regulatorische sowie organisatorische Anforderungen flexibel abbilden können. Im Rahmen dieser Markterkundung möchten wir einen Überblick über verfügbare Lösungen, deren Funktionsumfang, Lizenzmodelle sowie deren technische und organisatorische Eignung erhalten. Der Fragenkatalog dient der strukturierten Erhebung dieser Informationen.

Remplacement de l’outil de budgétisation et planification financière pour la République et Canton de Neuchâtel. Logiciel de gestion pour la budgétisation et planification financière et des charges du personnel. La portée de cet appel d'offre s'arrête au choix d'une solution.

Kassen-, Kontroll- und Managementsystem für Barbarossa Thermen (Göppingen), Freibad Göppingen sowie 5-Täler-Bad (Geislingen) mit entspr. Hardware sowie Wartungsarbeiten